श्रम कानूनों का उल्लंघन करने के लिए चिपोटल NYC कर्मचारियों को $20M का भुगतान करेगा
शहर को नागरिक दंड में $ 1 मिलियन का भुगतान भी करेगा।
शहर के श्रम कानूनों का उल्लंघन करने के लिए चिपोटल मैक्सिकन ग्रिल अपने न्यूयॉर्क शहर के रेस्तरां में वर्तमान और पूर्व श्रमिकों को $ 20 मिलियन का भुगतान करेगा, मेयर एरिक एडम्स ने मंगलवार को घोषणा की।
जांचकर्ताओं के अनुसार, शहर के फेयर वर्कवीक कानून के चिपोटल के उल्लंघन में 14 दिन पहले काम के कार्यक्रम को पोस्ट करने में विफल होना, शेड्यूल में बदलाव के लिए प्रीमियम का भुगतान करना और नए कर्मचारियों को काम पर रखने से पहले मौजूदा कर्मचारियों को उपलब्ध शिफ्ट की पेशकश करना शामिल था।
शहर और कैलिफोर्निया स्थित फास्ट-फूड श्रृंखला के बीच समझौता लगभग 13,000 कर्मचारियों को शामिल करता है, जिन्होंने 2017 और इस वर्ष के बीच श्रृंखला के न्यूयॉर्क शहर के आउटलेट में काम किया था। यह शहर के उपभोक्ता और कार्यकर्ता संरक्षण विभाग द्वारा 160 चिपोटल श्रमिकों और सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन के स्थानीय 32BJ द्वारा दायर शिकायतों की जांच का परिणाम है, शहर के अधिकारियों ने कहा।
"चिपोटल के साथ आज का समझौता न केवल लगभग 13,000 श्रमिकों के लिए 20 मिलियन डॉलर तक की राहत प्राप्त करके श्रमिकों की जीत है, बल्कि न्यूयॉर्क शहर के इतिहास में सबसे बड़े श्रमिक संरक्षण समझौते के रूप में एक मजबूत संदेश भी भेजता है, कि हम खड़े नहीं होंगे जब तक श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन होता है," एडम्स, एक डेमोक्रेट, ने एक बयान में कहा।
समझौते के तहत, न्यूयॉर्क शहर का कोई भी चिपोटल कार्यकर्ता 26 नवंबर, 2017 और 30 अप्रैल, 2022 के बीच काम करने वाले प्रत्येक सप्ताह के लिए $50 प्राप्त करने के योग्य है। चिपोटल शहर को नागरिक दंड में $ 1 मिलियन का भुगतान भी करेगा।