BUSINESS :अमेज़न इंडिया के कर्मचारियों ने अमानवीय कार्य पद्धति का आरोप लगाया

BUSINESS : अमेज़न शोषणकारी कार्य स्थितियों के लिए फिर से चर्चा में है। भारत में कंपनी COMPANY के गोदाम और डिलीवरी कर्मचारियों ने अपनी सुविधाओं में अमानवीय कॉर्पोरेट प्रथाओं का आरोप लगाया है, जिसमें शौचालय ब्रेक लेने के लिए पर्याप्त समय नहीं दिया जाना और कार्य-संबंधी चोटों के लिए वित्तीय सहायता की कमी शामिल है। यूएनआई ग्लोबल यूनियन द्वारा अमेज़न इंडिया वर्कर्स एसोसिएशन AMAZON INDIA WORKERS ASSOCIATION (एआईडब्ल्यूए) के साथ साझेदारी में किए गए एक सर्वेक्षण में 1,838 प्रतिभागियों ने भारत में अमेज़न AMAZON की सुविधाओं में भयानक कार्य स्थितियों का आरोप लगाया। सर्वेक्षण बुधवार को प्रकाशित हुआ, जिसके बाद ई-कॉमर्स फर्म ने अपने दावों का खंडन किया। सर्वेक्षण में, पाँच में से चार गोदाम कर्मचारियों ने बताया कि उनके कार्य लक्ष्य को प्राप्त करना 'बहुत मुश्किल' है। कुल प्रतिभागियों में से, 21.3 प्रतिशत कर्मचारियों और डिलीवरी DELIVERY अधिकारियों ने कहा कि उन्हें अमेज़न की नीतियों के तहत 'असुरक्षित' कार्य स्थितियों का सामना करना पड़ा। शौचालय ब्रेक BREAK पर्याप्त नहीं हैं चौंकाने वाले खुलासे में, 86.3 प्रतिशत गोदाम कर्मचारियों और 28 प्रतिशत ड्राइवरों ने आरोप लगाया कि अमेज़न AMAZON द्वारा उन्हें दिए जाने वाले शौचालय ब्रेक अपर्याप्त हैं। उन्होंने यह भी मांग की कि अमेज़न को अपने लक्ष्य कम करने चाहिए ताकि वे खाने के लिए उचित ब्रेक ले सकें। कर्मचारियों के अनुसार, अमेज़न अपने लक्ष्य को पूरा न करने वाले कर्मचारियों को उजागर करने के लिए 'पहचान ब्लॉकलिस्ट' जैसे तंत्र का उपयोग करता है।

कर्मचारियों ने अमेज़न इंडिया AMAZON INDIA में काम के अत्यधिक दबाव का आरोप लगाया

"10 घंटे खड़े रहने के बाद मेरे पैरों में बहुत दर्द होता है," एक पूर्व गोदाम कर्मचारी ने यूएनआई ग्लोबल ग्रुप को बताया। एक अन्य वर्तमान कर्मचारी ने आरोप लगाया कि काम का दबाव इतना अधिक है कि कर्मचारियों को एक-दूसरे से बात करने का भी मौका नहीं मिलता।

शोधकर्ताओं द्वारा सर्वेक्षण किए गए हर पाँच डिलीवरी पार्टनर DELIVERY PARTNER में से एक ने कहा कि उन्हें काम से संबंधित चोटें लगी हैं। डिलीवरी स्टाफ DELIVERY STAFF में से एक ने कहा, "मेरा एक्सीडेंट हुआ और किसी ने मेरी मदद नहीं की। मैंने अपना सारा पैसा खर्च कर दिया।"

'अमेज़न इंडिया AMAZON INDIA का वेतन बुनियादी ज़रूरतों के लिए भी पर्याप्त नहीं है'

कर्मचारियों ने छुट्टी न लेने, कार्यस्थल पर सम्मान न मिलने और कम वेतन मिलने जैसी समस्याओं की भी शिकायत की, जो मुश्किल से जीवन यापन की लागत और बुनियादी ज़रूरतों से मेल खाता है।

लगभग 46.4 प्रतिशत गोदाम कर्मचारियों ने कहा कि उनका वेतन उनकी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं है, जबकि 52.9 प्रतिशत ने कहा कि यह उनकी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है। डिलीवरी स्टाफ DELIVERY STAFF के लिए, यह डेटा DATA क्रमशः 37.2 प्रतिशत और 60.1 प्रतिशत था। अरबपति जेफ बेजोस के स्वामित्व वाली, अमेज़ॅन को श्रमिकों के साथ खराब व्यवहार के लिए लंबे समय से गहन जांच का सामना करना पड़ रहा है। आलोचकों ने ई-कॉमर्स E-COMMERCE दिग्गज पर अपने कर्मचारियों को अनुचित रूप से मुआवजा देने और अपने कर्मचारियों के बीच श्रमिक संघों के गठन को रोकने के लिए सक्रिय रूप से काम करने का आरोप लगाया है। श्रम मंत्रालय ने अमेज़न इंडिया AMAZON INDIA पर रिपोर्ट पेश की गौरतलब है कि पिछले हफ्ते श्रम मंत्रालय ने अमेज़न की सुविधाओं में कथित श्रम कानून उल्लंघन पर हरियाणा सरकार की एक विस्तृत रिपोर्ट पेश की और कहा कि मामले में कार्रवाई शुरू कर दी गई है। यह अमेरिकी खुदरा दिग्गज द्वारा मई में हरियाणा में स्थित अपने मानेसर गोदाम में कार्यस्थल सुरक्षा उल्लंघन की बात स्वीकार करने के बाद आया है।