एनएसडीसी योजना के तहत 2400 युवाओं को बड़ी कंपनियों में नौकरी मिली

Mumbai मुंबई : राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) ने मंगलवार को भरतपुर कौशल महोत्सव के सफल समापन की घोषणा की, जहां 2,400 से अधिक युवाओं को विभिन्न क्षेत्रों में अग्रणी कॉर्पोरेट नियोक्ताओं के साथ नौकरियों के लिए नियुक्ति पत्र दिए गए। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय और शिक्षा मंत्रालय के राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) जयंत चौधरी ने राजस्थान के भरतपुर में कार्यक्रम की अध्यक्षता की, जहां उन्होंने व्यक्तिगत रूप से सफल उम्मीदवारों को नौकरी के पत्र सौंपे। एक आधिकारिक बयान में कहा गया है, "मेगा भर्ती अभियान में कॉर्पोरेट क्षेत्र से जबरदस्त प्रतिक्रिया देखी गई, जिसमें 70 से अधिक उद्योग जगत के नेताओं ने सक्रिय रूप से भाग लिया। ई-कॉमर्स दिग्गज फ्लिपकार्ट और ज़ेप्टो, वैश्विक खाद्य श्रृंखला बर्गर किंग और प्रीमियम डाइनिंग ब्रांड बारबेक्यू नेशन सहित प्रमुख नियोक्ताओं ने अन्य प्रमुख कंपनियों के साथ मिलकर भरतपुर कौशल महोत्सव में 20,000 से अधिक नौकरी के अवसर लाए।" विज्ञापन

विविध प्रकार के पदों पर ₹19,000 से लेकर ₹35,000 प्रति माह तक के प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज की पेशकश की गई, जिससे स्थानीय रोजगार की संभावनाओं को काफी बढ़ावा मिला। भर्ती अभियान में पर्यटन, आतिथ्य, रसद, खाद्य प्रसंस्करण, आईटी-आईटीईएस, ऑटोमोटिव, बीएफएसआई और इलेक्ट्रॉनिक्स जैसे क्षेत्रों के निगम शामिल थे। मंत्री ने भरतपुर में कौशल विकास योजनाओं को प्रभावी ढंग से लागू करने में सामुदायिक भागीदारी के महत्व पर जोर दिया, जो लॉन्च के लिए तैयार है। उन्होंने राज्य निवेश शिखर सम्मेलनों के माध्यम से उद्योग समर्थक नीतियों को आकर्षित करने के लिए एनएसडीसी और एमएसडीई के सहयोगी प्रयासों पर प्रकाश डाला, जिससे दूरदराज के क्षेत्रों में युवाओं के लिए अवसर खुल रहे हैं।

सभा को संबोधित करते हुए, उन्होंने SIDH और JobX जैसे प्लेटफार्मों के माध्यम से कौशल बढ़ाने पर जोर दिया, जो उद्योग की मांगों, प्रमाणपत्रों और पाठ्यक्रमों में अंतर्दृष्टि प्रदान करके कौशल अंतर को पाटते हैं। “आज यहां मौजूद कंपनियां आस-पास के इलाकों में नौकरियों की पेशकश कर रही हैं, जो भरतपुर के युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण अवसर प्रदान कर रही हैं। मंत्री ने कहा, "हमारे प्रधानमंत्री के 'आजीवन शिक्षा' के दृष्टिकोण से प्रेरित होकर, हम सभी के लिए शिक्षा और रोजगार के रास्ते बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, चाहे उनकी उम्र या स्थान कुछ भी हो।" चौधरी ने स्थानीय प्रतिभाओं को संभावित नियोक्ताओं के साथ प्रभावी ढंग से जोड़ने और क्षेत्र में आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए इस पहल की भी प्रशंसा की। पिछले महीने भरतपुर के 3,500 से अधिक युवाओं ने स्किल इंडिया डिजिटल हब (SIDH) पर पंजीकरण कराया और पांच दिवसीय गहन नौकरी-तैयारी कार्यक्रम में भाग लिया, जिसमें सॉफ्ट स्किल्स और असेंबली लाइन संचालन और ग्राहक सेवा जैसी भूमिका-विशिष्ट क्षमताओं पर प्रशिक्षण शामिल था।

पांच दिवसीय गहन नौकरी-तैयारी कार्यक्रम का समापन मेगा भर्ती मेले - कौशल महोत्सव के साथ हुआ, जिसमें 3,000 से अधिक युवा वॉक-इन इंटरव्यू के लिए उपस्थित हुए। 'नौकरी तैयारी कार्यक्रम' का उद्देश्य भरतपुर के युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ाना और जिले को कुशल कार्यबल विकास के केंद्र के रूप में स्थापित करना था। राजस्थान और पड़ोसी क्षेत्रों के नियोक्ताओं ने इसमें भाग लिया, जिससे विविध अवसर प्रदान किए गए और स्थानीय आर्थिक विकास को बढ़ावा मिला। यह पहल न केवल भरतपुर के युवाओं के लिए महत्वपूर्ण अवसर प्रस्तुत करती है, बल्कि कुशल व्यक्तियों को संभावित नियोक्ताओं से जोड़कर स्थानीय आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करने का भी लक्ष्य रखती है। कौशल महोत्सव भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए कुशल कार्यबल तैयार करने में सरकारी निकायों और उद्योग जगत के नेताओं के बीच सहयोगात्मक प्रयासों का उदाहरण है।

इस कार्यक्रम में राजस्थान सरकार के कौशल और रोजगार और उद्यमिता राज्य मंत्री विश्नोई और अन्य वरिष्ठ अधिकारी शामिल हुए। 6 नवंबर, 2022 से, एनएसडीसी ने देश भर में ढेंकनाल (ओडिशा), बूंदी (राजस्थान), कोडरमा (झारखंड), लखनऊ (उत्तर प्रदेश), सिकंदराबाद (तेलंगाना), संबलपुर (ओडिशा) और बिजनौर (उत्तर प्रदेश) जैसे शहरों में आठ कौशल महोत्सव आयोजित किए हैं। इन आयोजनों ने 45,000 उम्मीदवारों को 26,431 नौकरी के अवसरों से जोड़ा, जिसमें 657 नियोक्ताओं की भागीदारी थी।