एबवी का 10वां 'संभावनाओं का सप्ताह' एशिया में सामुदायिक सेवा के लिए कर्मचारियों को जोड़ेगा

Singapore सिंगापुर, 16 जुलाई: एशिया में एबवी के कर्मचारियों ने जून और जुलाई में आयोजित एबवी फाउंडेशन के वार्षिक वैश्विक स्वयंसेवी कार्यक्रम, दसवें वीक ऑफ़ पॉसिबिलिटीज़ (WOP) में भाग लिया। यह कार्यक्रम दुनिया भर के हमारे कर्मचारियों को स्थानीय समुदायों की सेवा के एक ही उद्देश्य से एकजुट करता है। सिंगापुर, मलेशिया, थाईलैंड, फिलीपींस, भारत, ताइवान क्षेत्र और दक्षिण कोरिया के 880 कर्मचारी स्वयंसेवी पहलों के माध्यम से अपने स्थानीय समुदायों की ज़रूरतों के अनुरूप सेवाओं में शामिल होने के लिए एक साथ आए। परियोजनाओं का ध्यान कमज़ोर समूहों, बच्चों, वरिष्ठ नागरिकों और स्वास्थ्य एवं सामाजिक रूप से कमज़ोर व्यक्तियों की सहायता पर केंद्रित था।

"हमारे लोग उस बदलाव को शक्ति प्रदान करते हैं जो हम दुनिया में देखना चाहते हैं। संभावनाओं के सप्ताह के माध्यम से, हमें एशिया भर में अपने सहयोगियों के साथ मिलकर उन समुदायों का समर्थन करने पर गर्व है जिनमें हम रहते और काम करते हैं, खासकर उन समुदायों का जिन्हें अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है। चाहे वह बच्चों, बुजुर्गों, विकलांग लोगों की मदद करना हो या हमारे पर्यावरण की रक्षा करना हो, हर कदम हमें एक अधिक न्यायसंगत, स्वस्थ भविष्य के करीब लाता है," एबवी की एशिया उपाध्यक्ष, पैगी वू ने कहा।

थाईलैंड में, कर्मचारियों ने असुरक्षित कक्षाओं का पुनर्निर्माण, दोपहर का भोजन उपलब्ध कराने और आवश्यक वस्तुएँ दान करके सीमित संसाधनों वाले ग्रामीण समुदाय के छात्रों की सहायता करने पर ध्यान केंद्रित किया। फिलीपींस में, स्वयंसेवकों ने खाद्य बचाव प्रयासों में योगदान दिया, अपूर्ण ज़रूरतों वाले समुदायों के लिए भोजन तैयार किया और खाद्य सुरक्षा और स्थिरता के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए एक विशेष कसम का कार्यक्रम आयोजित किया। भारत की टीम ने महीने भर चलने वाले कार्यक्रमों की एक श्रृंखला का नेतृत्व किया: मुंबई में बेघर बच्चों के लिए एक खेल दिवस का आयोजन, संगीतमय खेलों और संगति के लिए एक वृद्धाश्रम का दौरा, बैंगलोर में कम आय वाले समुदायों के बच्चों के साथ कला-आधारित पर्यावरण कार्यशालाएँ आयोजित करना और दिल्ली के एक बाल गृह में व्यक्तिगत स्वच्छता सत्र का आयोजन।

ताइवान क्षेत्र और मलेशिया में, मंचीय प्रस्तुतियाँ, शिल्प-निर्माण और साइकिलिंग गतिविधियों जैसे समावेशी कार्यक्रमों ने आत्मविश्वास बढ़ाने वाले अनुभवों के माध्यम से दिव्यांगजनों को सशक्त बनाया। कोरिया में, कर्मचारियों ने सामुदायिक भ्रमण, पॉप आर्ट पोर्ट्रेट और देखभाल केंद्रों में पर्यावरण-अनुकूल प्रतिष्ठानों के माध्यम से दिव्यांगजनों का समर्थन किया। सिंगापुर में, कर्मचारियों ने रचनात्मक गतिविधियों और विरासत यात्राओं के माध्यम से वरिष्ठ नागरिकों और कमजोर व्यक्तियों के साथ सामाजिक संबंधों को बढ़ावा दिया, साथ ही जलमार्गों की सफाई के माध्यम से पर्यावरणीय स्थिरता का भी समर्थन किया।

"हम एबवी स्वयंसेवकों के जुनून और समर्पण से बेहद प्रभावित हैं, जिन्होंने सक्रिय रूप से भाग लिया और विकलांगों के साथ खुशी-खुशी जुड़े। यह साथ न केवल प्रोत्साहन देता है, बल्कि सम्मान और स्वीकृति भी देता है। हर बार जब स्वयंसेवक विकलांगों का उत्साहवर्धन करते हैं, तो वे विकलांग लोगों के लिए अधिक अनुकूल उपचार को बढ़ावा देने में हमारी संस्था की मदद करते हैं," ईडन सोशल वेलफेयर फाउंडेशन, ताइवान के कर्मचारी ली शु यू ने कहा। एशिया में डब्ल्यूओपी की पहलों में स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, वृद्धों का समर्थन, पर्यावरण संरक्षण और विकलांगता समावेशन शामिल थे, जो समुदायों की विविध आवश्यकताओं और एबवी की प्रतिबद्धता की व्यापकता को दर्शाते हैं। प्रत्येक गतिविधि के मूल में यह साझा विश्वास था कि स्वास्थ्य समानता स्थानीय कार्रवाई से शुरू होती है और सभी को फलने-फूलने के अवसरों तक समान पहुँच प्राप्त है।

एबवी में नियामक मामलों की क्षेत्रीय प्रमुख, क्लेयर चिन ने कहा, "एबवी में जून हमेशा से मेरा पसंदीदा महीना रहा है। इस साल एबवी के संभावनाओं के सप्ताह का विषय स्वास्थ्य समानता को बढ़ावा देना है। बहुत से लोग स्वास्थ्य समानता को अस्पताल जाने और अन्य धर्मार्थ कार्यों के रूप में देखते हैं। लेकिन सिंगापुर जैसे विकसित देशों में, हम अपने स्वच्छ पर्यावरण को हल्के में लेते हैं। स्वास्थ्य को बेहतर बनाने के लिए उन्नत तकनीकों और उपचार विकल्पों पर विचार करने से पहले, हमें पहले स्वच्छता, अच्छे स्वास्थ्य और अच्छे पर्यावरण जैसी बुनियादी मानवीय ज़रूरतों को पूरा करना होगा। मेरे लिए, यहीं से हम सभी के लिए एक स्वस्थ जीवन वातावरण बनाने की दिशा में काम करना शुरू कर सकते हैं।" 2014 में शुरू किया गया, एबवी का संभावनाओं का सप्ताह कंपनी की वैश्विक संस्कृति का एक आधार बन गया है, जो कर्मचारियों को स्वैच्छिक कार्यों में शामिल करता है और बदले में कुछ देने का एक वार्षिक उत्सव है। एबवी फाउंडेशन द्वारा आंशिक रूप से संचालित, यह पहल दुनिया भर के कर्मचारियों को स्वयंसेवा करने और उन समुदायों में सार्थक प्रभाव डालने के लिए प्रेरित करती है जहाँ वे रहते और काम करते हैं।