जर्मन सरकार, यूनियनों ने सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए वेतन समझौता किया

जर्मन सरकार के अधिकारी और श्रमिक संघ 2.5 मिलियन से अधिक सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों के लिए एक वेतन समझौते पर पहुंच गए हैं, एक लंबा विवाद समाप्त हो गया है और विघटनकारी चौतरफा हड़ताल की संभावना समाप्त हो गई है।

Ver.di संघ ने भारी वृद्धि के लिए दबाव डाला था क्योंकि जर्मनी, कई अन्य देशों की तरह, उच्च मुद्रास्फीति से जूझ रहा था। आंतरिक मंत्री नैन्सी फ़ेज़र ने रविवार आधी रात के आसपास सौदे की घोषणा के रूप में कहा कि "हमने यूनियनों को समायोजित किया है जहाँ तक हम मुश्किल बजट की स्थिति में जिम्मेदारी से कर सकते हैं।"

यह सौदा प्रति कर्मचारी 3,000 यूरो ($ 3,300) के कर-मुक्त एकमुश्त भुगतान पर जोर देता है, जून में आने वाले पहले 1,240 यूरो और फरवरी तक 220 यूरो के मासिक भुगतान के साथ। मार्च में, सभी के लिए नियमित मासिक वेतन में 200 यूरो की वृद्धि की जाएगी, इसके बाद वेतन में 5.5% की वृद्धि होगी - न्यूनतम 340 यूरो प्रति माह की वृद्धि का आश्वासन दिया जाएगा। यह सौदा 2024 के अंत तक चलता है।

Ver.di ने मूल रूप से 10.5% की वृद्धि के साथ एक साल का सौदा मांगा था। मध्यस्थों के एक प्रस्ताव के आधार पर समझौता किया गया था, जिन्हें पिछले महीने वार्ता टूट जाने के बाद बुलाया गया था।

Ver.di के अध्यक्ष फ्रैंक वर्नेके ने कहा कि "हम इस समझौते को करने के निर्णय के साथ अपने दर्द की दहलीज पर चले गए।" उन्होंने कहा कि अगले साल नियमित वेतन में बढ़ोतरी से संघीय और नगरपालिका सरकारों के अधिकांश कर्मचारियों के लिए 11% से अधिक की वृद्धि होगी।

स्थानीय परिवहन, अस्पतालों और अन्य सार्वजनिक सेवाओं के प्रभावित होने के कारण संघ ने अपनी मांगों को रेखांकित करने के लिए हाल के महीनों में लगातार वाकआउट किया है।

जर्मनी की वार्षिक मुद्रास्फीति दर पिछले साल के अंत के स्तर से कम हो गई है लेकिन अभी भी उच्च है। मार्च में यह 7.4% थी।

पिछले कुछ महीनों में यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था में कई अन्य तनावपूर्ण वेतन वार्ताएं देखी गई हैं, जिनमें से कुछ अभी पूरी नहीं हुई हैं। शक्ति के एक संयुक्त प्रदर्शन में, वर्डी और ईवीजी संघ - जो कई रेल कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है - ने पिछले महीने एक दिन की हड़ताल की, जिसने देश के अधिकांश परिवहन नेटवर्क को पंगु बना दिया।

EVG, जिसके सदस्य शुक्रवार को फिर से नौकरी से चले गए, 12% वृद्धि की मांग कर रहे हैं और मध्यस्थता प्रस्ताव के आधार पर एक सौदे पर बातचीत करने के विचार को खारिज कर दिया है जिससे सार्वजनिक कर्मचारियों के विवाद को हल करने में मदद मिली। अगले दौर की बातचीत मंगलवार को होनी है।