जनसांख्यिकीय लाभांश मायावी बना हुआ

यह चर्चा करने का समय है कि भारत को अपने मानव पूंजी निवेश को कैसे आवंटित करना चाहिए क्योंकि वह वर्तमान में अपने जनसांख्यिकीय लाभांश के बीच में है - एक ऐसी अवधि जब जनसंख्या परिवर्तन जनसंख्या के कार्य-आयु के हिस्से को बढ़ाकर आर्थिक विकास को बढ़ावा देता है। अनुसंधान ने सुझाव दिया है कि जनसांख्यिकीय लाभांश पर पूंजीकरण पूर्व एशियाई चमत्कार के एक तिहाई के लिए जिम्मेदार है। अनुमानों से पता चलता है कि भारत की कामकाजी उम्र की आबादी का हिस्सा लगभग 2035-40 तक बढ़ता रहेगा, जिसका अर्थ है कि भारत के पास इस लाभांश का फायदा उठाने के लिए और 25 साल - एक और पीढ़ी - है। दूसरे शब्दों में जनसांख्यिकी एक अवसर है नियति नहीं।

- आर्थिक सर्वेक्षण 2015-16, खंड 1 में अरविंद सुब्रमण्यम

जिस दिन भारत की जनसंख्या चीन से ऊपर हो गई है, जिससे यह दुनिया का सबसे अधिक आबादी वाला देश बन गया है, यह तथाकथित जनसांख्यिकीय लाभांश की पुण्य अवधारणा को देखने का समय है, जिसके बारे में तत्कालीन मुख्य आर्थिक सलाहकार अरविंद सुब्रमण्यन ने इतने उत्साह से बात की थी 2015-16 का आर्थिक सर्वेक्षण।

उस समय, सुब्रमण्यन का मानना था कि इस लाभांश का फायदा उठाने के लिए भारत के पास 25 साल का रनवे - एक और पीढ़ी - है।

सुब्रमण्यन ने इस विषय पर एक प्रभावशाली नोट में लिखा है, "जनसांख्यिकी...भाग्य नहीं अवसर है।" संपूर्ण विचार निवेश, नौकरियों और व्यक्तिगत खर्च में वृद्धि द्वारा बनाए गए पुण्य चक्र पर आधारित था।

2023 में, उस उत्साह का एक बड़ा हिस्सा छिन्न-भिन्न हो गया है: निजी निवेश नहीं बढ़ रहा है क्योंकि औसत संयंत्र क्षमता लगभग 80 प्रतिशत पर चल रही है, जो एक महामारी और यूक्रेन युद्ध की दोहरी मार से उत्पन्न उथल-पुथल के बाद पूंजीगत व्यय को अधिक बना देता है। आवश्यकता से अधिक विलासिता।

नौकरी सृजन एक ऐसे समय में धुएं और दर्पण के खेल में बदल गया है जब मोदी सरकार ने श्रम ब्यूरो के त्रैमासिक उद्यम सर्वेक्षण और फिर 2017 में वार्षिक रोजगार-बेरोजगारी सर्वेक्षण को रोक दिया, इसके बजाय कर्मचारी भविष्य निधि जैसे अन्य स्रोतों से संख्याओं को मिलाना पसंद किया। और कर्मचारी राज्य बीमा निगम नौकरियों में वृद्धि का भ्रम पैदा करने के लिए।

लेकिन यह मूल प्रश्न पूछने का समय है: क्या जनसांख्यिकीय लाभांश की अवधारणा अभी भी स्वस्थ और सक्रिय है?

अर्थशास्त्रियों ने कहा कि देश को जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाने के लिए पर्याप्त रोजगार सृजित करने की जरूरत है। इसे अगले दो दशकों तक दो अंकों के आसपास बढ़ना है, ढांचागत सुधार करना है और जीडीपी में मैन्युफैक्चरिंग की हिस्सेदारी बढ़ानी है।

प्रोफेसर एनआर भानुमूर्ति, बी.आर. अम्बेडकर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स यूनिवर्सिटी, बैंगलोर ने कहा: "भारत को अगले दो दशकों में कम से कम जनसंख्या वृद्धि के लाभों को प्राप्त करने के लिए 8 प्रतिशत से 10 प्रतिशत तक बढ़ने की जरूरत है। अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता है और सकल घरेलू उत्पाद में विनिर्माण की हिस्सेदारी को कम से कम 25 प्रतिशत तक बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए, जिससे पर्याप्त रोजगार सृजित होंगे।

नीति निर्माताओं ने बढ़ती युवा आबादी को तथाकथित जनसांख्यिकीय लाभांश के रूप में देखना शुरू किया - जब देश की अधिकांश आबादी कामकाजी उम्र (15-64 वर्ष) के भीतर आती है - आगे के आर्थिक विकास के लिए एक इंजन के रूप में।

के.एस. चलपति राव, इंस्टीट्यूट फॉर स्टडीज इन इंडस्ट्रियल डेवलपमेंट ने कहा: "कौशल और शैक्षिक योग्यता (केवल डिग्री नहीं) के मामले में जनसंख्या की गुणवत्ता उस जनसांख्यिकीय लाभ को आर्थिक लाभांश में बदलने के लिए सर्वोपरि है। चीन जनसंख्या के आकार के कारण भारत से आगे नहीं बढ़ा, बल्कि इसलिए कि उसने अपनी क्षमता का गणनात्मक तरीके से उपयोग किया।