क्रिस हॉन चाहते हैं कि गूगल के सीईओ 14 फीसदी नौकरियों में कटौती करें

जनता से रिश्ता वेबडेस्क | Google ने सिर्फ 12,000 कर्मचारियों को निकाला, जिसने लोगों को चौंका दिया, लेकिन कंपनी के निवेशकों में से एक क्रिस हॉन, कटौती की संख्या से संतुष्ट नहीं हैं। Google की मूल कंपनी अल्फाबेट में कथित तौर पर लगभग 6 बिलियन डॉलर की हिस्सेदारी रखने वाले क्रिस हॉन ने Google के सीईओ सुंदर पिचाई को हजारों और कर्मचारियों की छंटनी करने की सलाह दी है क्योंकि नवीनतम नौकरी में कटौती नहीं होगी। वे खर्चों को नियंत्रित करने के लिए इतने गहरे चले गए।

पिचाई को लिखे एक पत्र में, निवेशक का कहना है कि प्रबंधन को कर्मचारियों की संख्या में लगभग 1,50,000 की कटौती करनी चाहिए, जिसके लिए Google को कुल कार्यबल के 20 प्रतिशत की छंटनी करनी होगी। कंपनी पहले ही 6 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है। इससे पता चलता है कि निवेशक को उम्मीद है कि Google 14 प्रतिशत अधिक कर्मचारियों की कटौती करेगा।

यह निवेशक क्रिस हॉन का पहला पत्र नहीं है, और एक पत्र 12,000 नौकरियों में कटौती किए जाने से पहले भेजा गया था। उपरोक्त पत्र में कहा गया है कि पिछले पांच वर्षों में 1,00,000 से अधिक कर्मचारियों को जोड़कर अल्फाबेट के कर्मचारियों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है।

2022 के पहले नौ महीनों में, कंपनी के कार्यबल में लगभग 30,000 कर्मचारियों को जोड़ा गया था, उन्होंने कहा कि 12,000 नौकरियों में कटौती का नवीनतम निर्णय "सही दिशा में एक कदम है, लेकिन यह कर्मचारियों की संख्या में बहुत मजबूत वृद्धि को उलट नहीं सकता है। 2022।" उन्होंने यह भी लिखा कि "आखिरकार प्रबंधन को और आगे जाने की आवश्यकता होगी," और पत्र निवेशक के साथ यह कहते हुए समाप्त होता है कि वह "इन मामलों पर (सुंदर पिचाई) के साथ और बातचीत करने की उम्मीद करते हैं।" यह सब बताता है कि Google 2023 में अधिक कर्मचारियों को निकालने पर विचार कर सकता है।

हॉन ने अल्फाबेट के लागत आधार पर लगाम लगाने में मदद के लिए हजारों नौकरियों में कटौती करने के Google के पहले कदम का भी स्वागत किया और उन्होंने यह भी लिखा कि वह समझते हैं कि लोगों की छंटनी का निर्णय कठिन है। लेकिन क्रिस हॉन ने सुझाव दिया कि Google को अधिक नौकरियों में कटौती करने की योजना बनानी चाहिए और कार्यबल को अल्फाबेट के साथ संरेखित करना चाहिए, जो वर्तमान में 1,50,000 से नीचे है।

ऐसा नहीं है, क्योंकि निवेशक ने यह भी सुझाव दिया कि गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई को भी प्रत्येक कर्मचारी के मुआवजे को कम करने पर विचार करना चाहिए क्योंकि उन्हें लगता है कि तकनीकी उद्योग में प्रतिस्पर्धा कम हो गई है। उन्होंने पत्र में लिखा है कि एक Google कर्मचारी के लिए औसत वेतन $3,000,000 प्रति वर्ष काफी अधिक था, और यह कि औसत वेतन भी "बहुत अधिक" था।

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CREDIT NEWS: thehansindia