एयर इंडिया ने दूसरा वीआरएस ऑफर पेश किया

टाटा के स्वामित्व वाली एयर इंडिया ने पिछले साल घाटे में चल रही सरकारी एयरलाइन का अधिग्रहण करने के बाद शुक्रवार को अपने गैर-उड़ान कर्मचारियों के लिए दूसरी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति की पेशकश की।

11,000 के वर्तमान कर्मचारियों में से लगभग 2,100 30 अप्रैल तक खुले प्रस्ताव के लिए आवेदन करने के पात्र हैं।

एक संचार के अनुसार, नवीनतम प्रस्ताव स्थायी सामान्य कैडर अधिकारियों के लिए उपलब्ध होगा, जिन्होंने 40 वर्ष या उससे अधिक की आयु प्राप्त कर ली है और एयरलाइन में न्यूनतम पांच वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर ली है।

न्यूनतम पांच वर्ष की निरंतर सेवा पूरी करने वाले लिपिकीय और अकुशल श्रेणी के कर्मचारी भी पात्र होंगे।

जून 2022 में एयर इंडिया ने अपना पहला वीआरएस लॉन्च किया था।

पहले ऑफर में वीआरएस लेने वाले कुछ कर्मचारियों ने द टेलीग्राफ को बताया कि उन्हें कोई फॉर्मूला नहीं दिया गया था बल्कि एकमुश्त राशि दी गई थी। कर्मचारियों के पास वीआरएस से बाहर निकलने का विकल्प था।

“17 मार्च 2023 से 30 अप्रैल 2023 तक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों को भी एकमुश्त लाभ के रूप में अनुग्रह राशि प्रदान की जाएगी। पात्र कर्मचारी जो 31 मार्च 2023 तक आवेदन करते हैं, उन्हें अनुग्रह राशि के अलावा एक लाख रुपये और मिलेंगे।

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति प्रस्ताव के पहले चरण में फ्लाइंग और नॉन-फ्लाइंग स्टाफ दोनों को कवर किया गया था। सूत्रों ने कहा कि उस समय करीब 4,200 कर्मचारी पात्र थे और उनमें से करीब 1,500 लोगों ने प्रस्ताव को चुना।

एयर इंडिया के मुख्य कार्यकारी अधिकारी कैंपबेल विल्सन ने एक आंतरिक संचार में कहा, "स्थायी केबिन क्रू, 40 वर्ष से अधिक आयु के लिपिक और अकुशल कर्मचारियों की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के पिछले साल के प्रावधान के बाद, हम में से कई ने पूछा है कि क्या एक और दौर होगा, और क्या इसे अन्य कर्मचारियों की श्रेणियों तक बढ़ाया जाएगा।

"आज, हम स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के दूसरे चरण की शुरुआत कर रहे हैं," उन्होंने कहा।

भारतीय वाहक 26 मार्च से शुरू होने वाले समर शेड्यूल के दौरान कुल 22,907 साप्ताहिक घरेलू उड़ानें संचालित करेंगे। समर शेड्यूल 26 मार्च से 28 अक्टूबर तक है।

इंडिगो द्वारा 11,465 पर अधिकतम साप्ताहिक उड़ानों के साथ, 11 एयरलाइंस घरेलू सेवाएं संचालित करेंगी।