Xbox में बड़ी छंटनी: 3,200 नौकरियों पर संकट, 1,600 कर्मचारियों की तुरंत छुट्टी

एक्सबॉक्स ने शुरू कर दिया है, जिसे सीईओ आशा शर्मा ने डिवीजन के इतिहास में सबसे महत्वपूर्ण पुनर्गठन कहा है, वित्तीय वर्ष 2027 तक अपने कार्यबल में लगभग 3,200 भूमिकाओं की कटौती की है। इनमें से 1,600 भूमिकाओं की समाप्ति तुरंत प्रभावी हुई, शेष कटौती वर्ष के दौरान की जाएगी।

ज्ञापन में शर्मा ने क्या कहा

Xbox कर्मचारियों को दिए एक ज्ञापन में, शर्मा ने कहा कि कंपनी का व्यवसाय 'स्वस्थ नहीं' था, जो तुलनीय प्लेटफ़ॉर्म और प्रकाशन व्यवसायों की तुलना में ऑपरेटिंग मार्जिन तीन से दस गुना कम होने की ओर इशारा करता है। उन्होंने कहा कि Xbox ने वर्तमान कंसोल पीढ़ी में प्रतिद्वंद्वियों की तुलना में छोटे इंस्टॉल बेस और उच्च लागत संरचना के साथ प्रवेश किया है, और गेम पास, मल्टी-प्लेटफ़ॉर्म विस्तार और व्यापक सामग्री पोर्टफोलियो पर दांव अपेक्षित गति से नहीं बढ़ा है।

"मुझे पता है कि यह दर्दनाक है," शर्मा ने यह स्वीकार करते हुए लिखा कि परिवर्तन उन लोगों को प्रभावित करेगा जिन्होंने Xbox पर अपना करियर बनाया था, चाहे वे अधिग्रहण, सीधी भर्ती, या उद्योग के लिए साझा जुनून के माध्यम से शामिल हुए हों।

विभाग और स्टूडियो प्रभावित

कटौती में एक्टिविज़न, बेथेस्डा/ज़ेनीमैक्स, ब्लिज़र्ड, किंग, मोजांग और एक्सबॉक्स गेम स्टूडियो शामिल हैं, हालांकि कटौती का पैमाना इकाई के अनुसार भिन्न होता है। शर्मा ने स्पष्ट किया कि पुनर्गठन के हिस्से के रूप में सार्वजनिक रूप से घोषित किसी भी प्रथम-पक्ष खेल या परियोजना को रद्द नहीं किया जा रहा है।

नए स्वामित्व के तहत चार स्टूडियो Xbox से बाहर निकलेंगे। कंपल्सन गेम्स और डबल फाइन प्रोडक्शंस अपनी बौद्धिक संपदा और मौजूदा गेम कैटलॉग को बरकरार रखते हुए स्वतंत्र प्रबंधन में लौट आएंगे। निंजा थ्योरी और अनडेड लैब्स क्रमशः सेनुआ और स्टेट ऑफ़ डेके 3 पर काम पूरा करने के लिए फंडिंग के साथ नए मालिकों के पास चले जाएंगे। फ़्रांस में, अरकेन के प्रबंधन ने स्टूडियो के विकल्पों की समीक्षा करने के लिए अपनी वर्क्स काउंसिल के साथ एक आवश्यक परामर्श प्रक्रिया शुरू कर दी है।

चापलूसी प्रबंधन संरचना

Xbox अपने आंतरिक पदानुक्रम का भी पुनर्गठन करेगा। शर्मा ने कहा कि प्रबंधन परतें, जो संगठन के कुछ हिस्सों में 14 तक चलती हैं, को घटाकर पांच से अधिक नहीं किया जाएगा और जहां संभव हो तीन तक किया जाएगा। उन्होंने कहा कि वर्तमान कंसोल जेनरेशन की शुरुआत के बाद से प्लेटफ़ॉर्म टीमें 40 प्रतिशत बड़ी हो गई हैं, यहां तक ​​​​कि प्लेयर बेस और प्लेटाइम में गिरावट आई है, और विक्रेता के खर्च में आधे से कटौती की जाएगी।

हेलेन चियांग को Xbox का पहला मुख्य परिचालन अधिकारी नियुक्त किया गया है, जो सामग्री, हार्डवेयर, प्लेटफ़ॉर्म और सेवाओं के लिए शुरू से अंत तक ज़िम्मेदार है, जो सीधे शर्मा को रिपोर्ट करेगा। मोजांग और किंग, जिन्हें शर्मा ने मासिक सक्रिय खिलाड़ियों द्वारा एक्सबॉक्स के सबसे बड़े प्लेटफॉर्म के रूप में वर्णित किया है, भी अब सीधे उन्हें रिपोर्ट करेंगे। डेव मैक्कार्थी कंपनी में 17 साल बिताने के बाद सेवानिवृत्त हो रहे हैं।

आगे का रास्ता

शर्मा ने कहा कि बदलावों का उद्देश्य Xbox के लिए छोटे भविष्य के बजाय बड़ा भविष्य बनाना है, और कंपनी इस वर्ष पहले से कहीं अधिक निवेश करेगी, अधिक फोकस और अनुशासन के साथ। उन्होंने कहा कि वह चाहती हैं कि Xbox उन कुछ कंपनियों में से एक बने जो प्रतिदिन एक अरब से अधिक लोगों का मनोरंजन करती है, और विश्वास जताया कि यह प्रभाग 2027 में विकास की ओर लौट आएगा।