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New Delhi [India] नई दिल्ली [भारत], 30 जुलाई (एएनआई): कार्यकारी खोज फर्म रिसोर्स ब्रिज की एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत की सूचीबद्ध कंपनियों में मुख्य कार्यकारी अधिकारियों (सीईओ) का औसत वेतन पिछले एक दशक में 9 प्रतिशत की वार्षिक दर से बढ़ते हुए 7.2 करोड़ रुपये तक पहुँच गया है। रिपोर्ट में पाया गया है कि तुलनात्मक रूप से, मुख्य वित्तीय अधिकारियों (सीएफओ) को औसतन 2.3 करोड़ रुपये मिले, जबकि इसी अवधि में वेतन में 1.7 गुना वृद्धि हुई है। रिपोर्ट बताती है कि पिछले 10 वर्षों में सीईओ का वेतन दोगुना हो गया है, जबकि सीएफओ के वेतन में उल्लेखनीय, हालाँकि अपेक्षाकृत मध्यम, वृद्धि दर्ज की गई है।
रिपोर्ट में पाया गया है, "सीईओ का वेतन वित्त वर्ष 2015 के 3.3 करोड़ रुपये से दोगुना से भी अधिक बढ़कर वित्त वर्ष 2024 में 7.2 करोड़ रुपये हो गया - जो 10 वर्षों की अवधि में 9 प्रतिशत की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर (सीएजीआर) है।" दिलचस्प बात यह है कि विनिर्माण क्षेत्र के सीईओ को अब भी सबसे ज़्यादा वेतन मिल रहा है, जबकि सेवा-आधारित उद्योगों के सीएफओ अपने समकक्षों के बीच सबसे ज़्यादा कमाई करने वाले बनकर उभरे हैं।
आँकड़ों में एक उल्लेखनीय क्षेत्रीय असमानता भी दिखाई देती है क्योंकि उत्तर भारत के सीईओ और सीएफओ को देश भर में सबसे ज़्यादा वेतन मिलता है, जबकि पूर्वी भारत के सीईओ और सीएफओ को लगातार पूर्वी भारत में ही वेतन मिलता है। यह रुझान सभी क्षेत्रों और कंपनी के आकार में समान है। अधिकारियों के वेतन में स्वामित्व संरचना भी निर्णायक भूमिका निभाती है। रिपोर्ट के अनुसार, बहुराष्ट्रीय निगम शीर्ष स्तर पर वेतन के मामले में भारतीय स्वामित्व वाली कंपनियों से आगे निकल रहे हैं। इसके अतिरिक्त, 5,000 करोड़ रुपये, 50,000 करोड़ रुपये और 1 लाख करोड़ रुपये की महत्वपूर्ण टर्नओवर सीमा को पार करने वाली कंपनियों के कर्मचारियों के वेतन में तेज़ी से वृद्धि देखी गई है।
यह अवलोकन बहुराष्ट्रीय कंपनियों और भारतीय कंपनियों के बीच वेतन में भी भारी अंतर दर्शाता है। रिपोर्ट के अनुसार, भारत में बहुराष्ट्रीय कंपनियाँ (एमएनसी) अपने कर्मचारियों को समान आकार की भारतीय कंपनियों की तुलना में लगभग 10-11 प्रतिशत अधिक वेतन देती हैं। सीईओ मुआवज़ा रिपोर्ट 2025 और सीएफओ मुआवज़ा रिपोर्ट 2025, लगभग 1,000 सूचीबद्ध कंपनियों की वार्षिक रिपोर्टों के तीन महीने के विश्लेषण और सार्वजनिक डोमेन में उपलब्ध ओपन-सोर्स वित्तीय आंकड़ों के आधार पर तैयार की गई हैं। 20 से अधिक उद्योग क्षेत्रों पर आधारित और वित्त वर्ष 2015 से वित्त वर्ष 2024 तक के आंकड़ों पर आधारित, यह रिपोर्ट देश में शीर्ष नेतृत्व पदों के लिए सबसे व्यापक मुआवज़ा अध्ययनों में से एक है।
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