शारजाह (एएनआई/डब्ल्यूएएम): शारजाह सोशल सिक्योरिटी फंड (एसएसएसएफ) ने शारजाह में सामाजिक सुरक्षा से संबंधित 2018 के कानून संख्या 5 में उल्लिखित नियमों के अनुसार बीमित कर्मचारियों के लिए सेवा अवधि प्राप्त करने की संभावना की अनुमति दी है। .
यह कानून के उद्देश्यों और फंड की रणनीतियों के अनुरूप है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों की भलाई को बढ़ाना और उन्हें अपनी पेंशन को बढ़ावा देने के लिए अतिरिक्त अवसर प्रदान करना है।
फंड ने इस बात पर जोर दिया है कि बीमित कर्मचारियों के लिए न्यूनतम बीस वर्ष की वास्तविक सेवा पूरी करने के बाद सेवा अवधि प्राप्त करने की अनुमति है।
यह खरीद अनुरोध के समय कर्मचारी के वर्तमान वेतन के आधार पर कर्मचारी और नियोक्ता के बीच मासिक लागत को विभाजित करके प्राप्त किया जाता है।
ये उपाय, जैसा कि कानून द्वारा निर्धारित किया गया है, सामाजिक जीवन स्तर में सुधार लाने और शारजाह अमीरात में पेंशन लाभों में वृद्धि की अनुमति देने के लिए चल रही पहल का हिस्सा है। यह, बदले में, जीवन की गुणवत्ता बढ़ाने, पारिवारिक स्थिरता को बढ़ावा देने और नागरिकों के लिए सम्मानजनक जीवन सुनिश्चित करने में योगदान देता है।
सेवा अवधि की खरीद की प्रक्रियाओं में प्रमुख चरण शामिल हैं: कुल खरीद लागत के 50 प्रतिशत के बराबर प्रारंभिक भुगतान करना, इसके बाद शेष राशि का मासिक किस्तों के माध्यम से भुगतान करना, प्रत्येक किस्त वेतन के एक चौथाई से कम नहीं होनी चाहिए।
यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि किस्त की अवधि पांच वर्ष से अधिक न हो या कर्मचारी की सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के साथ मेल न खाए, जो भी पहले हो।
यदि बीमित कर्मचारी अपनी सेवा अवधि समाप्त होने से पहले पूरी खरीद लागत का निपटान करने में विफल रहता है, तो अर्जित अवधि की गणना भुगतान की गई वास्तविक राशि के आधार पर की जाएगी।
पूर्ण भुगतान से पहले कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में खरीद लागत की बकाया किस्तें लाभार्थियों के अधिकारों से एकत्र की जाती रहेंगी।
इस सेवा अवधि को खरीदने की अनुमेय अवधि पुरुष-बीमाकृत कर्मचारियों के लिए पांच वर्ष या महिला-बीमाकृत कर्मचारियों के लिए दस वर्ष से अधिक नहीं है। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)