Indigo का बड़ा फैसला, कर्मचारी हुए खुश

नई दिल्ली: भारत की सबसे बड़ी बजट एयरलाइन कंपनी IndiGo ने अपने पायलटों (Pilots) को बड़ा तोहफा दिया है. दरअसल, एयरलाइन ने पायलटों की सैलरी में 8 फीसदी की बढ़ोतरी की है. कंपनी ने कोरोना (Corona) को प्रकोप कम होने के बाद एयर ट्रैफिक (Air Traffic) में तेजी आने के बाद यह फैसला लिया है. यह आदेश 1 अगस्त 2022 से लागू होगा.

Salary में बढ़ोतरी के साथ ही कंपनी ने पायलट्स के लिए ओवरटाइम भत्ता भी बहाल कर दिया है. इसके अलावा एयरलाइन की ओर से अपने कर्मचारियों को भेजे गए मेल में कहा गया है कि इंडिगो ने कर्मचारियों और क्षेत्रीय कर्मचारियों (ZED) के लिए विदेशी मुद्रा कार्ड (Forex Card) भी लॉन्च किया है. इसके जरिए एयरलाइन कर्मचारी पार्टनर एयरलाइंस पर रियायती टिकट पर यात्रा कर सकते हैं.

बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के मुताबिक, इंडिगो ने मई 2020 में कोरोना महामारी शुरू होने के बाद अपने पायलटों की सैलरी में 28 फीसदी की भारी कटौती की थी. कोरोना काल से कम सैलरी पर काम कर रहे पायलट्स को उनकी परेशानी के निजात दिलाने के मद्देनजर एयरलाइन ने अब सैलरी में 8 फीसदी बढ़ोतरी के साथ ही पूर्व कोविड स्तर के दौरान मिल रहे भत्तों का फिर से लाभ देने का ऐलान कर दिया है.

कोरोना महामारी की शुरुआत के बाद पायलटों की सैलरी में हुई कटौती के बाद से एयरलाइन में यह बड़ा मुद्दा बना हुआ था. हालांकि पायलट अपने पूर्व-कोविड वेतन को पूरी तरह से बहाल नहीं किए जाने से नाखुश हैं. कोरोना की मार से उबरते हुए इंडिगो एयरलाइन वर्तमान में प्रति दिन 1,600 से अधिक उड़ानों (Flights) का संचालन कर रही है.

लंबे समय से सैलरी में कटौती की मार झेल रहे इंडिगो के कर्मचारियों पिछले सप्ताह कुछ ऐसा कदम उठाया था कि सुर्खियों में आ गए थे. दरअसल, इंडिगो के कई कर्मचारियों ने एयर इंडिया (Air India) और एयर इंडिया एक्सप्रेस (Air India Express) में केबिन क्रू के लिए निकाली गई भर्तियों के लिए आयोजित वॉक-इन इंटरव्यू में भाग लेने के लिए शनिवार को एक साथ छुट्टी ले ली थी. आने वाले कुछ महीनों में भारत में इस तरह की घटनाओं के बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि अकासा एयर (Akasa Air) और जेट एयरवेज (Jet Airways) सभी अपने संचालन के लिए पायलट और केबिन क्रू को नियुक्त करना चाहते हैं.