व्यापार
BRICS CCI WE ने 'लैंगिक समान विश्व के लिए कार्रवाई में तेजी' पर श्वेतपत्र जारी किया
Delhi दिल्ली: लैंगिक समानता को आगे बढ़ाने की दिशा में एक निर्णायक कदम उठाते हुए, ब्रिक्स चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री महिला सशक्तिकरण वर्टिकल (ब्रिक्स सीसीआई डब्ल्यूई) ने बुधवार को नई दिल्ली में 'लैंगिक समान दुनिया के लिए कार्रवाई में तेजी' शीर्षक से एक श्वेतपत्र जारी किया।
इस व्यापक रिपोर्ट में विभिन्न क्षेत्रों में परिवर्तनकारी बदलाव के लिए एक रोडमैप की रूपरेखा दी गई है, जिसका उद्देश्य महिलाओं को सशक्त बनाना और प्रणालीगत लैंगिक असमानताओं को दूर करना है।
यह श्वेतपत्र, ब्रिक्स सीसीआई डब्ल्यूई ट्रेलब्लेजर्स राउंडटेबल में विचार-विमर्श का परिणाम है, जो वैश्विक महिला परिवर्तनकर्ताओं, उद्यमियों, नीति निर्माताओं और कॉर्पोरेट नेताओं की अंतर्दृष्टि को एक साथ लाता है।
इसमें बोर्डरूम, न्यायपालिका और सांस्कृतिक क्षेत्रों में महिलाओं के लिए अनिवार्य 33 प्रतिशत कोटा लागू करने; चुनाव लड़ने वाली महिलाओं के लिए फंड की स्थापना; लिंग-पृथक डेटा संग्रह; और महिलाओं के नेतृत्व वाले संगठनों के लिए आईएसओ प्रमाणन शुरू करने जैसी प्रमुख सिफारिशें शामिल हैं।
अन्य सुझाए गए उपायों में महिला उद्यमियों के लिए वैश्विक त्वरण कार्यक्रम, एआई जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों में बेहतर प्रतिनिधित्व, वित्तीय साक्षरता पहल, राज्य समर्थित मातृत्व लाभ, विवाद समाधान परिषद और परामर्श नेटवर्क शामिल हैं।
कल्पना शर्मा, भारत की लोकसभा-संसद की पूर्व अतिरिक्त सचिव; वरिष्ठ सलाहकार, ब्रिक्स सीसीआई; फोर सेंटर फॉर पॉलिटिकल लीडरशिप एंड गवर्नेंस की संस्थापक प्रधान सलाहकार और राउंडटेबल चेयर ने कहा, "महिलाओं को उभरती प्रौद्योगिकियों, विशेष रूप से एआई को आकार देने में एक केंद्रीय भूमिका निभानी चाहिए, नवोन्मेषकों और निर्णय निर्माताओं के रूप में। राजनीतिक प्रतिनिधित्व प्रणालीगत परिवर्तन के लिए एक महत्वपूर्ण लीवर बना हुआ है।"
उन्होंने कहा, "विचार-विमर्श और श्वेतपत्र सिफारिशें एक शक्तिशाली अनुस्मारक हैं कि सहयोग, सलाह और नेतृत्व एक ऐसे भविष्य को खोलने की कुंजी हैं जहां महिलाएं न केवल भाग लेती हैं बल्कि नेतृत्व भी करती हैं।"
रूबी सिन्हा, अध्यक्ष, ब्रिक्स सीसीआई डब्ल्यूई, "दुनिया भर में लगभग 3.8 बिलियन महिला आबादी में से 2 बिलियन से अधिक ब्रिक्स देशों में रहती हैं, जिससे उनका सशक्तिकरण वैश्विक लैंगिक समानता के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। त्वरित कार्रवाई केवल एक विषय नहीं है; यह प्रणालीगत परिवर्तन के लिए एक जरूरी आह्वान है।"
इस व्यापक रिपोर्ट में विभिन्न क्षेत्रों में परिवर्तनकारी बदलाव के लिए एक रोडमैप की रूपरेखा दी गई है, जिसका उद्देश्य महिलाओं को सशक्त बनाना और प्रणालीगत लैंगिक असमानताओं को दूर करना है।
यह श्वेतपत्र, ब्रिक्स सीसीआई डब्ल्यूई ट्रेलब्लेजर्स राउंडटेबल में विचार-विमर्श का परिणाम है, जो वैश्विक महिला परिवर्तनकर्ताओं, उद्यमियों, नीति निर्माताओं और कॉर्पोरेट नेताओं की अंतर्दृष्टि को एक साथ लाता है।
इसमें बोर्डरूम, न्यायपालिका और सांस्कृतिक क्षेत्रों में महिलाओं के लिए अनिवार्य 33 प्रतिशत कोटा लागू करने; चुनाव लड़ने वाली महिलाओं के लिए फंड की स्थापना; लिंग-पृथक डेटा संग्रह; और महिलाओं के नेतृत्व वाले संगठनों के लिए आईएसओ प्रमाणन शुरू करने जैसी प्रमुख सिफारिशें शामिल हैं।
अन्य सुझाए गए उपायों में महिला उद्यमियों के लिए वैश्विक त्वरण कार्यक्रम, एआई जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों में बेहतर प्रतिनिधित्व, वित्तीय साक्षरता पहल, राज्य समर्थित मातृत्व लाभ, विवाद समाधान परिषद और परामर्श नेटवर्क शामिल हैं।
कल्पना शर्मा, भारत की लोकसभा-संसद की पूर्व अतिरिक्त सचिव; वरिष्ठ सलाहकार, ब्रिक्स सीसीआई; फोर सेंटर फॉर पॉलिटिकल लीडरशिप एंड गवर्नेंस की संस्थापक प्रधान सलाहकार और राउंडटेबल चेयर ने कहा, "महिलाओं को उभरती प्रौद्योगिकियों, विशेष रूप से एआई को आकार देने में एक केंद्रीय भूमिका निभानी चाहिए, नवोन्मेषकों और निर्णय निर्माताओं के रूप में। राजनीतिक प्रतिनिधित्व प्रणालीगत परिवर्तन के लिए एक महत्वपूर्ण लीवर बना हुआ है।"
उन्होंने कहा, "विचार-विमर्श और श्वेतपत्र सिफारिशें एक शक्तिशाली अनुस्मारक हैं कि सहयोग, सलाह और नेतृत्व एक ऐसे भविष्य को खोलने की कुंजी हैं जहां महिलाएं न केवल भाग लेती हैं बल्कि नेतृत्व भी करती हैं।"
रूबी सिन्हा, अध्यक्ष, ब्रिक्स सीसीआई डब्ल्यूई, "दुनिया भर में लगभग 3.8 बिलियन महिला आबादी में से 2 बिलियन से अधिक ब्रिक्स देशों में रहती हैं, जिससे उनका सशक्तिकरण वैश्विक लैंगिक समानता के लिए महत्वपूर्ण हो जाता है। त्वरित कार्रवाई केवल एक विषय नहीं है; यह प्रणालीगत परिवर्तन के लिए एक जरूरी आह्वान है।"
Next Story