एडटेक कंपनी बायजू ने 'खराब प्रदर्शन' का हवाला देते हुए 100 कर्मचारियों को निकाला

बेंगलुरु: एडटेक कंपनी बायजू ने खराब प्रदर्शन का हवाला देते हुए अन्य 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है। यह छंटनी की घोषणा ऐसे समय में हुई है जब कंपनी अन्य मुद्दों के अलावा टर्म लोन बी और अपने FY22 ऑडिटेड परिणाम दाखिल करने में देरी से जूझ रही है।

कंपनी ने अब तक 3,000 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. बायजू के एक प्रवक्ता ने विकास की पुष्टि की। “बिक्री के बाद के डिवीजन में कोई नई छंटनी नहीं हुई है। वास्तव में, पिछले दो महीनों के दौरान, इस प्रभाग को बढ़ाने की हमारी प्रतिबद्धता के तहत, बायजू ने 200 नए पेशेवरों की भर्ती की है। हालाँकि, समय-समय पर प्रदर्शन समीक्षा के हिस्से के रूप में, 100 व्यक्ति जो प्रदर्शन सुधार योजना के बाद उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे, उन्हें उचित प्रक्रियाओं के साथ जाने दिया गया, बायजू ने कहा। कंपनी ने इस बात पर भी जोर दिया कि यह उपाय दृढ़ता से प्रदर्शन-आधारित विचारों पर आधारित है और किसी भी तरह से लागत में कटौती का प्रयास नहीं है। हाल ही में सीईओ बायजू रवींद्रन ने निवेशकों को संबोधित किया.

सूत्रों के मुताबिक, नवनियुक्त सलाहकार परिषद के सदस्य- एसबीआई के अध्यक्ष रजनीश कुमार और इंफोसिस के पूर्व सीएफओ टीवी मोहनदास पई- और सीएफओ अजय गोयल भी उपस्थित थे। यह मुख्य रूप से निवेशकों को आश्वस्त करने के लिए था।

परिषद महत्वपूर्ण मामलों पर बायजू बोर्ड और उसके सीईओ को सलाह देने और सलाह देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह शीर्ष अधिकारियों की भर्ती कर रहा है और इसमें हाल ही में नियुक्त अपग्रेड के पूर्व सीईओ अर्जुन मोहन को इसके अंतरराष्ट्रीय व्यवसाय के सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया है।

14 अगस्त को, आईटी प्रमुख इंफोसिस में एचआर के पूर्व प्रमुख रिचर्ड लोबो भी फर्म के मानव संसाधन कार्य को बदलने में मदद करने के लिए इसके विशेष सलाहकार के रूप में कंपनी में शामिल हुए। कंपनी $1.2 बिलियन के सावधि ऋण में संशोधन के लिए अपने लेनदारों द्वारा निर्धारित 3 अगस्त की समयसीमा से चूक गई थी। सूत्रों ने कहा था कि चर्चा जारी है और यह सही दिशा में आगे बढ़ रही है और जल्द से जल्द बंद होने की उम्मीद है।