सुशासन: 2047 में विकसित भारत का मार्ग

25 दिसंबर को सुशासन दिवस के वार्षिक उत्सव पर विचार करते हुए, जो मेरे गुरु और पूर्व प्रधान मंत्री अटल बिहारी वाजपेयी की जयंती है, मैं सरदार पटेल के दूरदर्शी नेतृत्व को प्रशंसा के साथ याद करता हूं, जिन्होंने सार्वजनिक प्रशासन को बेहतर बनाया और लोगों पर केंद्रित शासन के लिए आधार भेजे। 1947 में भारत की प्रशासनिक सेवा के अधिकारियों को उन्होंने जो सलाह दी थी वह आज भी सत्य है: “उनके पूर्ववर्तियों का निर्माण उन परंपराओं में हुआ था जिसमें उन्होंने लोगों की सामान्य धारा की विरासत को बनाए रखा था। यह उनका कर्तव्य होगा कि वे भारत के आम लोगों के साथ वैसा ही व्यवहार करें जैसा वे सोचते हैं कि वे बाहर हैं। लोगों को शासन की वास्तुकला के केंद्र में रखते हुए, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने "सुधार, कार्य और परिवर्तन" के अपने आह्वान के माध्यम से सुशासन के व्याकरण को बदल दिया है।

प्रधानमंत्री ने 11 दिसंबर को यात्रा विकसित भारत संकल्प का शुभारंभ किया। भारत की ऐतिहासिक यात्रा में यह एक निर्णायक क्षण है, जिसमें हमारा देश अपनी आजादी के 100 साल बाद 2047 तक एक विकसित देश बनने की अपनी प्रतिबद्धता को दोहराता है। यह 75 वर्षों के अनवरत कार्य और पिछले 10 वर्षों के दौरान पैदा हुए नए आत्मविश्वास और अधिक प्रतिस्पर्धात्मकता के आधार पर बनाया गया एक संकल्प है।

यह एक ऐसा राष्ट्र है जो बड़े सपने देखता है। 1400 करोड़ सपनों का देश। यह एक ऐसा राष्ट्र है जो 5 बिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था में तब्दील होना चाहता है, अंतिम पीढ़ी का बुनियादी ढांचा चाहता है, अपने नागरिकों को शिक्षा और उच्च गुणवत्ता वाली चिकित्सा देखभाल तक समान पहुंच प्रदान करना चाहता है, आजीविका के अवसरों में सुधार करना चाहता है और आय सीमा का विस्तार करना चाहता है। . अपने युवाओं और महिलाओं के लिए गतिविधियाँ उत्पन्न करना, और निवेशकों के लिए धन और रोजगार उत्पन्न करने के लिए अनुकूल पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से उद्यमियों और निवेशकों को प्रोत्साहित करना। यह एक ऐसा राष्ट्र है जो नहीं चाहता कि कोई भी इसके विकास के इतिहास से बाहर निकले।

हाल के वर्षों में, सरकार ने अपने लोगों की विशाल क्षमता पर अभूतपूर्व भरोसा जताया है और कई कार्यक्रम शुरू किए हैं जिन्हें लोकप्रिय भागीदारी के कारण काफी सफलता मिली है। यह एक ऐसी सरकार है जो स्वच्छता को एक लोकप्रिय आंदोलन के रूप में देख सकती है। जनभागीदारी कार्यक्रम कार्यान्वयन का प्रमुख सिद्धांत बन गया है।

लोगों पर केंद्रित विकास के इस प्रतिमान में, सुशासन या सुशासन सामाजिक परिवर्तन और स्वतंत्रता या मताधिकार के लाभ को एक सुशासित राज्य या संप्रभुता की स्थापना में परिवर्तित करने का सबसे आशाजनक मार्ग बन गया है। प्रधान मंत्री ने समावेशी विकास की रूपरेखा को "सबका साथ, सबका विकास, सबका विश्वास" (सभी का समर्थन करें, सभी के लिए विकास करें और सभी का विश्वास हासिल करें) के रूप में व्यक्त करते हुए दृढ़तापूर्वक आगे बढ़कर इस यात्रा का नेतृत्व किया है, जिसमें उन्होंने इस तत्व को जोड़ा है। "हर किसी के प्रयास" (सभी के प्रयास) के माध्यम से जिम्मेदार नागरिकता और भागीदारी विकास।

हाल ही में एक साक्षात्कार में, प्रधान मंत्री ने कहा: "हमारा देश निराशा के बिंदु पर है"। विकास के विभिन्न पहलुओं में देश की तीव्र प्रगति ने हमें इस लक्ष्य को प्राप्त करने की शक्ति दी है। उपलब्धियों की श्रृंखला वास्तव में प्रभावशाली है: गरीबी उन्मूलन से लेकर महामारी के खिलाफ लड़ाई तक, साक्षरता और बुनियादी अंकगणित को मजबूत करने के राष्ट्रीय मिशन से लेकर विश्व स्तरीय विश्वविद्यालयों के निर्माण तक, वित्तीय समावेशन के एक विशाल कार्यक्रम से लेकर एक प्रभावशाली चिकित्सा बीमा तक। निरंतर विस्तार में आधुनिक अर्थव्यवस्था से योजना। रेलवे और विमानन क्षेत्रों से लेकर शानदार अंतरिक्ष मिशनों तक, प्रौद्योगिकी और फार्मास्युटिकल उत्पादों में अग्रणी प्रगति से लेकर खेल प्रतिभाओं को बढ़ावा देने तक।

हमारे सामने जो रास्ता है वह निस्संदेह एक चुनौती है। हमें विफलताओं के प्रति सचेत रहना होगा, जिन क्षेत्रों पर अधिक गहन ध्यान देने की आवश्यकता है, कुछ रणनीतियों जिनमें बीच-बीच में सुधार की आवश्यकता है और कुछ नीतियों में समायोजन की आवश्यकता है।

जिस परिवर्तन की हम कल्पना कर रहे हैं वह केवल मौजूदा कानूनों, मानदंडों और प्रक्रियाओं के आलोचनात्मक मूल्यांकन और उन्हें लोगों के लिए जितना संभव हो उतना अनुकूल, जितना संभव हो उतना पारदर्शी और रहस्यमय बनाने और एक भाषा में उपयोग में आसान प्रारूप में प्रसारित करने के माध्यम से ही संभव है। लोग समझते हैं. मुझे खुशी है कि इस सुधार पर हमारे देश के नेताओं का व्यक्तिगत ध्यान गया है और कई पुराने कानून निरस्त कर दिए गए हैं, कुछ को सरल बनाया गया है और कई नए कानून लागू किए गए हैं।

सुशासन तभी संभव है यदि प्रत्येक सरकारी अधिकारी के पास स्पष्ट उद्देश्य हों जिन्हें हासिल किया जाना चाहिए और उन उद्देश्यों को प्राप्त करने में उनकी भूमिका, साथ ही वह समय जिसमें उनसे कार्यों को पूरा करने की उम्मीद की जाती है। उद्देश्यों और कार्यों की यह स्पष्टता पहला कदम होगा। प्रशिक्षण और शिक्षण के माध्यम से कर्मचारियों की क्षमताओं में लगातार सुधार करना आवश्यक है। पुरानी शैली को नवीनीकृत करना आवश्यक है

क्रेडिट न्यूज़: newindianexpress