नवीनतम रैंकिंग में भारत सिंगापुर को शीर्ष कारोबारी माहौल के रूप में क्यों पकड़ रहा

सिंगापुर (एएनआई): पिछले सप्ताह इकोनॉमिस्ट इंटेलिजेंस यूनिट (ईआईयू) द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट में, सिंगापुर ने रैंकिंग में अपना नंबर एक स्थान बरकरार रखा है, जो अगले 5 वर्षों के लिए दुनिया में सबसे अच्छा कारोबारी माहौल रखने वाले देशों की भविष्यवाणी करता है। जिस पद पर वह पिछले 15 वर्षों से है।

कनाडा और डेनमार्क संयुक्त रूप से दूसरे स्थान पर रहे जबकि अमेरिका और स्विट्जरलैंड क्रमशः चौथे और पांचवें स्थान पर रहे।

भारत, वियतनाम, थाईलैंड, बेल्जियम, स्वीडन और कोस्टा रिका ने अपने कारोबारी माहौल में पिछले एक साल में सबसे बड़ा सुधार किया, जबकि चीन, बहरीन, चिली और स्लोवाकिया में सबसे ज्यादा गिरावट आई।

EIU की बिजनेस एनवायरनमेंट रैंकिंग (BER) 91 संकेतकों के साथ एक मानक विश्लेषणात्मक ढांचे का उपयोग करते हुए तिमाही आधार पर 82 देशों में कारोबारी माहौल के आकर्षण को मापती है।

मॉडल 11 श्रेणियों की जांच करता है, जैसे कि राजनीतिक और व्यापक आर्थिक वातावरण, बाजार के अवसर, निजी उद्यम और प्रतिस्पर्धा, कर, वित्तपोषण और श्रम बाजार के प्रति नीति। प्रत्येक श्रेणी में कई संकेतक होते हैं जिनका ईआईयू द्वारा पिछले पांच वर्षों और अगले पांच वर्षों के लिए मूल्यांकन किया जाता है।

2023 की दूसरी तिमाही के लिए नवीनतम रैंकिंग से पता चलता है कि उत्तरी अमेरिका और पश्चिमी यूरोप व्यापार करने के लिए दुनिया में सबसे अच्छे स्थान बने हुए हैं। पूर्वी यूरोप से आगे एशिया तीसरे स्थान पर है, जबकि लैटिन अमेरिका मध्य पूर्व और अफ्रीका (MEA) से मामूली रूप से बेहतर प्रदर्शन करता है।

भारत के लिए ईआईयू के बीईआर स्कोर से पता चलता है कि देश में कारोबार करना लगातार आसान होता जा रहा है। सर्वेक्षण में शामिल एशियाई क्षेत्र की 17 अर्थव्यवस्थाओं में भारत वैश्विक स्तर पर छह स्थान ऊपर चढ़ गया और 2018-22 की अवधि में 14वें स्थान से 2023-27 की अवधि में 10वें स्थान पर पहुंच गया।

सुधार ज्यादातर विदेशी व्यापार और विनिमय नियंत्रण, बुनियादी ढांचे और तकनीकी तत्परता के लिए अपने स्कोर में लाभ के लिए जिम्मेदार है। भारत की उच्चतम स्कोरिंग श्रेणी बाजार के अवसर हैं, जो देश द्वारा प्रदान किए जाने वाले बड़े और बढ़ते घरेलू बाजार से मदद करते हैं।

भारत को वैश्विक भू-राजनीतिक रुझानों, विशेष रूप से अमेरिका और चीन के बीच तनाव से भी लाभ हुआ है।

रिपोर्ट में बताया गया है: "पिछले एक दशक में, वैश्विक विनिर्माण आपूर्ति श्रृंखला अशांति के दौर से गुजरी है। अमेरिका और चीन के बीच भू-राजनीतिक तनाव, ई-कॉमर्स को तेजी से अपनाना, कोविद -19 महामारी और रूस-यूक्रेन युद्ध ने सोर्सिंग को फिर से शुरू करने, आपूर्ति मार्गों के विविधीकरण और विनिर्माण के स्थानीयकरण के लिए रणनीतियों पर पुनर्विचार का नेतृत्व किया। कई कंपनियां चीन पर आपूर्ति-श्रृंखला की अधिकता से सावधान हो गई हैं - "दुनिया का कारखाना" और "चीन प्लस वन" को लागू कर रही हैं या विचार कर रही हैं। कई बाजारों में उत्पादन के निर्माण के उद्देश्य से रणनीतियां।"

