CII ने बढ़ते निजी निवेश के बीच 2025-26 के लिए भारत की विकास दर 7% रहने का अनुमान लगाया

Delhi दिल्ली : शीर्ष व्यापार चैंबर सीआईआई द्वारा रविवार को जारी एक सर्वेक्षण के अनुसार, निजी निवेश और रोजगार में वृद्धि से चालू वित्त वर्ष के दौरान भारत की समग्र वृद्धि दर 6.4-6.7 प्रतिशत के आसपास स्थिर रहने की उम्मीद है और वित्त वर्ष 26 में वृद्धि दर 7.0 प्रतिशत तक पहुंचने की संभावना है। सर्वेक्षण में कहा गया है कि भारत भू-राजनीतिक दोषों के बीच एक उज्ज्वल स्थान के रूप में उभरा है, जिसने वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं को बाधित किया है और वैश्विक विकास के लिए गंभीर चुनौतियां पेश की हैं। इसमें बताया गया है कि सरकार द्वारा शुरू की गई ठोस आर्थिक नीतियों, जिसमें सार्वजनिक पूंजीगत व्यय आधारित विकास पर जोर दिया गया है, ने अर्थव्यवस्था को पुनर्जीवित करने में मदद की है। पिछले 30 दिनों में किए गए अखिल भारतीय सीआईआई सर्वेक्षण ने सुझाव दिया कि 75 प्रतिशत उत्तरदाताओं का मानना ​​है कि वर्तमान आर्थिक वातावरण निजी निवेश के लिए अनुकूल है।

सीआईआई के महानिदेशक चंद्रजीत बनर्जी ने कहा, "यह देखते हुए कि सर्वेक्षण में शामिल 70 प्रतिशत फर्मों ने कहा कि वे वित्त वर्ष 26 में निवेश करेंगी, अगली कुछ तिमाहियों में निजी निवेश में तेजी आ सकती है।" आर्थिक वृद्धि के साथ-साथ रोजगार सृजन भी हाल की नीतिगत चर्चाओं में केंद्र में रहा है। 2047 तक “विकसित भारत” का भारत का विजन “अच्छी गुणवत्ता वाली नौकरियों के सृजन” की अनिवार्यता पर अच्छा प्रदर्शन करने पर टिका है। सर्वेक्षण के शुरुआती नतीजों से उत्साहजनक रूप से पता चलता है कि लगभग 97 प्रतिशत नमूना फर्मों द्वारा 2024-25 और 2025-26 दोनों में रोजगार बढ़ाने की संभावना है। वास्तव में, 79 प्रतिशत उत्तरदाताओं की फर्मों ने कहा कि उन्होंने पिछले तीन वर्षों में अधिक लोगों को जोड़ा है।

वित्त वर्ष 2025 और 2026 में अपेक्षित रोजगार सृजन की सीमा पर सवाल का जवाब देते हुए, लगभग 97 प्रतिशत फर्मों ने संकेत दिया कि रोजगार में वृद्धि की उम्मीद है, जिसमें 42 प्रतिशत से 46 प्रतिशत फर्मों ने मौजूदा कार्यबल के अलावा रोजगार में 10 से 20 प्रतिशत की वृद्धि का संकेत दिया है और उनमें से लगभग 31 प्रतिशत से 36 प्रतिशत ने 10 प्रतिशत तक रोजगार में अपेक्षित वृद्धि का संकेत दिया है।

अगले वर्ष नियोजित निवेश के कारण प्रत्यक्ष रोजगार में औसत वृद्धि विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों के बीच क्रमशः 15 प्रतिशत से 22 प्रतिशत के बीच रहने की उम्मीद है। अप्रत्यक्ष रोजगार पर अंतरिम परिणामों में भी ऐसी ही उम्मीदें देखी गईं, जिसमें विनिर्माण और सेवा फर्मों को रोजगार के मौजूदा स्तरों के अलावा अप्रत्यक्ष रोजगार में क्रमशः लगभग 14 प्रतिशत की वृद्धि की उम्मीद थी। सर्वेक्षण में शामिल अधिकांश फर्मों ने संकेत दिया कि वरिष्ठ प्रबंधन, प्रबंधन/पर्यवेक्षी स्तर पर रिक्तियों को भरने में एक से छह महीने के बीच का समय लगता है, जबकि नियमित और संविदा कर्मियों को रिक्त पदों को भरने में कम समय लगता है, जो नमूना फर्मों में उच्च स्तर पर कुशल कर्मचारियों की उपलब्धता को भरने की आवश्यकता को दर्शाता है। वेतन वृद्धि पर, जिसका व्यक्तिगत उपभोग पर प्रभाव पड़ता है, सर्वेक्षण की गई नमूना फर्मों के एक बड़े अनुपात (40 प्रतिशत से 45 प्रतिशत) ने वरिष्ठ प्रबंधन, प्रबंधकीय/पर्यवेक्षी भूमिकाओं और नियमित श्रमिकों के लिए औसत वेतन वृद्धि में वृद्धि देखी, जो वित्त वर्ष 25 में 10 प्रतिशत से 20 प्रतिशत की सीमा में थी। यह प्रवृत्ति वित्त वर्ष 24 में भी समान थी। सीआईआई सर्वेक्षण सभी उद्योग आकारों (बड़े, मध्यम और छोटे) में फैली 300 फर्मों के नमूने पर आधारित था,