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कनाडाई टेलीकॉम ऑपरेटर टेलस वैश्विक स्तर पर 6K कर्मचारियों की छंटनी करेगा

Kunti Dhruw
6 Aug 2023 11:29 AM GMT
कनाडाई टेलीकॉम ऑपरेटर टेलस वैश्विक स्तर पर 6K कर्मचारियों की छंटनी करेगा
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टोरंटो: कनाडाई टेलीकॉम ऑपरेटर टेलस ने नकदी मुक्त करने और प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अपने कारोबार में 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है - जो कि उसके वैश्विक कार्यबल का लगभग छह प्रतिशत है।
टेलस के अध्यक्ष और सीईओ डैरेन एंटविस्टल ने कंपनी की 2023 की दूसरी तिमाही की आय रिपोर्ट में कहा, "हमारा लचीलापन और परिवर्तन को अपनाने और हमारे काम करने के तरीके को लगातार विकसित करने की क्षमता हमारी टेलस संस्कृति की आधारशिला है और यह हमारी भविष्य की सफलता को बढ़ावा देती रहेगी।"
उन्होंने कहा, "इसलिए बहुत भारी मन से हम अपने वैश्विक पदचिह्न में 6,000 कर्मचारियों के पदों को कम करने की मांग कर रहे हैं, जिसमें टेलस में लगभग 4,000 और टेलस इंटरनेशनल में 2,000 की कटौती शामिल है, जिसमें शीघ्र सेवानिवृत्ति और स्वैच्छिक प्रस्थान पैकेज की पेशकश भी शामिल है।"
आकार घटाने में शीघ्र सेवानिवृत्ति और स्वैच्छिक प्रस्थान प्रोत्साहन शामिल होंगे। इस कार्यक्रम के पैमाने को देखते हुए, कंपनी को अब 2023 में $475 मिलियन तक के वृद्धिशील पुनर्गठन निवेश की उम्मीद है।
"आज हम जिस कार्यक्रम की घोषणा कर रहे हैं, उससे 325 मिलियन डॉलर से अधिक की अनुमानित संचयी वार्षिक लागत बचत होगी। हालांकि यह अस्थायी रूप से और मामूली रूप से 2023 में हमारे फ्री कैश फ्लो को कम करेगा, महत्वपूर्ण बात यह है कि यह आने वाले वर्षों में मजबूत फ्री कैश फ्लो विस्तार का समर्थन करेगा, जैसा कि साथ ही हमारे अग्रणी, बहु-वर्षीय लाभांश वृद्धि कार्यक्रम की प्रगति," सीईओ ने कहा। वित्तीय बाजार डेटा फर्म रिफिनिटिव के आंकड़ों के अनुसार, 2022 के अंत में टेलस के पास 1,08,500 कर्मचारी थे।
मई में, वैश्विक दूरसंचार वाहक वोडाफोन ने कहा कि वह मुख्यालय और स्थानीय बाजारों दोनों को "सरल" बनाने के उद्देश्य से अगले तीन वर्षों में 11,000 नौकरियों को कम करने की योजना बना रही है। ग्रुप चीफ एक्जीक्यूटिव मार्गेरिटा डेला वैले ने कहा कि उनका प्रदर्शन काफी अच्छा नहीं रहा है।
वोडाफोन ने कहा कि उसके पास पहले से ही एक कार्य योजना चल रही है, जो तीन प्राथमिकताओं पर केंद्रित है - ग्राहक अनुभव और ब्रांड के लिए वित्त वर्ष 2024 में महत्वपूर्ण निवेश पुनः आवंटित, तीन वर्षों में 11,000 भूमिका में कटौती की योजना और जर्मनी टर्नअराउंड योजना, स्पेन में निरंतर मूल्य निर्धारण कार्रवाई और रणनीतिक समीक्षा।
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