टीसीएस में नियुक्ति में देरी से तकनीकी विशेषज्ञों में नाराज़गी

THIRUVANANTHAPURAM तिरुवनंतपुरम: आईटी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर एआई-संचालित पुनर्गठन के दौर से गुज़रते हुए, भारत की सबसे बड़ी सॉफ़्टवेयर सेवा कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज़ (TCS) द्वारा अनुभवी पेशेवरों की नियुक्ति में देरी को लेकर चिंताएँ बढ़ रही हैं। टीएनआईई द्वारा साक्षात्कार किए गए कम से कम 13 उम्मीदवारों ने बताया कि जुलाई की शुरुआत में टीसीएस के कोच्चि परिसर में शामिल होने के लिए उन्हें प्रस्ताव पत्र मिलने के बाद से वे अनिश्चित काल तक इंतज़ार कर रहे हैं। 4 से 13 साल के अनुभव वाले इन उम्मीदवारों ने सहज बदलाव की उम्मीद में अपनी पिछली नौकरियों से पहले ही इस्तीफ़ा दे दिया था। कोल्लम निवासी वीना (बदला हुआ नाम) ने कहा, "मैंने अपनी पिछली नौकरी छोड़ दी और 9 जुलाई को टीसीएस में शामिल होने के लिए कलामस्सेरी के एक छात्रावास में रहने लगी। तब से, कोई उचित संचार नहीं हुआ है और केवल अस्पष्ट आश्वासन ही मिले हैं।" इसके अलावा, उन्हें अपडेट के लिए बार-बार कॉल न करने के लिए कहा गया था।

इस बीच, 31 वर्षीय मुरुगेश (बदला हुआ नाम) के लिए, इस देरी ने उनकी जीवन की प्रमुख योजनाओं को बाधित कर दिया है। "मैं अगले महीने अपनी शादी की तैयारी कर रहा था। अब मुझे अपने कर्ज़ों के प्रबंधन और अपने बुज़ुर्ग माता-पिता की देखभाल की चिंता है," उन्होंने कहा। उद्योग विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि इस तरह की ऑनबोर्डिंग में देरी कोई अनोखी घटना नहीं है, बल्कि तेज़ी से बदलते तकनीकी बदलावों से जूझ रही आईटी कंपनियों में एक व्यापक चलन का हिस्सा है। केरल में आईटी कर्मचारियों के कल्याण संगठन, प्रतिध्वनि द्वारा सोशल मीडिया पर पोस्ट की गई एक पोस्ट से पता चला कि यह समस्या कोच्चि या किसी छोटे समूह तक सीमित नहीं है, बल्कि व्यापक और व्यवस्थित प्रतीत होती है। पूरे भारत में कर्मचारियों ने इसी तरह के अनुभव बताए हैं।

कर्मचारियों को सबसे ज़्यादा परेशानी संगठन की ओर से स्पष्टता की कमी से होती है। हालाँकि आधिकारिक संचार में पृष्ठभूमि सत्यापन में देरी को दोषी ठहराया जाता है, लेकिन कई उम्मीदवारों का कहना है कि यह प्रक्रिया आमतौर पर प्रस्ताव चरण के बाद होती है। दूसरों को फ़ोन पर बताया गया कि कोई उपयुक्त परियोजना आवंटन उपलब्ध नहीं है, लेकिन साथ ही उन्हें आश्वस्त भी किया गया कि उनकी नौकरी "सुरक्षित" है। 13 साल के अनुभव वाले कोच्चि स्थित एक तकनीकी पेशेवर, सनल (बदला हुआ नाम) ने टीसीएस में एक वरिष्ठ पद के लिए नौकरी छोड़ दी। उन्होंने कहा, "मेरे पिछले बदलावों में, प्रस्ताव के तुरंत बाद ऑनबोर्डिंग हो जाती थी। यह पहली बार है जब मुझे इतनी देरी का सामना करना पड़ा है।"

प्रतिध्वनि ने अब इस मुद्दे को और तूल दे दिया है और केंद्रीय आईटी एवं श्रम मंत्रियों को पत्र भेजे हैं। प्रतिध्वनि के राज्य संयोजक राजीव कृष्णन ने कहा, "इन पेशेवरों ने इस्तीफा दे दिया था, नोटिस अवधि पूरी कर ली थी और टीसीएस के औपचारिक प्रस्तावों के आधार पर अपने करियर और निजी जीवन की योजना बना ली थी। लेकिन ज्वाइनिंग की तारीख से कुछ ही दिन पहले, या उससे भी कम समय पहले, उन्हें स्थगन का नोटिस मिला।" इस बीच, टीसीएस से प्रतिक्रिया मांगने के लिए भेजे गए ईमेल का अभी तक कोई जवाब नहीं आया है।