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आईटी सुरक्षा में गलत संचार के कारण 80% भारतीय फर्मों को साइबर हमलों का सामना करना पड़ता

Shiddhant Shriwas
20 Feb 2023 1:04 PM GMT
आईटी सुरक्षा में गलत संचार के कारण 80% भारतीय फर्मों को साइबर हमलों का सामना करना पड़ता
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भारतीय फर्मों को साइबर हमलों
नई दिल्ली: भारत में शीर्ष स्तर के आधे से अधिक प्रबंधक (80 प्रतिशत) स्वीकार करते हैं कि आईटी विभाग या आईटी सुरक्षा टीम के साथ एक गलत संचार के परिणामस्वरूप उनकी फर्मों में कम से कम एक साइबर सुरक्षा घटना हुई है, सोमवार को एक नई रिपोर्ट में कहा गया है।
साइबर सुरक्षा फर्म कास्परस्की के अनुसार, व्यक्तिगत दृष्टिकोण के संदर्भ में, अधिकांश गैर-आईटी अधिकारी (48 प्रतिशत) ने विभिन्न टीमों के बीच सहयोग की भावना में कमी का हवाला दिया और कहा कि स्थिति के कारण उन्हें अपने सहयोगियों के कौशल और क्षमताओं पर सवाल उठाना पड़ता है जब अपने आईटी-सुरक्षा कर्मचारियों के साथ संवाद करना अस्पष्ट है (43 प्रतिशत)।
Kaspersky में सूचना सुरक्षा के प्रमुख एलेक्सी वोवक ने कहा, "कंपनी के अधिकारियों और आईटी सुरक्षा प्रबंधन के बीच स्पष्ट संचार कॉर्पोरेट व्यवसाय सुरक्षा के लिए एक शर्त है।"
"दूसरी ओर, व्यवसाय को यह भी समझना चाहिए कि 21 वीं सदी में सूचना सुरक्षा व्यवसाय का एक अभिन्न अंग है और इसके लिए बजट बनाना कंपनी की संपत्ति की सुरक्षा में एक निवेश है," उन्होंने कहा।
इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि 100 प्रतिशत गैर-आईटी उत्तरदाताओं ने आईटी सुरक्षा के संबंध में गलत संचार का अनुभव किया।
परिणामों के संबंध में, अक्सर संचार में खराबी गंभीर परियोजना विलंब (81 प्रतिशत) और साइबर सुरक्षा घटनाओं (80 प्रतिशत) की ओर ले जाती है।
कैस्पर्सकी के महाप्रबंधक, दक्षिण एशिया, दीपेश कौर ने कहा, "साइबर हमलों के बढ़ते खतरे ने इस गतिशीलता को बदल दिया है, अधिकारियों और आईटी सुरक्षा विभागों को क्षति और व्यवधान को कम करने के लिए मिलकर काम करने की आवश्यकता है।"
बिगड़ते व्यापार संकेतकों के अलावा, आईटी-सुरक्षा कर्मचारियों के साथ अस्पष्ट संचार का टीम पर भावनात्मक प्रभाव पड़ता है और अधिकारियों को आईटी-सुरक्षा कर्मचारियों के कौशल और क्षमताओं पर सवाल उठाने का कारण बनता है, जैसा कि रिपोर्ट में उल्लेख किया गया है।
इसके अलावा, लगभग 48 प्रतिशत अधिकारी स्वीकार करते हैं कि गलतफहमी उन्हें व्यापार की सुरक्षा में विश्वास खो देती है और उनमें से 37 प्रतिशत पाते हैं कि यह स्थिति उन्हें परेशान करती है, जो उनके कार्य प्रदर्शन को प्रभावित करती है।
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