एयर इंडिया ने छह महीने में 3,800 से अधिक कर्मचारियों को जोड़ा

एयर इंडिया ने गुरुवार को कहा कि उसने चालक दल और अन्य कार्यों में 3,800 से अधिक कर्मचारियों को शामिल किया, और पिछले छह महीनों में कर्मचारियों के लिए 29 से अधिक नई नीतियों को अपनी पांच साल की परिवर्तन योजना के तहत शुरू किया।

घाटे में चल रही एयर इंडिया, जिसे पिछले साल जनवरी से टाटा समूह द्वारा संचालित किया जा रहा है, सूचना प्रौद्योगिकी प्रणालियों में 200 मिलियन अमरीकी डालर लगा रही है और मौजूदा विमानों को पूरी तरह से नवीनीकृत करने के लिए 400 मिलियन अमरीकी डालर का निवेश करने के लिए भी प्रतिबद्ध है।

उसने 470 विमानों के ऑर्डर भी दिए हैं।

'टैक्सी', परिवर्तन योजना का पहला चरण विहान.एआई, जिसने "एयरलाइन की विरासत के मुद्दों को बड़े पैमाने पर संबोधित करने और भविष्य के विकास की नींव रखने" पर ध्यान केंद्रित किया है, एयरलाइन ने कहा और कहा कि अब दूसरा चरण 'टेक' ऑफ', - जो उत्कृष्टता की ओर निर्माण करने के लिए आवश्यक प्लेटफार्मों, प्रक्रियाओं और प्रणालियों को विकसित करने पर ध्यान केंद्रित करेगा - शुरू हो गया है।

एयर इंडिया के सीईओ और एमडी कैंपबेल विल्सन ने कहा कि परिवर्तन यात्रा के पहले छह महीनों ने कई मुद्दों से निपटने में काफी प्रगति की है जो वर्षों से निर्मित थे और एयरलाइन ने विकास की नींव स्थापित करने में एक लंबा सफर तय किया है।

"हमारा रिकॉर्ड-सेटिंग एयरक्राफ्ट ऑर्डर, मौजूदा विमानों को पूरी तरह से नवीनीकृत करने के लिए 400 मिलियन अमरीकी डालर की प्रतिबद्धता, नए आईटी में 200 मिलियन अमरीकी डालर का निवेश, और सचमुच हजारों कर्मचारियों की भर्ती, लेकिन बहाल करने के लिए किए जा रहे महत्वपूर्ण निवेशों में से कुछ हैं वैश्विक उड्डयन के ऊपरी क्षेत्रों में एयर इंडिया।

उन्होंने एक विज्ञप्ति में कहा, "जैसे-जैसे हम अपने टेक ऑफ चरण में आगे बढ़ेंगे, हम इन निवेशों को फलते-फूलते देखना शुरू कर देंगे।"

दूसरा चरण एयरएशिया इंडिया और एयर इंडिया एक्सप्रेस के समेकन का भी गवाह बनेगा, लो कॉस्ट कैरियर (LCC) इकाई ने पहले ही अपने मुख्य आरक्षण प्लेटफार्मों, वेबसाइटों और ग्राहक-सामना करने वाली प्रणालियों का विलय कर दिया है।

विनियामक अनुमोदन प्रदान करने के बाद विस्तारा का भी एयर इंडिया में विलय हो जाएगा।

चुनिंदा लंबी दूरी की उड़ानों पर पहली बार प्रीमियम इकोनॉमी सीटें शुरू करने के अलावा, एयर इंडिया ने अंतरराष्ट्रीय और घरेलू मार्गों पर अपने मेन्यू में बदलाव किया है।

एयरलाइन ने कर्मचारियों के कल्याण में सुधार के लिए 29 से अधिक नई नीतियां भी शुरू कीं, पुराने कर्मचारियों के लिए नए पारिश्रमिक कार्यक्रम तैयार किए और "क्षमता और विकास का समर्थन करने के लिए चालक दल और अन्य कार्यों में 3,800 से अधिक कर्मचारियों को शामिल किया।"