अमेज़ॅन ने नई कार्यालय कार्य नीति पेश

अमेज़न अपने कर्मचारियों के काम करने के तरीके में बदलाव कर रहा है। वे चाहते हैं कि उनके कुछ कॉर्पोरेट कर्मचारी सप्ताह में तीन दिन कार्यालय आएं। इससे कंपनी और उसके कर्मचारियों के बीच तनाव पैदा हो गया है, खासकर तब से जब पिछले साल छंटनी हुई थी।

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक, हर विभाग तय करेगा कि किन कर्मचारियों को ऑफिस में काम करना चाहिए और कब वहां रहना चाहिए. फिलहाल, अमेज़न ने यह तय नहीं किया है कि इस बदलाव से कितने कर्मचारी प्रभावित होंगे। महामारी के दौरान घर से काम करने वाले कुछ कर्मचारियों को सप्ताह में तीन दिन उपस्थित रहने के लिए कार्यालय के करीब जाने की आवश्यकता हो सकती है।

अमेज़ॅन के एक प्रवक्ता ने कहा कि सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय में एक साथ काम करने से कर्मचारियों में ऊर्जा आती है और कार्यालयों के पास टीमों और कंपनियों के बीच सहयोग में सुधार होता है। वे समान कार्यालयों में अधिक टीमों को एक साथ लाने के तरीकों की तलाश कर रहे हैं और कर्मचारियों को प्रभावित करने वाले किसी भी निर्णय पर सीधे कर्मचारियों को रिपोर्ट करेंगे।

कंपनी के प्रवक्ता ने दैनिक को बताया, "जब से हम प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन एक साथ काम कर रहे हैं, तब से अधिक ऊर्जा, सहयोग और कनेक्शन हो रहे हैं, और हमने कई कर्मचारियों और हमारे कार्यालयों के आसपास के व्यवसायों से यह सुना है। हम एक ही स्थान पर अधिक टीमों को एक साथ लाने के सर्वोत्तम तरीकों को देखना जारी रखते हैं, और हम कर्मचारियों के साथ सीधे संवाद करेंगे क्योंकि हम निर्णय लेते हैं जो उन्हें प्रभावित करते हैं।"

फिर भी, पिछले साल की छंटनी के बाद से अमेज़ॅन का मनोबल बहुत अच्छा नहीं रहा है, जिससे लगभग 27,000 लोग प्रभावित हुए थे। मई में, अमेज़ॅन ने अपने अधिकांश कॉर्पोरेट कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम तीन दिन कार्यालय आने के लिए कहा, और कुछ कर्मचारियों ने सिएटल में विरोध प्रदर्शन किया।