AI बदलाव के चलते कॉइनबेस ने 14% कर्मचारियों की छंटनी का ऐलान, CEO ब्रायन आर्मस्ट्रांग

New Delhi: क्रिप्टो एक्सचेंज कॉइनबेस ने मंगलवार को कहा कि वह अपने 14 परसेंट स्टाफ को निकाल रहा है क्योंकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) लोगों के काम करने के तरीके को बदल रहा है, जिससे वे लीन, फास्ट और AI-नेटिव हो रहे हैं। कंपनी ने कहा कि जिन टीम मेंबर्स पर असर पड़ेगा, उन्हें उनके पर्सनल अकाउंट पर ज़्यादा जानकारी के साथ एक ईमेल मिलेगा, “और आपके ऑर्गनाइज़ेशन में एक HRBP और एक सीनियर लीडर से मिलने का इनविटेशन भी मिलेगा”। कॉइनबेस के CEO ब्रायन आर्मस्ट्रांग ने एक X पोस्ट में कहा, “कॉइनबेस सिस्टम का एक्सेस आज हटा दिया गया है। मुझे पता है कि यह अचानक और कठोर लग रहा है, लेकिन कस्टमर की जानकारी की सुरक्षा के हमारे कर्तव्य को देखते हुए यह एकमात्र ज़िम्मेदारी भरा विकल्प है।”

उन्होंने लिखा, “आज मैंने कॉइनबेस का साइज़ 14 परसेंट कम करने का मुश्किल फ़ैसला किया है। दो ताकतें एक ही समय में मिल रही हैं। हमें दोनों का जवाब देने के लिए आगे रहने की ज़रूरत है।” सबसे पहले, मार्केट। CEO ने कहा कि कॉइनबेस के पास अच्छी कैपिटल है, उसके पास अलग-अलग रेवेन्यू स्ट्रीम हैं, और वह किसी भी मुश्किल का सामना करने के लिए अच्छी स्थिति में है।

आर्मस्ट्रांग ने कहा, “हालांकि, हमारा बिज़नेस अभी भी हर तिमाही में ऊपर-नीचे होता रहता है। हालांकि हम पहले भी कई बार इस उतार-चढ़ाव से निपट चुके हैं और दूसरी तरफ और मज़बूत होकर निकले हैं, लेकिन अभी हम एक डाउन मार्केट में हैं और हमें अपने कॉस्ट स्ट्रक्चर को एडजस्ट करने की ज़रूरत है ताकि हम इस समय से ज़्यादा लीन, तेज़ और अपनी ग्रोथ के अगले फेज़ के लिए ज़्यादा एफिशिएंट तरीके से निकल सकें।” दूसरा, AI हमारे काम करने के तरीके को बदल रहा है। “पिछले एक साल में, मैंने देखा है कि इंजीनियर AI का इस्तेमाल करके कुछ ही दिनों में वो काम कर रहे हैं जिसमें एक टीम को हफ़्ते लगते थे। नॉन-टेक्निकल टीमें अब प्रोडक्शन कोड शिप कर रही हैं और हमारे कई वर्कफ़्लो ऑटोमेटेड हो रहे हैं।

एक छोटी, फोकस्ड टीम के साथ जो मुमकिन है, उसकी रफ़्तार बहुत बदल गई है, और यह हर दिन तेज़ हो रही है,” उन्होंने कहा। उन्होंने आगे कहा कि कंपनी कॉइनबेस को लीन, तेज़ और AI-नेटिव बनाने के लिए जल्दी और जानबूझकर एडजस्ट कर रही है। CEO ने आगे कहा, “हमें अपने स्टार्टअप की शुरुआत की रफ़्तार और फोकस पर वापस लौटना होगा, जिसमें AI हमारे कोर में हो।”

US कर्मचारियों को कम से कम 16 हफ़्ते की बेस पे (हर साल काम करने पर 2 हफ़्ते के अलावा), उनका अगला इक्विटी वेस्ट, और 6 महीने के COBRA बेनिफिट्स मिलेंगे। वर्क वीज़ा पर कर्मचारियों को एक्स्ट्रा ट्रांज़िशन सपोर्ट मिलेगा। US से बाहर के लोगों को भी लोकल वजहों और किसी भी कंसल्टेशन की ज़रूरतों के आधार पर ऐसा ही सपोर्ट मिलेगा।