चीन अंतरराष्ट्रीय निवेशकों के साथ पक्ष खो रहा है जो आर्थिक नीति की सांख्यिकीय दिशा से उत्पन्न होने वाले विनियामक परिवर्तनों के साथ-साथ बढ़ती स्थानीय लागतों के वजन के कारण मध्य साम्राज्य से दूर हो रहे हैं। इसके परिणामस्वरूप चीन को EIU सर्वेक्षण में "सबसे बड़ा हारने वाला" करार दिया गया है, जो एक साल पहले की तुलना में वैश्विक रैंकिंग में 11 स्थान गिर गया है।

भारत में, एक मजबूत, स्थिर अर्थव्यवस्था और बड़ी श्रम आपूर्ति तक पहुंच निवेशकों के लिए इसकी अपील का आधार है। इसके अलावा, नीतिगत सुधार भारत में व्यापार करना आसान बना रहे हैं, और ईआईयू के शोधकर्ता बुनियादी ढांचे, कराधान और व्यापार विनियमन जैसे क्षेत्रों में बड़े सुधार की उम्मीद कर रहे हैं जिससे निवेश को बढ़ावा मिलेगा।

भारत के लाभ के लिए खेलने वाला एक अन्य कारक आम तौर पर युवा जनसांख्यिकीय है जो श्रम की अच्छी उपलब्धता का वादा करता है। ईआईयू का अनुमान है कि 2030 तक की अवधि में भारत की कामकाजी उम्र की आबादी लगभग 100 मिलियन तक बढ़ जाएगी, जो आराम से 1 बिलियन से अधिक हो जाएगी, जबकि चीन की आबादी 40 मिलियन से घटकर 950 मिलियन से कम हो जाएगी। भारत की 28.4 वर्ष की औसत आयु चीन में 38.4 वर्ष की तुलना में अनुकूल है। जनसंख्या में वृद्धि अतिरिक्त श्रमिकों को अवशोषित करने के लिए विनिर्माण क्षेत्र को विकसित करने के लिए सरकार के लिए एक अतिरिक्त प्रोत्साहन बनाती है।

हालांकि, कम श्रम भागीदारी दर भारत के श्रम बाजार के माहौल में एक कमजोरी बनी हुई है। भारत में समग्र श्रम भागीदारी दर सहकर्मी अर्थव्यवस्थाओं से नीचे 50 प्रतिशत से लगातार कम होती जा रही है, इसका मुख्य कारण श्रम बल में महिला भागीदारी बेहद कम है। नतीजतन, भारत की श्रम शक्ति चीन की तुलना में छोटी है, भले ही इसकी कामकाजी उम्र की आबादी अधिक है। विकास और शिक्षा में लाभ भागीदारी दर को बढ़ावा देंगे, लेकिन यह क्षमता पर एक सीमा बनी रहेगी। साक्षरता और तकनीकी कौशल का निम्न स्तर एक और बाधा है।

सिंगापुर की नंबर एक रैंकिंग के बावजूद सिंगापुर समान श्रम बाजार के मुद्दों से ग्रस्त है। यह सिंगापुर के कुछ वास्तविक कमजोर बिंदुओं में से एक है। ईआईयू ने अपनी रिपोर्ट में कहा है कि अगले पांच वर्षों में शहर-राज्य के स्कोर में थोड़ी कमी आने की उम्मीद है। हालांकि श्रमिकों के बीच कौशल उन्नयन एक मुख्य फोकस क्षेत्र रहा है, विदेशी श्रम पर कड़े प्रतिबंध कर्मचारियों की कमी को और भी बदतर बना देंगे जो पहले से ही कई प्रमुख क्षेत्रों में बाधा बन रहे हैं।

हालाँकि, सिंगापुर के पास विदेशी निवेश और विदेशी व्यापार और विनिमय नियंत्रण के प्रति नीति के क्षेत्रों में सही स्कोर था। यह तकनीकी तैयारी के मामले में उच्चतम स्कोरिंग देश भी था, जो प्रौद्योगिकी के बुनियादी ढांचे और स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र को विकसित करने के लिए सफल सरकारी नीतियों का संकेत है। (एएनआई)