सीआईएल ने न्यूनतम वेतन में 19 फीसदी, भत्तों में 25 फीसदी की बढ़ोतरी की

नई दिल्ली: भारत के सबसे बड़े कोयला उत्पादक कोल इंडिया लिमिटेड (CIL) ने सोमवार को कहा कि उसने वेतन में संशोधन को लेकर अपने 2.38 लाख मजबूत गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के साथ एक समझौता किया है।

CIL ने 1 जुलाई, 2021 से परिलब्धियों (मूल, VDA, SDA और उपस्थिति बोनस) पर 19% न्यूनतम गारंटीकृत लाभ और भत्तों में 25% की वृद्धि प्रदान की है। कंपनी ने एक एक्सचेंज फाइलिंग में कहा, "कोयला उद्योग के लिए संयुक्त द्विदलीय समिति (JBCCI) -XI में CIL प्रबंधन, सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (SCCL), पांच केंद्रीय ट्रेड यूनियनों यानी BMS, HMS, AITUC, के प्रतिनिधि शामिल हैं। सीटू और इंडियन नेशनल माइन वर्कर्स फेडरेशन (आईएनएमएफ) ने 20 मई, 2023 को पांच साल की अवधि के लिए नेशनल कोल वेज एग्रीमेंट (एनसीडब्ल्यूए)-XI की सिफारिश की और हस्ताक्षर किए। 01.07.2021।”

इसने कहा कि CIL और सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी (SCCL) के लगभग 2.81 लाख कर्मचारी, जो 1 जुलाई, 2021 तक कंपनी के रोल पर थे, समझौते के लागू होने के बाद लाभार्थी होंगे। सीआईएल ने इस आशय के लिए 1 जुलाई, 2021 से 31 मार्च, 2023 तक प्रभावी 21 महीने की अवधि के लिए `9,252.24 करोड़ का प्रावधान किया है।

"भत्तों में 25% वृद्धि का अंतिम प्रभाव शीघ्र ही सूचित किया जाएगा जो महत्वपूर्ण होने की संभावना नहीं है।" गैर-कार्यकारी कर्मचारियों का वेतन, जो सीआईएल के कर्मचारियों की संख्या का 94% है, हर पांच साल में संशोधित किया जाता है।