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business : जॉब इंटरव्यू एक हाई-स्टेक गेम की तरह लग सकता है, जहाँ हर शब्द मायने रखता है और एक गलत जवाब का मतलब ऑफर मिलने या रिजेक्ट होने के बीच का अंतर हो सकता है।लिंक्डइन करियर विशेषज्ञ एंड्रयू मैककैस्किल कहते हैं कि इंटरव्यू में सफल होने के लिए आपको यह सीखने की ज़रूरत है कि कैसे।"इंटरव्यू एक प्रदर्शन कला है, और अच्छा प्रदर्शन करने के लिए, आपको अभ्यास करना होगा," उन्होंने सीएनबीसी मेक इट को बताया। "सबसे अच्छे इंटरव्यूअर वे लोग होते हैं जिन्होंने अपने दोस्तों या यहाँ तक कि किसी पुराने सहकर्मी के साथ अपने Talking Points टॉकिंग पॉइंट्स का अभ्यास किया है क्योंकि इससे आपको आत्मविश्वास और सहज महसूस करने में मदद मिलती है, लेकिन कुछ रणनीतियाँ हैं जो आपके द्वारा साक्षात्कार किए जाने वाले किसी भी पद के लिए अच्छी तरह से काम करेंगी। यह आगे की बात लग सकती है, लेकिन मैककैस्किल का कहना है कि इस तरह से इंटरव्यू खत्म करने से दो महत्वपूर्ण गुण सामने आते हैं, जिन्हें हायरिंग मैनेजर देखते हैं: अगर आप किसी जॉब के बारे में तटस्थ या उदासीन लगते हैं, तो संभावना है कि आप हायरिंग मैनेजर पर कोई स्थायी प्रभाव नहीं छोड़ पाएँगे। उन्हें यह दिखाने के लिए कि आप उस भूमिका के लिए सबसे उपयुक्त हैं, आपको पहले ही यह व्यक्त करना होगा कि आप अवसर के लिए उत्साहित हैं। आप अपनी ताकत और टीम में आपके योगदान को भी स्पष्ट रूप से व्यक्त करना चाहेंगे। मैककैस्किल ने सुझाव दिया है कि आप अपनी व्याख्या संक्षिप्त रखें और नौकरी विवरण में बताए गए दो या तीन कौशलों पर ध्यान केंद्रित करें जो आपके पास हैं और जिनका उपयोग आप संगठन के लक्ष्यों को आगे बढ़ाने या उनका समर्थन करने के लिए करेंगे। McCaskill मैककैस्किल कहते हैं, "इसे अपनी समापन पिच के रूप में सोचें।" "आप साक्षात्कारकर्ता को यह अनुमान लगाने के लिए नहीं छोड़ना चाहते कि आपकी भूमिका में रुचि है या नहीं या आपके पास वहाँ सफल होने के लिए क्या है।" क्या आप 2024 में अपनी मनचाही नौकरी पाना चाहते हैं? CNBC के नए ऑनलाइन कोर्स हाउ टू ऐस योर जॉब इंटरव्यू में भाग लें, ताकि आप जान सकें कि हायरिंग मैनेजर वास्तव में क्या चाहते हैं, बॉडी लैंग्वेज तकनीक, क्या कहना है और क्या नहीं, और वेतन के बारे में बात करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है। 5/1/24 से 6/30/24 तक 50% छूट पाने के लिए डिस्काउंट कोड NEWGRAD का उपयोग करें।
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