सितंबर में ई-भर्ती में 8% की गिरावट आई क्योंकि कंपनियों का ध्यान मौजूदा कर्मचारियों को बेहतर बनाने पर है: रिपोर्ट

मुंबई: मंगलवार को एक रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत में ई-भर्ती गतिविधियों में सितंबर में 8 प्रतिशत की गिरावट आई है, क्योंकि कंपनियां अपने मौजूदा कर्मचारियों को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं, जिससे नियुक्तियां स्थिर हो गई हैं। 'फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर' के अनुसार, देश में ई-भर्ती गतिविधियों में सितंबर में एक साल पहले की तुलना में 8 प्रतिशत की गिरावट आई, जबकि महीने-दर-महीने भर्ती में 2 प्रतिशत की गिरावट आई। क्वेस कंपनी फाउंडिट के सीईओ शेखर गरिसा ने कहा, "भारत में नियुक्तियों में अस्थायी रुकावट आ रही है क्योंकि कंपनियां नई प्रतिभाओं को काम पर रखने से पहले बदलते परिदृश्य के अनुसार अपने मौजूदा कर्मचारियों को कुशल बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं। हालांकि, हमारी आर्थिक संभावनाएं वैश्विक प्रतिकूल परिस्थितियों के मुकाबले उज्ज्वल और लचीली हैं।" कहा। उन्होंने कहा, "वास्तविक वेतन और खर्च योग्य आय में वृद्धि से मांग बढ़ रही है, खासकर निजी स्वास्थ्य बीमा, खुदरा और उपभोक्ता टिकाऊ वस्तुओं में।"

इसके अतिरिक्त, उन्होंने कहा कि वित्त तक बेहतर पहुंच, बुनियादी ढांचे के उन्नयन, हरित पहल और नीति सुधार एक अनुकूल कारोबारी माहौल में योगदान करते हैं जो रोजगार सृजन को बढ़ावा देता है। उन्होंने कहा, "हालांकि, इस क्षमता को साकार करने के लिए अपस्किलिंग की आवश्यकता को संबोधित करना महत्वपूर्ण है क्योंकि हर क्षेत्र में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उदय और प्रसार अपरिहार्य है।" रिपोर्ट में कहा गया है कि हालांकि नियुक्तियां स्थिर हो गई हैं, इसके बढ़ते ऑनलाइन उपभोक्ता बाजार, निरंतर डिजिटलीकरण और नवाचार, हरित परिवर्तन पहल, बुनियादी ढांचे के निवेश और नीति सुधारों के कारण भारत की आर्थिक संभावनाएं आशाजनक दिखाई दे रही हैं।

फाउंडिट इनसाइट्स ट्रैकर ऑनलाइन जॉब पोस्टिंग गतिविधि का एक व्यापक मासिक विश्लेषण है। रिपोर्ट के अनुसार, शिपिंग (32 प्रतिशत), खुदरा (30 प्रतिशत), कार्यालय उपकरण (24 प्रतिशत), यात्रा और पर्यटन (18 प्रतिशत) सहित कई क्षेत्रों में साल-दर-साल नियुक्तियों में सकारात्मक वृद्धि हुई। ), विज्ञापन (13 प्रतिशत), सामाजिक सेवा और एनजीओ (8 प्रतिशत) और ऑटोमोटिव (5 प्रतिशत)। हालाँकि, घरेलू उपकरण (16 प्रतिशत), बीपीओ/आईटीईएस (3 प्रतिशत), बैंकिंग वित्तीय सेवाएँ और बीमा (18 प्रतिशत) और आईटी - हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर (14 प्रतिशत) जैसे क्षेत्रों में नियुक्ति गतिविधियों में गिरावट देखी गई। रिपोर्ट जोड़ी गई.