stock option: टेस्ला स्टॉक ऑप्शन अनुदान: टेस्ला के सीईओ एलन मस्क ने कर्मचारियों से कहा है कि company उच्च प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को स्टॉक-आधारित मुआवज़ा देने पर काम कर रही है, रॉयटर्स ने एक आंतरिक ज्ञापन की समीक्षा करने वाले स्रोतों का हवाला देते हुए बताया। यह घोषणा शेयरधारकों द्वारा स्टॉक विकल्पों से युक्त मस्क की 56 बिलियन अमरीकी डॉलर की वेतन योजना को मंज़ूरी दिए जाने के कुछ ही दिनों बाद हुई।
उल्लेखनीय रूप से, इस वर्ष अप्रैल में, मस्क ने इलेक्ट्रिक वाहनों (ईवी) की मांग में कमी और चीनी प्रतिद्वंद्वियों से बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण टेस्ला के वैश्विक कार्यबल के 10% से अधिक को प्रभावित करने वाली नौकरियों में कटौती की घोषणा की। दो लोगों के अनुसार, जिन्होंने इसकी समीक्षा की और जो क्रमशः चीन और अमेरिका में स्थित हैं, मस्क ने सोमवार को एक ईमेल में कहा, "अगले कुछ हफ्तों में, टेस्ला असाधारण प्रदर्शन के लिए स्टॉक विकल्प अनुदान प्रदान करने के लिए एक व्यापक समीक्षा करेगा।"
ईमेल में कहा गया है, "कंपनी के लिए कुछ बेहतरीन करने वाले किसी भी व्यक्ति को स्पॉट ऑप्शन अनुदान देने के लिए एक सतत कार्यक्रम भी होगा। टेस्ला को सफल बनाने के लिए आप जो कुछ भी कर रहे हैं, उसके लिए धन्यवाद।" पिछले साल, ईवी निर्माता ने कर्मचारियों को योग्यता-आधारित स्टॉक पुरस्कार नहीं दिए, रॉयटर्स ने अपनी रिपोर्ट में जानकार लोगों का हवाला देते हुए कहा।
पिछले साल टेस्ला के मार्जिन में गिरावट देखी गई थी, क्योंकि कंपनी ने मांग को पुनर्जीवित करने और Competition को कम करने के उद्देश्य से कीमतों में आक्रामक कटौती की थी। 2024 की शुरुआत से, ईवी निर्माता के शेयरों में 25 प्रतिशत की गिरावट आई है और इसने बिक्री में भारी गिरावट की चेतावनी दी है।
Deepa Sahu
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