जापान के पीएम किशिदा ने 'नए पूंजीवाद' के फोकस के रूप में वेतन वृद्धि पर नजर रखी
टोक्यो: प्रधानमंत्री फुमियो किशिदा ने बुधवार को कहा कि जापान "नए पूंजीवाद" पर जून में एक योजना तैयार करेगा, जिसमें वेतन वृद्धि, नवाचार और स्टार्ट-अप के समर्थन के माध्यम से सामाजिक समस्याओं को हल करने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।
किशिदा ने योजना को लागू करने वाले एक पैनल को बताया, "सबसे पहले, हम श्रम बाजार सुधार के संबंध में जून तक दिशानिर्देशों को संकलित करने का लक्ष्य रखेंगे, जिसमें श्रमिकों को फिर से कुशल बनाना और श्रम कारोबार को सुविधाजनक बनाना शामिल है।"
किशिदा ने पहली बार "नए पूंजीवाद" का विचार तब लॉन्च किया जब वह 2021 में प्रधान मंत्री बने, दुनिया की तीसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में विकृतियों को ठीक करने का संकल्प लेते हुए, और पुनर्वितरण के बिना कोई विकास नहीं होने की बात कहते हुए रिफ्लेशनरी नीति से दूर जाने का संकेत दिया।
उन्होंने कहा कि वह इसे "नया पूंजीवाद" कहते हैं क्योंकि बढ़ती असमानता जैसी कमियों को हल करने की आवश्यकता है।
किशिदा ने बुधवार को कहा कि संरचनात्मक वेतन वृद्धि को आगे बढ़ाकर, जापान विभिन्न आर्थिक स्थितियों को ध्यान में रखते हुए, घरेलू फर्मों और विदेशों में प्रतिद्वंद्वियों के बीच वेतन अंतर को कम करने का प्रयास करेगा। किशिदा ने मानव पूंजी निवेश को अपनी विकास रणनीति के मूल में रखा है क्योंकि तेजी से बूढ़ा हो रहा जापान एक तीव्र श्रम संकट का सामना कर रहा है क्योंकि इसकी कामकाजी उम्र की आबादी कम हो रही है।
किशिदा के दबाव में, प्रमुख कंपनियों ने अपनी वार्षिक श्रम वार्ता को अगले वित्तीय वर्ष के लिए 3.8% की औसत वेतन वृद्धि के साथ समाप्त कर दिया है, जो लगभग तीन दशकों में सबसे बड़ी वृद्धि है, हालांकि छोटी कंपनियों में श्रमिकों के लिए दृष्टिकोण कम सकारात्मक लगता है, जो लगभग 70% कार्यबल। 1990 के दशक के उत्तरार्ध से वेतन वस्तुतः अपरिवर्तित रहा है और अब अमीर देशों के ओईसीडी समूह के औसत से काफी पीछे है।