युवा कार्यकर्ताओं ने दी यूनियनों को नई उम्मीद

अपने 20 के दशक में - और यहां तक ​​​​कि अपनी किशोरावस्था में - स्टारबक्स और आरईआई से लेकर स्थानीय भांग औषधालयों तक बड़ी और छोटी कंपनियों को संघ बनाने के लिए चल रहे प्रयासों का नेतृत्व कर रहे हैं। पिछले साल गठित अल्फाबेट वर्कर्स यूनियन और अब 800 Google कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है, जो 35 से कम उम्र के पांच लोगों द्वारा चलाया जाता है।

कई सर्वेक्षणों से पता चलता है कि सबसे कम उम्र के कार्यकर्ताओं में यूनियन की मंजूरी अधिक है — और बढ़ रही है। और यू.एस. संघ की सदस्यता का स्तर 25 से 34 के बीच के श्रमिकों के लिए भी ऊपर की ओर टिक रहा है, भले ही वे अन्य आयु समूहों के बीच घटते हैं।

2019 और 2021 के बीच, यू.एस. संघ के सदस्यों का कुल प्रतिशत सपाट रहा। लेकिन फेडरल ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, 25-34 आयु वर्ग के श्रमिकों का प्रतिशत जो संघ के सदस्य हैं, 8.8% से बढ़कर 9.4% या लगभग 68,000 कर्मचारी हो गए हैं।

युवा श्रमिकों का कहना है कि वे यूनियनों को वेतन असमानता और खराब कामकाजी परिस्थितियों से निपटने के सर्वोत्तम तरीके के रूप में देखते हैं। कुछ के लिए, व्यक्तिगत नायकों जैसे वरमोंट सेन बर्नी सैंडर्स-- एक मुखर श्रम अधिवक्ता-- ने यूनियनों में अपनी रुचि को बढ़ाया है। दूसरों का कहना है कि कोरोनावायरस महामारी ने उन्हें अपनी नौकरी के लायक होने पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित किया।

शिकागो में मैकडॉनल्ड्स की कर्मचारी 29 वर्षीय एड्रियाना अल्वारेज़ ने कहा, "यह जो कुछ भी काम नहीं कर रहा है।" "हमें स्पष्ट रूप से बदलाव की जरूरत है।"

जब एक यूनियन आयोजक ने पहली बार 2014 में अल्वारेज़ से संपर्क किया, तो उसे अपने वेतन को 15 डॉलर प्रति घंटे तक बढ़ाने के अपने लक्ष्य पर संदेह हुआ। उस समय, वह $8.50 प्रति घंटा कमा रही थी और तीन साल में उसे कोई वेतन नहीं मिला था।

लेकिन वह 15 डॉलर के श्रमिक समूह की लड़ाई में शामिल हो गई, विरोध प्रदर्शन आयोजित किया और अपने अधिकारों के बारे में सीखा। मैकडॉनल्ड्स के कर्मचारी अभी भी संघ में नहीं हैं, लेकिन उनका कहना है कि उनके प्रबंधक अधिक सम्मानजनक हैं और उन्होंने अवैध प्रथाओं को रोक दिया है, जैसे श्रमिकों को रेस्तरां की प्रतिपूर्ति करना अगर वे गलती से नकली धन स्वीकार करते हैं। वह अब प्रति घंटे 16.70 डॉलर कमाती है।

अपने कई साथियों की तरह, अल्वारेज़ एक संघ परिवार में पली-बढ़ी नहीं थी। यू.एस. संघ की सदस्यता 1954 में चरम पर थी, जब 35% कर्मचारी यूनियनों के थे। पिछले साल तक यह गिरकर 10.3% हो गया था।