विनाशकारी बाढ़ से राज्य रीलों के रूप में केंटकी अधिक वर्षा से बची

तीन सेंट लुइस-क्षेत्र सुविधाओं में लगभग 2,500 बोइंग कर्मचारी इस सप्ताह की शुरुआत में नियोजित हड़ताल को वापस लेने के बाद विमान निर्माता से अनुबंध प्रस्ताव पर बुधवार को मतदान करेंगे।

आईएएमएडब्ल्यू एयरोस्पेस डिपार्टमेंट के चीफ ऑफ स्टाफ जोडी बेनेट ने एबीसी न्यूज को बताया कि इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स, या आईएएमएडब्ल्यू, सिफारिश कर रहा है कि श्रमिक नए प्रस्ताव को मंजूरी दें और अनुबंध की पुष्टि की उम्मीद करें।

बेनेट ने कहा, "हमें वह सब कुछ नहीं मिला जो हम चाहते थे, लेकिन मेरा मानना ​​है कि हमें बोइंग से वह सब कुछ मिला जो हम कर सकते थे।" "यह एक और दिन लड़ने के लिए जीने का समय है।"

बेनेट ने कहा कि श्रमिकों ने पिछले रविवार को एक प्रस्ताव को खारिज कर दिया, जिसने उन्हें अपनी सेवानिवृत्ति योजना के माध्यम से अपर्याप्त मुआवजा दिया।

अनुसमर्थन पर, नया अनुबंध श्रमिकों को $8,000 नकद बोनस प्रदान करता है, जो कर रोक के अधीन होगा। वैकल्पिक रूप से, प्रस्तावित अनुबंध की शर्तों के तहत, श्रमिक कुल राशि को 401 (के) खाते में रखने का विकल्प चुन सकते हैं, बोइंग ने कहा।

प्रस्ताव के तहत, कंपनी स्वचालित रूप से एक कर्मचारी के वेतन के 4% के बराबर राशि को प्रत्येक वर्ष 401 (के) में डाल देगी, कंपनी और बेनेट ने कहा।

लेकिन नया प्रस्ताव कंपनी के 401 (के) मैच को हटा देता है, जिसमें एक कर्मचारी के वेतन के 10% पर डॉलर के लिए डॉलर का कंपनी मैच होता है, संघ ने कहा। इसके बजाय, कंपनी कर्मचारी योगदान के पहले 8% पर 75% का मिलान करेगी।