सुंदर पिचाई को कर्मचारी का पत्र कर्मचारियों के साथ शिष्टाचार का व्यवहार करें

गूगल : गूगल अब पहली प्राथमिकता उन लोगों को दी जानी चाहिए, जिनकी छंटनी के कारण नौकरी चली गई है। यूक्रेन जैसे देशों में जहां मानवीय संकट है, कर्मचारियों को नौकरी से नहीं निकाला जाना चाहिए। अगर उन देशों में काम करने वाले कर्मचारियों की नौकरी चली जाती है तो उन्हें वीजा संबंधी दिक्कतों का सामना करना पड़ेगा। ऐसी स्थितियों में, कंपनी को विशेष सहायता प्रदान करनी चाहिए, '' कर्मचारियों ने अपने पत्र में सीईओ से मांग की।

कर्मचारियों की संख्या घटाने के गूगल के फैसले का असर दुनिया भर में देखा जा रहा है। हालांकि, कर्मचारियों की आवाज सुनने का कोई रिकॉर्ड नहीं है। यह समझा जाता है कि श्रमिकों की एकता से हमारी आवाज को मजबूती से सुना जा सकता है। छंटनी शुरू होने के बाद पहली बार कर्मचारियों के लिए यह खुला पत्र लिखना महत्वपूर्ण हो गया।

इसी बीच मालूम हो कि गूगल ने इस साल की शुरुआत में कंपनी में काम कर रहे करीब 12 हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. सामने आया है कि ऐसा खर्च कम करने के लिए किया जा रहा है। हालांकि, छंटनी की प्रक्रिया के दौरान कई कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर अपनी शिकायत व्यक्त करते हुए कहा कि कंपनी ने कर्मचारियों के प्रति बेहद अपमानजनक व्यवहार किया। इसी क्रम में अब कर्मचारियों ने सुंदर पिचाई के नाम एक खुला पत्र लिखा है.

सीईओ सुंदर पिचाई ने 20 जनवरी को अपनी कंपनी में छंटनी की घोषणा की। कंपनी के 6 फीसदी कर्मचारियों ने कहा कि उनकी छंटनी होने जा रही है. उन्होंने उस समय टिप्पणी की थी कि वे अपनी अपेक्षाओं से भिन्न आर्थिक स्थिति का सामना कर रहे हैं। मालूम हो कि गूगल के साथ-साथ माइक्रोसॉफ्ट, अमेजन, मेटा और ट्विटर जैसी कई शीर्ष कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है। उन कंपनियों ने छह महीने के भीतर हजारों कर्मचारियों को घर भेज दिया।