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हमने कंपनी के लिए कुछ हद तक बदलाव के चरण में प्रवेश किया है"।
जनता से रिश्ता वेबडेस्क | 11,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद, मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग अब चाहते हैं कि 2023 "दक्षता का वर्ष" हो।
बुधवार देर रात विश्लेषकों के साथ अपनी तिमाही आय कॉल में, ज़करबर्ग ने कहा कि "मुझे लगता है कि हमने कंपनी के लिए कुछ हद तक बदलाव के चरण में प्रवेश किया है"।
उन्होंने कहा कि वैश्विक कर्मचारियों की संख्या लगभग दो दशकों तक लगातार चढ़ती रही, जिससे "दक्षता पर वास्तव में क्रैंक करना बहुत मुश्किल हो गया, जबकि आप इतनी तेजी से बढ़ रहे हैं"।
छंटनी के बाद, ज़करबर्ग ने कहा कि वह "हम कैसे निर्णय लेते हैं, इसकी दक्षता बढ़ाने" पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।
इस बीच, जुकरबर्ग ने कथित तौर पर कंपनी में मध्य प्रबंधकों को नोटिस पर रखा है।
द वर्ज के एलेक्स हीथ द्वारा न्यूजलेटर कमांड लाइन के अनुसार, ज़करबर्ग ने हाल ही में सभी हाथों से बैठक में प्रबंधकों को चेतावनी दी थी।
मेटा के सीईओ ने स्पष्ट रूप से उन्हें बताया, "मुझे नहीं लगता कि आप एक प्रबंधन संरचना चाहते हैं जो सिर्फ प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, प्रबंधकों का प्रबंधन कर रही है, जो काम कर रहे लोगों का प्रबंधन कर रही है।"
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CREDIT NEWS: thehansindia
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Triveni
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