BYJU’s ने अपने और 400 लोंगो को नौकरी से निकाला

स्टार्टअप एडुटेक बायजूज में छंटनी का दौर थमने का नाम नहीं ले रहा है। कंपनी ने एक बार फिर करीब 400 लोगों को नौकरी से निकाल दिया. इस बार परफॉर्मेंस अप्रेजल की आड़ में लोगों को नौकरी से निकाल दिया गया. वहीं, कंपनी की ओर से इन कर्मचारियों को फाइनल एडजस्टमेंट के लिए सिर्फ 2 महीने की सैलरी ऑफर की गई थी।

बायजूज में इस बार यह रोकथाम मेंटरिंग डिविजन (टीचिंग पर्सनेल) और प्रोडक्ट स्पेशलिस्ट में हुई। कंपनी ने इन कर्मचारियों को जुलाई में प्रदर्शन समीक्षा के तहत रखा था। इसके बाद 17 अगस्त को कंपनी ने इन सभी कर्मचारियों से अपना इस्तीफा देने को कहा. मनी कंट्रोल की खबर के मुताबिक, बायजू ने छंटनी की पुष्टि की है, हालांकि उसने कहा कि सिर्फ 100 लोगों की ही छंटनी की जाएगी. जबकि अन्य सूत्रों ने कहा कि 400 कर्मचारियों की छंटनी की जाएगी।कंपनी का कहना है कि इन कर्मचारियों को परफॉर्मेंस इंप्रूवमेंट प्लान में रखा गया था, ये सभी कंपनी की उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे। इसलिए उचित प्रक्रिया का पालन किया जा रहा है. यह कटौती पूरी तरह से प्रदर्शन आधारित है, इसका लागत में कटौती से कोई लेना-देना नहीं है।

अगस्त-सितंबर वेतन प्रस्ताव

सूत्रों के मुताबिक कंपनी की ओर से कर्मचारियों को खुद ही इस्तीफा देने को कहा गया. अंतिम समझौते के रूप में, उन्हें अगस्त और सितंबर का वेतन मिला। जिन कर्मचारियों ने इस्तीफा देने से इनकार कर दिया, उन्हें निकाल दिया गया और केवल 17 अगस्त तक का भुगतान किया गया। कंपनी के एचआर विभाग की ओर से भेजे गए ई-मेल में कहा गया है कि अंतिम निपटान राशि 90 दिनों के भीतर तय की जाएगी।बायजस ने 2022 और 2023 में अब तक कुल 5,000 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। इसके अलावा मूल्यांकन में, पेंशन फंड के भुगतान में और कर्मचारियों के प्रदर्शन से जुड़े भुगतान में भी देरी हुई.