नई दिल्ली: पूर्व भारतीय मूल के ट्विटर सीईओ पराग अग्रवाल, जिन्होंने एलोन मस्क से आने वाले "शोर के बावजूद" प्लेटफॉर्म को बेहतर बनाने के लिए अपना काम जारी रखा, कभी भी टेस्ला के सीईओ के खिलाफ अपना पैर नहीं रखा।
अग्रवाल, जिन्होंने पिछले साल नवंबर में जैक डोर्सी से पदभार संभाला था और अब मस्क ने उन्हें बर्खास्त कर दिया है, ने कहा था कि उन्होंने ट्विटर को बेहतर बनाने के लिए काम लिया, "बिल्कुल सही जहां हमें जरूरत है, और सेवा को मजबूत करें"।
उन्होंने अप्रैल में ट्वीट किया था, "हमारे लोगों पर गर्व है जो शोर के बावजूद फोकस और अत्यावश्यकता के साथ काम करना जारी रखते हैं।"
हाल ही में, मस्क और अग्रवाल के बीच आदान-प्रदान किए गए ग्रंथों का खजाना सार्वजनिक डोमेन में लीक हो गया था।
मस्क ने अग्रवाल से कहा कि वह बॉस नहीं बनना चाहते, जिस पर अग्रवाल ने जवाब दिया कि टेस्ला के सीईओ को भी उनके साथ सीईओ के बजाय इंजीनियर की तरह व्यवहार करना चाहिए।
"सच कहूं, तो मुझे एमजीएमटी सामान करने से नफरत है। मुझे नहीं लगता कि मुझे किसी का बॉस बनना चाहिए। लेकिन मुझे तकनीकी / उत्पाद डिजाइन की समस्याओं को हल करने में मदद करना पसंद है, "मस्क ने अग्रवाल को बताया।
अग्रवाल ने जवाब दिया, "मुझे सीईओ के बजाय एक इंजीनियर की तरह व्यवहार करें।"
मस्क ने उनसे कहा कि उनके पास बहुत सारे विचार हैं, लेकिन "मैं चाहता हूं कि ट्विटर अधिकतम अद्भुत हो"।
"मैं ट्विटर कोडबेस के तकनीकी विवरण को समझना चाहता हूं। इससे मुझे अपने सुझावों की मूर्खता को जांचने में मदद मिलेगी, "उन्होंने अग्रवाल को लिखा।
"मैं सीटीओ हुआ करता था और लंबे समय से हमारे कोडबेस में था। इसलिए मैं आपके कई सवालों के जवाब दे सकता हूं, "अग्रवाल ने जवाब दिया।
अग्रवाल ने मस्क से कहा कि वह ट्वीट करने के लिए स्वतंत्र हैं "क्या ट्विटर मर रहा है?" या ट्विटर के बारे में कुछ और "लेकिन यह मेरी जिम्मेदारी है कि मैं आपको बता दूं कि यह वर्तमान संदर्भ में ट्विटर को बेहतर बनाने में मेरी मदद नहीं कर रहा है"।
"अगली बार जब हम बात करेंगे, तो मैं आपको अभी आंतरिक व्याकुलता के स्तर पर एक परिप्रेक्ष्य प्रदान करना चाहता हूं और यह कैसे काम करने की हमारी क्षमता को नुकसान पहुंचा रहा है। मैं चाहूंगा कि कंपनी ऐसी जगह पहुंचे जहां हम अधिक लचीले हों और विचलित न हों, लेकिन हम अभी वहां नहीं हैं, "एक उद्दंड अग्रवाल ने टेस्ला के सीईओ को बताया।
ट्विटर के सह-संस्थापक बिज़ स्टोन ने शुक्रवार को पोस्ट किया: "ट्विटर पर सामूहिक योगदान के लिए @paraga, @vijaya और @nedsegal धन्यवाद। विशाल प्रतिभा, सभी, और सुंदर मनुष्य प्रत्येक!"
पदभार ग्रहण करने के साथ, मस्क ने अग्रवाल, मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल और कंपनी की नीति प्रमुख विजया गड्डे सहित अन्य वरिष्ठ अधिकारियों को ट्विटर पर निकाल दिया है।
अग्रवाल, आईआईटी बॉम्बे से कंप्यूटर साइंस इंजीनियरिंग में बीटेक, ट्विटर के ब्लॉकचेन और अन्य विकेन्द्रीकृत प्रौद्योगिकियों की खोज के पीछे था।
उन्होंने 2001 और 2005 के बीच मुंबई में अध्ययन किया और कंप्यूटर विज्ञान और इंजीनियरिंग विभाग में बी.टेक में स्नातक किया।
"हमारे पूर्व छात्र डॉ पराग अग्रवाल को ट्विटर का नया सीईओ नियुक्त किए जाने पर बधाई। डॉ. अग्रवाल ने 2005 में आईआईटी बॉम्बे से कंप्यूटर साइंस और इंजीनियरिंग में बी.टेक की डिग्री प्राप्त की। उन्होंने 2011 में ट्विटर पर काम करना शुरू किया और 2017 में सीटीओ बने, "आईआईटी-बी ने ट्वीट किया।
अग्रवाल का जन्म मुंबई में परमाणु ऊर्जा विभाग (DAE), अधिकारी और एक स्कूली शिक्षक के यहाँ हुआ था। उन्होंने परमाणु ऊर्जा केंद्रीय विद्यालय संख्या में अध्ययन किया। 4, अणुशक्ति नगर, उत्तर-पूर्व मुंबई में।
उनकी सहपाठी श्रेया घोषाल थीं, जो एक प्रसिद्ध पार्श्व गायिका थीं।
2011 में ट्विटर से जुड़ने के बाद से, अग्रवाल ने ट्विटर विज्ञापन सिस्टम को बढ़ाने के प्रयासों के साथ-साथ होम टाइमलाइन प्रासंगिकता में सुधार करके उपयोगकर्ता वृद्धि को फिर से तेज करने के प्रयासों का नेतृत्व किया है।
विनीता अग्रवाल, कैलिफोर्निया स्थित वीसी फर्म आंद्रेसेन होरोविट्ज़ (a16z) में एक सामान्य भागीदार, अग्रवाल की पत्नी हैं। उनका एक बेटा है।
A16z में शामिल होने से पहले, विनीता ने स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में कई अलग-अलग भूमिकाएँ निभाईं।
वह रोगियों की देखभाल करने वाली एक चिकित्सक थीं, हेल्थटेक स्टार्टअप्स में एक ऑपरेटर और Google वेंचर्स लाइफ साइंसेज टीम में एक उद्यम निवेशक के रूप में।
वह Kyruus में एक प्रारंभिक डेटा वैज्ञानिक थीं, जो McKinsey & Co में बायोटेक, फ़ार्मास्युटिकल और मेडिकल डिवाइस क्लाइंट के लिए प्रबंधन सलाहकार थीं; और फ्लैटिरॉन हेल्थ में उत्पाद प्रबंधन के निदेशक।