जून में एआई-एमएल नौकरियों में 42% वार्षिक वृद्धि: आर्थिक मामलों का विभाग

New Delhi [India] नई दिल्ली [भारत], 29 जुलाई (एएनआई): आर्थिक मामलों के विभाग द्वारा जारी मासिक आर्थिक समीक्षा में बताया गया है कि जून 2025 में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और मशीन लर्निंग की भूमिकाओं में साल-दर-साल (YoY) 42 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि वैश्विक क्षमता केंद्रों (जीसीसी) में नियुक्तियों में भी साल-दर-साल 9 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जो वैश्विक सेवा वितरण में भारत की बढ़ती भूमिका को दर्शाता है। इसमें कहा गया है, "एआई और मशीन लर्निंग की भूमिकाओं में साल-दर-साल 42 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई।" रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि जून 2025 में नए कर्मचारियों की नियुक्तियों में साल-दर-साल 11 प्रतिशत की उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, जो नए प्रवेशकों के लिए बेहतर रोजगार अवसरों की ओर इशारा करता है।

समग्र श्रम बाजार स्थिर रहा, जिसमें सफेदपोश नियुक्तियों में जोरदार उछाल आया, जिसे सालाना आधार पर दोहरे अंकों की वृद्धि का समर्थन प्राप्त था। औपचारिक रोजगार सृजन में तेजी जारी रही, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने मई 2025 के दौरान शुद्ध सदस्य वृद्धि में सर्वकालिक उच्चतम रिकॉर्ड दर्ज किया। ईपीएफओ ने मई में 20.06 लाख सदस्य जोड़े, जो अप्रैल 2018 में पेरोल डेटा पर नज़र रखने के बाद से सबसे अधिक मासिक आंकड़ा है। विभाग ने नौकरी जॉबस्पीक जून 2025 रिपोर्ट के निष्कर्षों का भी हवाला दिया, जिसने भारत के सफेदपोश नौकरी बाजार में पुनरुद्धार की पुष्टि की। जून 2025 में नियुक्ति सूचकांक बढ़कर 2,854 हो गया, जिससे विभिन्न क्षेत्रों, शहरों और अनुभव स्तरों में नियुक्ति गतिविधि में सालाना आधार पर 10.5 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई।

भर्ती में वृद्धि का नेतृत्व बीमा क्षेत्र ने किया, जिसमें सालाना आधार पर 32 प्रतिशत की वृद्धि देखी गई। इसके बाद आतिथ्य और यात्रा क्षेत्र में 21 प्रतिशत, बीपीओ और आईटीईएस में 19 प्रतिशत, रियल एस्टेट में 16 प्रतिशत, तेल और गैस/बिजली में 15 प्रतिशत, स्वास्थ्य सेवा में 11 प्रतिशत और शिक्षा एवं एफएमसीजी में 10 प्रतिशत की वृद्धि दर्ज की गई। भारत के विनिर्माण और सेवा क्षेत्रों ने भी रोजगार सृजन में योगदान जारी रखा। क्रय प्रबंधक सूचकांक (पीएमआई) रोजगार उप-सूचकांक लगातार 16वें महीने विस्तार क्षेत्र में रहा। विनिर्माण क्षेत्र में रोज़गार वृद्धि में वृद्धि हुई, जबकि सेवा क्षेत्र में मई 2025 के रिकॉर्ड स्तर से थोड़ी राहत देखी गई।

ईपीएफओ के मई 2025 के नए अंशधारकों के आंकड़ों के विश्लेषण से पता चला है कि 59.5 प्रतिशत नए सदस्य 18-25 आयु वर्ग के थे, 22.8 प्रतिशत 26-35 आयु वर्ग के थे, और 16.6 प्रतिशत 35 वर्ष से अधिक आयु के थे। यह दर्शाता है कि संगठित कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा युवा वयस्कों से बना है, जो मुख्य रूप से पहली बार नौकरी की तलाश में हैं। रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि औपचारिक रोज़गार सृजन और कार्यबल की भागीदारी में वृद्धि देश के महत्वाकांक्षी कार्यबल के लिए रोज़गार के अवसर पैदा करने के लिए सरकार द्वारा किए जा रहे निरंतर प्रयासों को दर्शाती है।