Elon मस्क की कंपनी एक्स, पूर्व ट्विटर कर्मचारियों के साथ 50 करोड़ डॉलर के विच्छेद विवाद में समझौते के करीब

एलन मस्क की सोशल मीडिया कंपनी, एक्स कॉर्प, ट्विटर के उन हज़ारों पूर्व कर्मचारियों के साथ एक अस्थायी समझौते पर पहुँच गई है, जिन्होंने दावा किया था कि 2022 में कंपनी में बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद उन्हें विच्छेद भुगतान नहीं दिया गया था। यह घटनाक्रम मस्क द्वारा प्लेटफ़ॉर्म के अशांत अधिग्रहण के बाद से सबसे लंबे समय से चल रहे विवादों में से एक का समाधान हो सकता है। दोनों पक्षों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकीलों ने बुधवार को एक अमेरिकी अदालत को सूचित किया कि वे मामले को सुलझाने के लिए सैद्धांतिक रूप से सहमत हो गए हैं। उन्होंने यह भी अनुरोध किया कि समझौते की अंतिम शर्तों पर निर्णय होने तक आगामी अपील अदालत की सुनवाई स्थगित कर दी जाए। हालाँकि वित्तीय समझौते का विवरण अभी तक सार्वजनिक नहीं किया गया है, लेकिन इस कदम से संकेत मिलता है कि हज़ारों प्रभावित कर्मचारियों को आखिरकार वह मुआवज़ा मिल सकता है

जिसका उन्हें वादा किया गया था। यह भी पढ़ें- रूस सितंबर से सभी नए फोन पर राज्य समर्थित मैसेंजर 'मैक्स' को अनिवार्य करेगा यह मामला 2022 के अंत में मस्क के ट्विटर के 44 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण का पता लगाता है। नियंत्रण लेने के लगभग तुरंत बाद, मस्क ने लागत में कटौती करने और प्लेटफ़ॉर्म को ओवरहाल करने के प्रयास में लगभग 6,000 नौकरियों में कटौती की, जिसे बाद में उन्होंने एक्स के रूप में रीब्रांड किया। बर्खास्त किए गए लोगों में से कई ने कहा कि वे ट्विटर की 2019 की विच्छेद योजना के तहत लाभ के हकदार थे - लेकिन उन्हें या तो कम पैकेज मिले या कुछ भी नहीं मिला। प्रस्तावित वर्ग-कार्रवाई का मुकदमा शुरू में कैलिफोर्निया में दो पूर्व वरिष्ठ कर्मचारियों- कर्टनी मैकमिलियन, द्वारा दायर किया गया था, जिन्होंने एक बार ट्विटर के कर्मचारी लाभ कार्यक्रमों का नेतृत्व किया था, और रोनाल्ड कूपर, एक ऑपरेशन मैनेजर। उन्होंने आरोप लगाया कि कंपनी ने विच्छेद दायित्वों में $ 500 मिलियन तक रोक लिए थे इसके बजाय, मस्क की कंपनी ने कथित तौर पर भुगतान को केवल एक महीने के वेतन तक सीमित कर दिया, और कई मामलों में तो कुछ भी नहीं दिया।

मुकदमे को रास्ते में कई असफलताओं का सामना करना पड़ा। जुलाई 2024 में, सैन फ्रांसिस्को के एक संघीय न्यायाधीश ने मस्क की कंपनी का पक्ष लेते हुए दावों को खारिज कर दिया। वादी ने इस फैसले के खिलाफ 9वीं अमेरिकी सर्किट अपील अदालत में अपील की, जिसने 17 सितंबर, 2025 के लिए मौखिक बहस निर्धारित की थी। अब यह सुनवाई स्थगित रहेगी जब तक दोनों पक्ष समझौते को अंतिम रूप नहीं दे देते। यह विच्छेद मामला उन कई कानूनी चुनौतियों में से एक है जिनका सामना मस्क की कंपनी बड़े पैमाने पर छंटनी से निपटने को लेकर कर रही है। कैलिफ़ोर्निया और डेलावेयर दोनों में अतिरिक्त मुकदमे अभी भी चल रहे हैं, जहाँ पूर्व कर्मचारी अभी भी अपनी बर्खास्तगी और मुआवजे की शर्तों को चुनौती दे रहे हैं। अगर यह सौदा हो जाता है, तो यह मस्क के इस प्लेटफॉर्म के तूफानी प्रबंधन में एक दुर्लभ समाधान होगा, जिस पर उनके नियंत्रण संभालने के बाद से लगातार विवाद देखने को मिल रहे हैं। लगभग तीन साल पहले अचानक बेरोजगार हुए हजारों कर्मचारियों के लिए, यह समझौता आखिरकार लंबे समय से प्रतीक्षित राहत लेकर आ सकता है।