वित्त वर्ष 22 में एयरटेल प्रमुख सुनील मित्तल का वेतन लगभग 5 पीसी घटकर 15.39 करोड़ हो गया

दूरसंचार कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, भारती एयरटेल के अध्यक्ष सुनील मित्तल का पारिश्रमिक वित्तीय वर्ष 2021-22 में लगभग पांच प्रतिशत गिरकर ₹15.39 करोड़ कम अनुलाभ मूल्य पर हो गया। दूरसंचार उद्योग के दिग्गज और एयरटेल के शीर्ष सम्मान का सकल पारिश्रमिक वर्ष 2020-21 में ₹16.19 करोड़ था।

जबकि मित्तल के वेतन और भत्ते, और 2021-22 में प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन 2020-21 के समान थे, सकल पारिश्रमिक में गिरावट काफी हद तक हाल ही में समाप्त हुए वित्तीय वर्ष में कम अनुलाभों के कारण आई।

2021-22 में, पिछले वित्त वर्ष में ₹1.62 करोड़ के मुकाबले, अनुलाभ ₹83 लाख था, दो साल की वार्षिक रिपोर्ट की तुलना में दिखाया गया है।

FY22 में, मित्तल का वेतन और भत्ते लगभग ₹10 करोड़ थे, और प्रदर्शन से जुड़ा प्रोत्साहन ₹4.5 करोड़ था।

पीटीआई द्वारा एक ईमेल प्रश्न के जवाब में, एयरटेल के एक प्रवक्ता ने कहा: "पिछले साल से श्री सुनील भारती मित्तल, अध्यक्ष के समग्र पारिश्रमिक में कोई बदलाव नहीं हुआ है। एकीकृत रिपोर्ट 2021-22 में परिलक्षित महत्वहीन गिरावट का कारण है अनुलाभ मूल्य में परिवर्तन।" भारती एयरटेल के प्रबंध निदेशक गोपाल विट्टल का सकल पारिश्रमिक वित्त वर्ष 22 में 5.8 प्रतिशत बढ़कर ₹15.25 करोड़ हो गया।

वर्ष 2021-22 के दौरान विट्टल का वेतन और भत्ते ₹9.14 करोड़ और प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन ₹6.1 करोड़ थे। वेतन और भत्ते दोनों के साथ-साथ प्रदर्शन से जुड़े प्रोत्साहन साल-दर-साल अधिक थे।

प्रवक्ता ने कहा, "एमडी और सीईओ के पारिश्रमिक में मामूली वृद्धि हुई है, जो उद्योग अभ्यास के अनुरूप है। इसे एचआर और नामांकन समिति की सिफारिश पर और शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित सीमा के भीतर बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया गया है।"

पूरे वित्त वर्ष 2012 के लिए, सुनील मित्तल की अगुवाई वाली टेल्को ने 4,255 करोड़ का शुद्ध लाभ दर्ज किया था, जबकि पिछले वित्त वर्ष (FY21) में, 15,084 करोड़ के नुकसान के मुकाबले, एक ऐसे बाजार में प्रदर्शन में बदलाव आया था, जिसमें महत्वपूर्ण की घोषणा देखी गई थी।