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Apple के कर्मचारियों ने कंपनी के कार्यालय में वापसी के रुख पर याचिका शुरू की
Deepa Sahu
23 Aug 2022 11:04 AM GMT
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मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया है कि Apple के कर्मचारियों ने टेक दिग्गज के ऑफिस-टू-ऑफिस के आदेशों पर पलटवार किया है और एक याचिका शुरू की है जिसमें कहा गया है कि फर्म ने दूर से काम करने की उनकी क्षमता को सीमित करके विविधता और कर्मचारियों की भलाई को जोखिम में डाल दिया है।
न्यूयॉर्क पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, याचिका सीईओ टिम कुक के एक सभी कर्मचारी ज्ञापन के जवाब में है, जिन्होंने पिछले हफ्ते कहा था कि सितंबर से सप्ताह में कम से कम तीन दिन कर्मचारियों को कार्यालय में आना होगा।
यह योजना पिछले प्रस्तावों की तुलना में कमजोर है, जिसने कर्मचारियों को हर सोमवार, मंगलवार और गुरुवार को लौटने के लिए मजबूर किया होगा, कुक ने कहा कि यह कंपनी के लचीले ढंग से काम करने की क्षमता को "बढ़ाएगा", जबकि इन-पर्सन सहयोग को संरक्षित करते हुए जो हमारे लिए बहुत आवश्यक है संस्कृति।"हालांकि, ऐप्पल टुगेदर नाम से काम करने वाले कर्मचारियों के एक समूह ने कुक के आदेशों के खिलाफ एक याचिका दायर की है, जिसमें कहा गया है कि अधिक लचीलेपन से कंपनी के भीतर विविधता को बढ़ावा मिलेगा।
ऐप्पल की याचिका में कहा गया है, "हम मानते हैं कि ऐप्पल को एक अधिक विविध और सफल कंपनी बनाने के लिए लचीला काम को प्रोत्साहित करना चाहिए, जहां हम एक साथ 'अलग सोचने' के लिए सहज महसूस कर सकें।" याचिका में कहा गया है कि जनादेश यह स्वीकार करने में विफल रहा कि कम पारंपरिक कार्य व्यवस्था के साथ कर्मचारी "खुश और अधिक उत्पादक" थे।
समूह ने सोमवार को याचिका से जुड़े एक ट्वीट में कहा, "क्या आप एक कार्यालय-आधारित ऐप्पल कर्मचारी हैं? क्या आप आरटीओ (कार्यालय में वापसी) जनादेश से रोमांचित नहीं हैं? याचिका पर हस्ताक्षर करें, आइए एक साथ खड़े हों।"
Apple टुगेदर कथित तौर पर इस सप्ताह हस्ताक्षरों को सत्यापित करने और उन्हें iPhone निर्माताओं के अधिकारियों को भेजने से पहले एकत्र करने का इरादा रखता है।
जबकि अन्य तकनीकी कंपनियों जैसे ट्विटर और फेसबुक ने महामारी की शुरुआत में नीतियां पेश कीं, जो कर्मचारियों को स्थायी रूप से घर से काम करने की अनुमति देती थीं, ऐप्पल ने अपना रुख बनाए रखा है कि यह कर्मचारियों से लंबे समय तक व्यक्तिगत रूप से काम करने की उम्मीद करता है।
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