कई वरिष्ठ बाबुओं के अनुसार, हाल ही में आईआरएस अधिकारी राहुल नवीन को प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) के अंतरिम प्रमुख के रूप में सूचीबद्ध करना और उन्हें अतिरिक्त सचिव रैंक प्रदान करना न केवल अपेक्षित था, बल्कि अपरिहार्य भी माना गया था। श्री नवीन ने सितंबर 2023 में एस.के. के स्थान पर यह पद ग्रहण किया। मिश्रा, एक पैटर्न का पालन करते हुए जहां पद को अक्सर अस्थायी रूप से सचिव के पद और वेतन तक बढ़ा दिया जाता है।
इस कदम को कुछ लोग श्री नवीन को ईडी के पूर्ण निदेशक के रूप में नियमित करने के लिए केंद्र की ओर से संभावित संकेत के रूप में देख रहे हैं। प्रमुख कानूनों के तहत वित्तीय अपराधों की जांच के लिए जिम्मेदार केंद्रीय जांच एजेंसी नेतृत्व में एक रणनीतिक परिवर्तन देख रही है। निश्चित रूप से, हाल के दिनों में मोदी सरकार के रूप में इसकी भूमिका को प्रमुखता मिली है।
2014 के बाद से, खासकर 2019 के बाद ईडी द्वारा दर्ज मामलों की संख्या में पांच गुना वृद्धि हुई है। विपक्षी दल अक्सर भाजपा सरकार पर विपक्षी नेताओं को निशाना बनाने के लिए केंद्रीय एजेंसियों, खासकर ईडी का दुरुपयोग करने का आरोप लगाते हैं। और अब, मध्य प्रदेश, राजस्थान और छत्तीसगढ़ में चुनावी जीत के बाद, ईडी को अपनी जांच और भी अधिक जोश के साथ जारी रखने की उम्मीद है।
जैसे ही श्री नवीन कार्यभार संभालेंगे, एजेंसी की भविष्य की परिचालन निरंतरता का बहुत रुचि के साथ पालन किया जाएगा। यह घटनाक्रम नौकरशाही में फेरबदल, विशेष वित्तीय जांच और एजेंसी के लिए आवश्यक नेतृत्व के अंतर्संबंध को रेखांकित करता है।
कर्नाटक उच्च न्यायालय ने कैडर पदोन्नति पर स्पष्टता मांगी
कर्नाटक उच्च न्यायालय के एक हालिया निर्देश के अनुसार राज्य सरकार को निचले कैडर के व्यक्तियों को उच्च कैडर पदों पर नियुक्त करने के लिए दिशानिर्देशों की रूपरेखा तैयार करने की आवश्यकता है। कर्नाटक प्रशासनिक सेवा (केएएस) के दो अधिकारियों के बीच कानूनी विवाद की पृष्ठभूमि में, अदालत का आदेश कैडर पदोन्नति की जटिल गतिशीलता पर प्रकाश डालता है।
याचिकाकर्ता, प्रजना अम्मेम्बाला ने उस स्थानांतरण आदेश को चुनौती दी, जिसमें उन्हें खाद्य, नागरिक आपूर्ति और उपभोक्ता मामलों के विभाग, बेंगलुरु में अतिरिक्त निदेशक की भूमिका में रखा गया था, यह पद पारंपरिक रूप से एक आईएएस कैडर अधिकारी या उनकी अनुपस्थिति में, एक केएएस अधिकारी के लिए आरक्षित था। सुपर-टाइम स्केल में. हालाँकि, निवर्तमान बाबू, पोथाराजू ने स्थानांतरण को चुनौती दी, इसकी समयपूर्व प्रकृति और मुख्यमंत्री की मंजूरी की कमी का हवाला देते हुए।
कर्नाटक राज्य प्रशासनिक न्यायाधिकरण (केएसएटी) ने पोथाराजू के पक्ष में फैसला सुनाया, लेकिन अब उच्च न्यायालय का यह हालिया निर्देश दोनों अधिकारियों की योग्यता की जांच के महत्व पर जोर देता है और नियुक्ति को चुनौती देने के लिए पोथाराजू की स्थिति पर सवाल उठाता है।
पर्यवेक्षकों ने नोट किया है कि अदालत की सूक्ष्म व्याख्या केवल वेतनमान और रैंक उन्नयन से परे पदोन्नति की परिभाषा को व्यापक बनाती है, और सम्मान, गरिमा और ग्रेड में प्रगति के महत्व को शामिल करती है।
अदालत ने अम्मेम्बाला को पद के लिए योग्य उम्मीदवारों पर विचार करते हुए, नव नियुक्त मुख्य सचिव रजनीश गोयल के अधीन राज्य सरकार के अतिरिक्त निदेशक के रूप में अपनी ज़िम्मेदारियाँ संभालने का निर्देश दिया है।
बाबू ब्रांड एंबेसडर नहीं हैं
केंद्रीय उपभोक्ता संरक्षण प्राधिकरण (सीसीपीए) ने व्यापक रूप से देखी जाने वाली एक प्रथा के संबंध में एक रुख अपनाया है – सफल यूपीएससी उम्मीदवारों और कोचिंग कक्षाओं के बीच सहयोग। सूत्रों ने डीकेबी को सूचित किया है कि सीसीपीए इन व्यवस्थाओं को भ्रामक और निष्पक्ष व्यापार प्रथाओं का उल्लंघन मानता है।
मामला कोचिंग संस्थानों द्वारा अपने विज्ञापनों में यूपीएससी टॉपर्स की छवियों के उपयोग से संबंधित है, जिसके बारे में सीसीपीए का दावा है कि यह “भ्रामक विज्ञापन” और “अनुचित व्यापार प्रथाओं” की परिभाषा के अंतर्गत आता है, जैसा कि 2019 के उपभोक्ता संरक्षण अधिनियम में निर्दिष्ट है।
केंद्रीय सिविल सेवा (आचरण) नियम, 1964 को लागू किया जाना चाहिए, सीसीपीए ने कथित तौर पर कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) को लिखा है, जो यूपीएससी परीक्षा के माध्यम से चुने गए अधिकारियों के लिए नियंत्रण प्राधिकरण है। यह अनुशंसा उन सभी उम्मीदवारों पर लागू होती है जो अभी भी कोचिंग कक्षाओं के विज्ञापनों में दिखाई देते हैं, अनिवार्य रूप से पूरे वर्ष उनके ब्रांड एंबेसडर के रूप में कार्य करते हैं।
निर्णय के बाद, सीसीपीए ने कथित तौर पर 20 प्रमुख आईएएस कोचिंग संस्थानों को नोटिस जारी करके निर्णायक कार्रवाई की है। बदले में, संस्थान यह तर्क दे रहे हैं कि सफल उम्मीदवार साक्षात्कार मार्गदर्शन कार्यक्रम का हिस्सा थे, न कि अधिक महंगे फाउंडेशन पाठ्यक्रमों का।
सीसीपीए की यह कार्रवाई ऐसी विज्ञापन प्रथाओं की नैतिकता के बारे में बढ़ती चिंता को दर्शाती है। कई यूपीएससी उम्मीदवार सिविल सेवा में अपना करियर बनाने के लिए मार्गदर्शन के लिए इन कोचिंग संस्थानों पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं। इसने समान अवसर पैदा करने की दिशा में कोचिंग संस्थानों और यूपीएससी टॉपर्स दोनों की जिम्मेदारियों के बारे में एक बड़ी बातचीत को प्रेरित किया है।
Dilip Cherian
