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आंध्र प्रदेश HC ने SI पद के इच्छुक उम्मीदवारों को सामुदायिक सेवा करने का निर्देश दिया
विजयवाड़ा: आंध्र प्रदेश उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को उप-निरीक्षक पद के उम्मीदवारों को अपनी ऊंचाई के बारे में चिकित्सा प्रमाण पत्र लाने के लिए सामुदायिक सेवा करने की सजा सुनाई, जब वह इस मुद्दे पर फैसला करने वाला था। अदालत ने शुरू में कहा कि वह उम्मीदवारों पर मुकदमा चलाएगी, लेकिन उनके वकील द्वारा बार-बार …
विजयवाड़ा: आंध्र प्रदेश उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को उप-निरीक्षक पद के उम्मीदवारों को अपनी ऊंचाई के बारे में चिकित्सा प्रमाण पत्र लाने के लिए सामुदायिक सेवा करने की सजा सुनाई, जब वह इस मुद्दे पर फैसला करने वाला था। अदालत ने शुरू में कहा कि वह उम्मीदवारों पर मुकदमा चलाएगी, लेकिन उनके वकील द्वारा बार-बार अदालत से बेरोजगार युवाओं के प्रति कठोर न होने का अनुरोध करने के बाद अपना रुख नरम कर दिया और उन्हें सामुदायिक सेवा करने का आदेश दिया।
यह मुद्दा कुछ एसआई पद के उम्मीदवारों द्वारा दायर याचिकाओं से संबंधित है, जिन्हें हाल की भर्ती में आवश्यक ऊंचाई नहीं होने के कारण अयोग्य घोषित कर दिया गया था। उन्होंने अदालत का दरवाजा खटखटाया क्योंकि वे 2018 में जारी अधिसूचना के अनुसार आयोजित पिछले भर्ती अभियान के दौरान परीक्षण के दौरान ऊंचाई के पैरामीटर को पूरा करते थे।
पिछली सुनवाई के दौरान कोर्ट ने कहा था कि याचिकाकर्ताओं की ऊंचाई कोर्ट द्वारा नियुक्त डॉक्टरों द्वारा मापी जाएगी। कुल 24 याचिकाकर्ताओं में से 19 सहमत हुए और परीक्षण के लिए उपस्थित हुए। हालाँकि, उन्होंने एक बार फिर स्थानीय डॉक्टरों से अपनी ऊंचाई निर्धारित करने वाले प्रमाण पत्र पेश किए, जिस पर अदालत ने गंभीरता से विचार किया और पुलिस को प्रमाण पत्र जारी करने की जांच करने का आदेश दिया। पुलिस विभाग ने शुक्रवार को अपनी रिपोर्ट सौंपी.
मामला पकड़ में आने पर कोर्ट ने अभ्यर्थियों के मेडिकल सर्टिफिकेट लाने को गंभीरता से लिया। न्यायमूर्ति जी नरेंद्र और न्यायमूर्ति न्यायपति विजय की पीठ ने कहा कि जिन संस्थानों पर लोगों में विश्वास जगाना होता है, उनके खिलाफ आरोप लगाना एक फैशन बन गया है। अभ्यर्थियों का कृत्य अदालत की अवमानना है और उन्हें अभियोजन के लिए तैयार रहना चाहिए। पीठ ने कहा कि उन्हें किसी भी सरकारी भर्ती में भाग लेने से काली सूची में डाल दिया जाएगा और उनका मामला दूसरों के लिए एक सबक होगा।
कोर्ट ने कहा कि अगर भर्ती प्रक्रिया को रोकने की कोशिश की गई तो कोई भी सरकारी पद नहीं भरा जाएगा। पीठ ने कहा कि बड़ी भर्ती प्रक्रिया में छोटी-मोटी त्रुटियां होने की संभावना रहती है। अगर इसमें गंभीर गलतियाँ हैं तो अदालत का दरवाजा खटखटाने में कोई बुराई नहीं है, लेकिन अदालत का दरवाजा खटखटाकर पूरी प्रक्रिया को रोकना स्वीकार नहीं किया जाना चाहिए।
याचिकाकर्ताओं के वकील जादा श्रवण ने कहा कि अभ्यर्थी केवल उनके निर्देश पर प्रमाण पत्र लाए थे और यह समझाने की कोशिश की कि इस तरह के कृत्य की आवश्यकता क्यों पड़ी। श्रवण ने अदालत से याचिकाकर्ताओं को माफ करने का अनुरोध किया क्योंकि वे बेरोजगार और निर्दोष हैं और उन्होंने कोई अपराध नहीं किया है। जानबूझकर कार्य करें. जब श्रवण ने सामुदायिक सेवा की कम अवधि के लिए अनुरोध किया, तो अदालत ने कहा कि उम्मीदवारों को उनकी गलती के लिए सजा का सामना करना चाहिए। इसने याचिकाकर्ताओं को बिना शर्त माफी मांगते हुए एक हलफनामा दायर करने के लिए कहा, जिसके बाद वह सामुदायिक सेवा की अवधि पर फैसला करेगी। मामले की सुनवाई 18 दिसंबर को तय की गई।