एआई सीईओ ने कर्मचारियों को बाहरी घटनाओं पर सेक्टर की प्रतिक्रिया के बारे में बताया

मुंबई: एयर इंडिया के मुख्य कार्यकारी अधिकारी कैंपबेल विल्सन ने शुक्रवार को एयरलाइन के कर्मचारियों को बताया कि कैसे विमानन उद्योग ने बाहरी घटनाओं के जवाब में सहायता के लिए तुरंत प्रतिक्रिया दी।

उन्होंने इस बारे में भी बात की कि गो एयर मुद्दे का नाम लिए बिना किसी अन्य एयरलाइन द्वारा उड़ानों में कटौती के कारण पैदा हुए अंतर को भरने के लिए घरेलू उड़ानों को तेजी से कैसे बढ़ाया जाए।

अपने साप्ताहिक संबोधन में, सीईओ ने कहा, "सप्ताह में एयर इंडिया और अन्य समूह वाहक भी बाहरी घटनाओं के जवाब में सहायता के लिए हरकत में आए। सबसे पहले, स्थानीय अशांति को देखते हुए अस्थायी रूप से स्थानांतरित करने की मांग करने वालों को पूरा करने के लिए इंफाल के लिए उड़ानें बढ़ाना। "

उन्होंने कहा, "फिर, यह योजना बनाने के लिए कि कैसे हम घरेलू उड़ानों को जल्दी से बढ़ा सकते हैं ताकि जनता के लिए क्षमता, आवृत्ति और हवाई किराए में व्यवधान को कम करने के लिए किसी अन्य एयरलाइन की उड़ानों में कमी को पूरा किया जा सके।"

उन्होंने यह भी कहा, "पोर्ट ब्लेयर में फंसे एक छात्र समूह की मदद करने के लिए हमारी बिक्री टीम द्वारा अन्य तेजी से कार्रवाई की गई, जबकि हमारी भर्ती और संचालन लोक ने एयर इंडिया में शामिल होने के इच्छुक लोगों की आमद को पूरा किया।"

कैंपबेल विल्सन ने कहा कि ये तेजी से कार्रवाई एयर इंडियन की सामुदायिक भावना और चपलता और जहां और जब जरूरत हो दूसरों की मदद करने की प्रतिबद्धता को प्रमाणित करती है।

उन्होंने एक नए गंतव्य - एम्स्टर्डम का भी उल्लेख किया - जो जून से एयर इंडिया नेटवर्क में शामिल हो जाएगा, यूरोप में एआई का आठवां गंतव्य बन जाएगा और कई महीनों में चौथा जोड़ होगा।

एयर इंडिया की एक नई वेबसाइट शुरू की गई। सीईओ के संबोधन के अनुसार, "यह" त्रिशंकु "संस्करण है, जो एक बेहतर लुक और फील के अलावा, पुराने सॉफ्टवेयर को पूरी तरह से नए टेक स्टैक पर माइग्रेट करता है, जिससे हमें बेहतर नियंत्रण और तेजी से नया करने की क्षमता मिलती है।"

उन्होंने कहा कि उनकी टीम इस साल के अंत में प्रमुख "फीनिक्स" अपग्रेड से पहले नई सुविधाओं और क्षमताओं को जोड़ने के लिए कड़ी मेहनत कर रही थी। यह विस्तारित और उन्नत सेट पूरे संगठन में स्थिरता, पारदर्शिता और इक्विटी की नींव के रूप में कार्य करता है, और स्थायी और निश्चित-अवधि-अनुबंध चालक दल के बीच लंबे समय से चल रहे कई अंतरों को पाटता है।

अपने संबोधन में उन्होंने हमारे मानव संसाधन सहयोगियों द्वारा किए गए जबरदस्त काम को भी स्वीकार किया। "नीतियों" की बात थोड़ी उबाऊ लग सकती है, लेकिन सामूहिक रूप से, यह विस्तारित और उन्नत सेट संगठन में स्थिरता, पारदर्शिता और इक्विटी की नींव के रूप में कार्य करता है, और स्थायी और निश्चित-अवधि-अनुबंध के बीच लंबे समय से चल रहे कई अंतरों को पाटता है। चालक दल, "उन्होंने कहा।