कैसे बीजेपी पार्टी को व्यक्ति से ऊपर रखती

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी कार्यान्वयन की कला में महारत के लिए जाने जाते हैं। जो कुछ भी कहा गया था उसका मार्ग। उन्होंने सदैव पार्टी संगठन की सर्वोच्चता की रक्षा की है। 2019 में चुनाव के नतीजे आने के तुरंत बाद संसदीय दल बीजेपी की पहली बैठक में प्रधानमंत्री ने बड़ी बेबाकी से सांसदों से कहा कि कैबिनेट में पद कुछ नियमों के आधार पर तय होंगे. और अनावश्यक मामलों में किसी भी प्रकार की लापरवाही की अनुमति नहीं दी जानी चाहिए। , वोलर कॉमेटस। अपनी जुबान पर बाल न रखते हुए उन्होंने स्पष्ट संदेश दिया कि पार्टी का संगठन हमेशा सर्वोच्च है। पूरी तरह से नए कप्तानों के नेतृत्व में तीन नई भाजपा राज्य सरकारों की स्थापना के बाद इसे याद करना प्रासंगिक है। कई लोग इस बात पर चर्चा कर रहे हैं कि भाजपा इतनी आसानी से ऐसा कैसे कर सकती है। इसका उत्तर भाजपा की कार्यप्रणाली जैसे पार्टी संगठन की सर्वोच्चता के दर्शन में निहित है।

नीति की पहचान निरंतर श्रेष्ठता, कड़ी प्रतिस्पर्धा, टकराव और षडयंत्रों से होती है। ऐसे दर्जनों उदाहरणों के बीच, जहां पार्टी के मुखिया के परिवार के दो भाई भी एक साथ नहीं रह पाते, यहां हमारी एक ऐसी पार्टी है, जहां बिना किसी विरोधाभास के पीढ़ीगत बदलाव संभव है और नए लोग भी ऊंचे पद पर पहुंच जाते हैं। इस सफलता को प्राप्त करने की भाजपा की क्षमता का रहस्य इसके आदर्शवाद के लोकाचार और इसकी विचारधारा में निहित संगठन के अपने विज्ञान में निहित है, दोनों मुख्य रूप से आरएसएस में उत्पन्न हुए हैं।

ज्यादा नहीं, बीजेपी में रहे एक प्रचारक को आरएसएस में ऊंचे पद पर मनोनीत किया गया. यह इतने सहज तरीके से हुआ कि बीजेपी के बाहर के लोग भी हैरान हो गए. जब दो दशक से भी पहले इसी तरह का निर्णय लिया गया था, तो एक प्रचारक ने मजाक में कहा था: “प्रचारक के रूप में, हम एक डाकघर की तरह हैं; संगठन एक निर्देश लिखता है और फिर मान लेता है कि हमें वहां पहुंचाया जाएगा।" इसे हमेशा "गायब हो चुकी भागीदारी" के मूर्त रूप के रूप में दिखाया गया है।

यह डाक मेल का वही सिद्धांत था जिसने पिछले महीनों में दो बार काम करना शुरू किया। सबसे पहले, जब कई उच्च पदस्थ सांसदों ने विधानसभा चुनावों में भाग लेने के लिए कहा, तो असाधारण निर्णय को बिना किसी शिकायत के स्वीकार कर लिया गया। दूसरे, यह वैकल्पिक नेताओं के रूप में अपेक्षाकृत कम ज्ञात व्यक्तियों के चयन में स्पष्ट था। एक पार्टी सिपाही की भावना के अनुरूप, रमन सिंह, शिवराज सिंह चौहान और वसुंधरा राजे ने विष्णु देव साय, मोहन यादव और भजन लाल शर्मा के चुनावों को न केवल स्वीकार किया, बल्कि समर्थन भी दिया, जो अधिकांश राजनीतिक दलों में अकल्पनीय था।

हालांकि बिल्कुल तुलनीय नहीं है, भारत की ग्रैंड ओल्ड पार्टी ने एक बार पार्टी के संगठन की समीक्षा का अनुभव किया था, जिसे शतरंज के खेल में एनरोक कहा जाता था। 1960 के दशक के मध्य में, कांग्रेस के तत्कालीन अध्यक्ष के कामराज ने, जिसे उन्होंने कामराज योजना कहा, प्रस्तुत किया। तमिलनाडु के एक सफल पूर्व मुख्यमंत्री कामराज ने चीन के साथ विनाशकारी युद्ध के बाद जमीनी स्तर पर कांग्रेस पार्टी के पुनर्निर्माण के लिए स्वेच्छा से नौकरी छोड़ दी और उच्च-स्तरीय राष्ट्रीय और राज्य अधिकारियों की तरह इस्तीफा दे दिया। परन्तु अफ़सोस, कामराज ने उसे पानी लेकर बाहर नहीं आने दिया; इस तरह से कि शायद कांग्रेस में संगठन को खुद से ऊपर रखने वाले आखिरी नेता को इंदिरा गांधी ने पार्टी के नेतृत्व से बाहर कर दिया था, जो कभी-कभी नैतिक अधिकार रखने वाले किसी व्यक्ति के साथ सहज महसूस नहीं करती थीं।

कम से कम तीन मुख्य कारकों की बदौलत भाजपा वह हासिल कर सकी जिसकी कांग्रेस कल्पना भी नहीं कर सकती थी। सबसे पहले, यह प्रेरक है. अधिकांश राजनीतिक दलों के विपरीत, भाजपा के नेताओं और कार्यकर्ताओं में विचारधारा और आदर्शवाद का स्थायी प्रभाव है। बहुमत में संगठन की सर्वोच्चता स्वीकार करने की प्रवृत्ति होती है। जैसा कि चौहान और देवेन्द्र फड़नवीस ने हाल ही में दोहराया था, भाजपा में नेता अच्छी तरह जानते हैं कि संगठन के समर्थन के बिना उनका कोई अस्तित्व नहीं है। संगठन की इस सुस्थापित सर्वोच्चता के कारण ही जनसंघ या भाजपा को कभी किसी ऊर्ध्वाधर विभाजन का सामना नहीं करना पड़ा। वहाँ केवल असंतुष्टों के समूह थे और जो लोग चले गए थे वे लगभग थोड़े समय के लिए वापस लौट आए।

दूसरे, यह आरएसएस और भाजपा द्वारा विकसित एकमात्र संगठनात्मक प्रणाली है। न तो अटल बिहारी वाजपेयी के युग में, न ही आज, जब नरेंद्र मोदी सत्ता में हैं, भाजपा में पार्टी और सरकार के बीच कभी उतार-चढ़ाव नहीं देखा गया है। पार्टी कार्यकर्ताओं की क्षमता विकसित करने के लिए एक संरचित प्रणाली मौजूद है। प्रशिक्षण कार्यक्रम का एक अनिवार्य घटक हमेशा संगठन के विज्ञान की समझ को गहरा करना रहा है, जिसमें इस बात पर जोर दिया जाता है कि प्रत्येक वर्ग का एक कार्य होता है और प्रत्येक कार्य के लिए एक नामित कार्यकर्ता होता है। एक छोटे मुद्दे को दूसरे से कम महत्वपूर्ण माना जाता है। अन्य दलों के विपरीत,

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