एआई/एमएल कौशल वाले आईटी फ्रेशर्स की मांग

बेंगलुरु BENGALUR: आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस/मशीन लर्निंग और फुल-स्टैक डेवलपर जैसे विशेष कौशल की मांग के कारण, कंपनियां फ्रेशर्स को 8.2 लाख रुपये से लेकर 10.2 लाख रुपये तक का भुगतान करने के लिए तैयार हैं। टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप के सीईओ रमेश अल्लूरी रेड्डी ने कहा कि खास कौशल वाले उम्मीदवारों, खासकर एआई/एमएल, साइबरसिक्योरिटी और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसे उच्च मांग वाले क्षेत्रों में, प्रीमियम पर भुगतान किया जाता है। उन्होंने कहा, "इन विशेष कौशल वाले फ्रेशर्स को अपने साथियों की तुलना में 20-30% अधिक वेतन मिल सकता है, जो इन महत्वपूर्ण क्षेत्रों में प्रतिभा की तीव्र मांग और सीमित आपूर्ति को दर्शाता है। यह प्रवृत्ति आईटी और गैर-आईटी दोनों उद्योगों में स्पष्ट है।"

आईटी सेवा क्षेत्र में, फ्रेशर्स के लिए औसत वेतन 3.5 लाख रुपये से लेकर 6 लाख रुपये प्रति वर्ष तक होता है, जो भूमिका और संगठन पर निर्भर करता है। उन्होंने कहा, "आईटी उत्पाद कंपनियों के मामले में, फ्रेशर की विशेषज्ञता के आधार पर वेतन में 50-80% की वृद्धि हो सकती है।" अपनी हालिया रिपोर्ट में, टीमलीज डिजिटल ने कहा कि AWS और Microsoft Azure में सबसे ज़्यादा मांग है। विशेषज्ञ स्टाफिंग कंपनी Xpheno के अनुसार, IT कंपनियाँ इंजीनियरिंग फ्रेशर्स के लिए 3.6-4.5 लाख रुपये और गैर-इंजीनियरिंग फ्रेशर्स के लिए 2.2-2.8 लाख रुपये की रेंज में वेतन दे रही हैं।

IT सेवा क्षेत्र में लगभग 82% फ्रेशर्स 5 लाख रुपये प्रति वर्ष से कम वेतन वाले ब्रैकेट में हैं, 12% 5-7.5 लाख रुपये प्रति वर्ष की रेंज में हैं और 7% आउटलेयर 7.5 लाख रुपये प्रति वर्ष से ऊपर की रेंज में हैं। BFSI, मैन्युफैक्चरिंग और फार्मा सहित देश के सात प्रमुख गैर-तकनीकी क्षेत्रों में लगभग 48% नए स्नातक प्रति वर्ष 2.5 लाख रुपये या उससे कम कमाते हैं। 38% प्रति वर्ष 2.5 लाख रुपये से 5 लाख रुपये के मध्य-मुआवजा स्तर पर हैं। एक्सफेनो के बिजनेस हेड (डायरेक्ट हायर-आईटी) कृष्ण गौतम ने कहा, "कौशल आधारित आउटलायर पैकेज तकनीकी स्टैक, विशेषज्ञता, अनूठे प्रोजेक्ट अनुभव और आंतरिक कौशल ग्रेडिंग सिस्टम पर प्रदर्शन के आधार पर 6 लाख रुपये से 12 लाख रुपये की रेंज में हैं।"