Business बिजनेस: एक दशक में फ्रेशर्स को सबसे कम वेतन पैकेज देने के लिए आलोचनाओं Criticisms के बीच, कॉग्निजेंट टेक्नोलॉजी सॉल्यूशंस ने कथित तौर पर कुछ कर्मचारियों को सालाना 1% जितनी कम वेतन वृद्धि दी है। इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, वैश्विक प्रौद्योगिकी सेवा कंपनी ने चार महीने की देरी के बाद वेतन वृद्धि शुरू की है। ईटी ने सूत्रों के हवाले से बताया कि वेतन वृद्धि 1% से लेकर 5% तक हो सकती है। सूत्रों ने कहा, "3 रेटिंग के लिए, वृद्धि लगभग 1-3% है, जबकि 4 रेटिंग वाले को 4% की वृद्धि दी गई है और 5 रेटिंग वाले कर्मचारी को लगभग 4.5% और अधिकतम 5% की वृद्धि दी गई है।" पिछले साल, नैस्डैक-सूचीबद्ध कंपनी ने अपने कर्मचारियों को अप्रैल में वेतन वृद्धि दी थी, जिसमें लगभग 7 प्रतिशत से 11 प्रतिशत तक की वृद्धि हुई थी। वेतन में मामूली वृद्धि की शुरुआत ऐसे समय में हुई है जब कॉग्निजेंट की व्यापक आलोचना हो रही है क्योंकि उसने बुधवार से शुरू हो रहे अपने ऑफ-कैंपस भर्ती अभियान के तहत नए कर्मचारियों को एक दशक में सबसे कम वेतन- 2.52 लाख रुपये प्रति वर्ष या लगभग 21,000 रुपये प्रति माह- देने का फैसला किया है। न्यू जर्सी में स्थित यह कंपनी भारत में लगभग 254,000 लोगों को रोजगार देती है, जो इसके कुल कार्यबल का लगभग 70 प्रतिशत है। जून में समाप्त तिमाही में कंपनी ने अपने कुल कार्यबल में 8,100 की कमी देखी, जिससे कर्मचारियों की संख्या घटकर 336,300 रह गई।
यह पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9,300 कर्मचारियों की कमी दर्शाता है।
हालांकि कॉग्निजेंट वैश्विक उपस्थिति वाली भारत की प्रमुख आउटसोर्सिंग फर्मों में से एक है, लेकिन उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि कंपनी ने अपने नवीनतम वेतन पैकेज को 2002 के स्तर पर वापस ला दिया है। इस निर्णय की कड़ी आलोचना हुई है, खासकर मौजूदा सुस्त आर्थिक माहौल को देखते हुए। कंपनी ने जून में समाप्त तिमाही के दौरान अपने कुल कर्मचारियों की संख्या में 8,100 की कमी की सूचना दी, जिससे कर्मचारियों की संख्या 336,300 हो गई। यह पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9,300 कर्मचारियों की कमी दर्शाता है। वैश्विक उपस्थिति वाली भारत की अग्रणी आउटसोर्सिंग फर्मों में से एक होने के बावजूद, उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि कॉग्निजेंट ने 2002 के स्तर पर वापस वेतन पैकेज की याद दिला दी है। इस निर्णय की कड़ी आलोचना हुई है, खासकर सुस्त आर्थिक माहौल को देखते हुए। जून में समाप्त अपनी दूसरी तिमाही में, कॉग्निजेंट ने 22.2% साल-दर-साल (YoY) वृद्धि और शुद्ध लाभ में 3.6% क्रमिक वृद्धि की सूचना दी, जो कुल $566 मिलियन थी। तिमाही के लिए राजस्व 4.85 बिलियन डॉलर रहा, जो पिछले वर्ष की तुलना में 0.7% की मामूली गिरावट दर्शाता है।
