मज़दूरों की सुरक्षा और स्वास्थ्य पर जोर, नए लेबर कोड में सुधार

New Delhi नई दिल्ली: सरकार ने कहा कि हाल ही में लाए गए लेबर कोड्स ने खदान में काम करने वालों को बेहतर काम के घंटे, हेल्थ और सेफ्टी स्टैंडर्ड देकर एक पूरा फ्रेमवर्क बनाया है। माइनिंग सेक्टर देश के इकोनॉमिक डेवलपमेंट में अहम भूमिका निभाता है, जो सरकार के लिए ज़रूरी कच्चा माल, रोज़गार के मौके, एक्सपोर्ट को बढ़ावा और रेवेन्यू देता है।

हालांकि देश ने खदान में काम करने वालों की हेल्थ, सेफ्टी और भलाई पक्का करने के लिए लंबे समय से मज़बूत सुरक्षा उपायों को प्राथमिकता दी है, लेकिन नए लेबर कोड्स, खासकर ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ और वर्किंग कंडीशंस (OSH&WC) कोड, 2020, और सोशल सिक्योरिटी (SS) कोड, 2020, पहले के नियमों को एक साथ लाते हैं और मज़बूत करते हैं। सरकार ने एक ऑफिशियल बयान में कहा, "ये पूरे भारत में एक जैसे स्टैंडर्ड बनाते हैं, कम्प्लायंस को आसान बनाते हैं, सोशल सिक्योरिटी कवरेज बढ़ाते हैं, वर्कर की सुरक्षा बढ़ाते हैं, और काम करने के हालात में ज़्यादा फ्लेक्सिबिलिटी देते हैं।" इसमें आगे कहा गया, “ये नए कोड माइन वर्कर्स को मज़बूत बनाने के लिए बड़े सुधार लाते हैं और साथ ही माइनिंग इंडस्ट्री में बिज़नेस करने में आसानी को बढ़ावा देते हैं।

ये माइन वर्कर्स के लिए काम से जुड़ी सुरक्षा, हेल्थ और काम करने के हालात के कानूनी नियमों में स्टैंडर्डाइज़ेशन लाते हैं। लंबे समय से चले आ रहे मुद्दों को हल करके, ये कोड वर्कर्स को बेहतर अधिकार और सुरक्षा देते हैं, साथ ही मालिकों के लिए रेगुलेटरी बोझ को भी आसान बनाते हैं।” नए लेबर कानूनों के तहत, फ्लेक्सिबल शेड्यूल, रेगुलेटेड घंटे, आराम के पक्के इंटरवल और सही मुआवज़े से काम करने के हालात बेहतर होते हैं। सालाना जांच, नोटिफाइड काम से जुड़ी बीमारियों और बेहतर सुविधाओं से हेल्थ, सेफ्टी और वेलफेयर के नियमों को मज़बूत किया जाता है।

वर्कर्स और उनके परिवारों के लिए ज़्यादा कवरेज, पोर्टेबल बेनिफिट्स और लंबे समय तक मज़बूत सुरक्षा के ज़रिए सोशल सिक्योरिटी को बढ़ाया जाता है। एक जैसा रजिस्ट्रेशन, आसान इंस्पेक्शन और डिजिटल प्रोसेस बिज़नेस करने में आसानी को बढ़ावा देते हैं। इन सुधारों से, भारत माइनिंग सेक्टर में लगातार विकास की नींव रख रहा है। बयान में कहा गया, "नए लेबर कोड्स ने एक पूरा फ्रेमवर्क बनाया है जो बेहतर काम के घंटे, हेल्थ और सेफ्टी स्टैंडर्ड, सोशल सिक्योरिटी और जेंडर-इनक्लूसिव तरीकों से माइन वर्कर्स को मज़बूत बनाता है, साथ ही एम्प्लॉयर्स को इन स्टैंडर्ड्स को बनाए रखने के लिए ज़रूरी फ्लेक्सिबिलिटी और क्लैरिटी भी देता है।"