जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के बाद, डीओजे जांच में पाया गया कि मिनियापोलिस पुलिस अधिकारों के उल्लंघन का पैटर्न दिखाती है

न्याय विभाग ने शुक्रवार को मिनियापोलिस पुलिस पर जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या की जांच के बाद संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करने और काले और मूल अमेरिकी लोगों के साथ भेदभाव करने का आरोप लगाया।

दो साल की व्यापक नागरिक अधिकारों की जांच में पाया गया कि मिनियापोलिस के अधिकारियों ने "अनुचित घातक बल" सहित अत्यधिक बल का इस्तेमाल किया और संवैधानिक रूप से संरक्षित भाषण में लगे लोगों के अधिकारों का उल्लंघन किया। जांच में यह भी पाया गया कि अधिकारियों को मदद के लिए बुलाए जाने पर पुलिस और शहर दोनों ने "व्यवहारिक स्वास्थ्य अक्षमताओं" वाले लोगों के साथ भेदभाव किया।

अटॉर्नी जनरल मेरिक गारलैंड ने मिनियापोलिस में एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, "हमने कई एमपीडी अधिकारियों को देखा जिन्होंने व्यावसायिकता, साहस और सम्मान के साथ अपना कठिन काम किया।" "लेकिन हमने जो पैटर्न और अभ्यास देखे, उससे जॉर्ज फ्लॉयड के साथ जो हुआ वह संभव हो गया।"

रिपोर्ट में आरोप शामिल थे कि पुलिस ने वर्षों तक "उन लोगों के खिलाफ खतरनाक तकनीकों और हथियारों का इस्तेमाल किया, जिन्होंने बहुत कम अपराध किया और कभी-कभी कोई अपराध नहीं किया।" अधिकारियों ने "उन लोगों को दंडित करने के लिए बल का प्रयोग किया जिन्होंने अधिकारियों को नाराज किया या पुलिस की आलोचना की।"

रिपोर्ट में कहा गया है कि पुलिस ने "नस्लीय संरचना के आधार पर अलग-अलग इलाकों में गश्त की और रुकने के दौरान लोगों के खिलाफ तलाशी, हथकड़ी लगाने या बल प्रयोग करने पर नस्ल के आधार पर भेदभाव किया।"

जांच के परिणामस्वरूप, शहर और पुलिस विभाग एक समझौते के लिए सहमत हुए जिसे एक संघीय सहमति डिक्री के रूप में जाना जाता है, जिसके लिए एक स्वतंत्र मॉनिटर द्वारा निरीक्षण किए जाने वाले सुधारों की आवश्यकता होगी और एक संघीय न्यायाधीश द्वारा अनुमोदित किया जाएगा। यह व्यवस्था सिएटल, न्यू ऑरलियन्स, बाल्टीमोर और फर्ग्यूसन, मिसौरी में सुधार के प्रयासों के समान है।

सहमति डिक्री के माध्यम से नेवार्क, न्यू जर्सी, पुलिस का नेतृत्व करने वाले पुलिस प्रमुख ब्रायन ओ'हारा ने कहा कि मिनियापोलिस विभाग "उस तरह का पुलिस विभाग बनाने के लिए प्रतिबद्ध है जिसका हर मिनियापोलिस निवासी हकदार है।"

मेयर जैकब फ्रे ने आगे आने वाले काम को स्वीकार किया।

"हम समझते हैं कि परिवर्तन गैर-परक्राम्य है," फ्रे ने कहा। “प्रगति दर्दनाक हो सकती है, और बाधाएँ बड़ी हो सकती हैं। लेकिन जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के बाद से हमने तीन साल में हार नहीं मानी है।”

जांच अप्रैल 2021 में शुरू की गई थी, जिसके एक दिन बाद पूर्व अधिकारी डेरेक चाउविन, जो गोरे हैं, को 25 मई, 2020 को फ्लॉयड की हत्या और हत्या का दोषी ठहराया गया था, जो कि काला था।

फ्लोयड ने बार-बार कहा कि वह लंगड़ा कर चलने से पहले सांस नहीं ले सकता था क्योंकि चाउविन ने उसकी गर्दन पर 9 1/2 मिनट तक घुटने टेके थे। हत्या को एक तमाशबीन द्वारा दर्ज किया गया था और नस्लीय अन्याय पर व्यापक राष्ट्रीय गणना के हिस्से के रूप में महीनों तक बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन हुए।

रिपोर्ट में पाया गया कि शहर ने व्यवहार संबंधी स्वास्थ्य संबंधी 911 कॉलों पर अधिकारियों को भेजा, "यहां तक ​​कि जब कानून प्रवर्तन प्रतिक्रिया उचित या आवश्यक नहीं थी, कभी-कभी दुखद परिणामों के साथ। इन कार्रवाइयों ने एमपीडी अधिकारियों और मिनियापोलिस समुदाय को खतरे में डाल दिया है।"

निष्कर्ष दस्तावेजों और घटना फाइलों की समीक्षा पर आधारित थे; शरीर में पहने जाने वाले कैमरा वीडियो का अवलोकन; शहर और पुलिस द्वारा प्रदान किया गया डेटा; और अधिकारियों, निवासियों और अन्य लोगों के साथ सवारी और बातचीत, रिपोर्ट कहती है।

संघीय जांचकर्ताओं ने स्वीकार किया कि शहर और मिनियापोलिस पुलिस ने पहले ही सुधार शुरू कर दिए हैं।

रिपोर्ट में कहा गया है कि पुलिस को अब फ्लॉयड की हत्या में इस्तेमाल किए गए चाउविन की तरह गर्दन पर प्रतिबंध लगाने की मनाही है। अधिकारियों को अब प्रमुख की अनुमति के बिना कुछ भीड़ नियंत्रण हथियारों का उपयोग करने की अनुमति नहीं है। और आमिर लोके की 2022 की मृत्यु के बाद "नो-नॉक" वारंट पर प्रतिबंध लगा दिया गया था।

शहर ने एक "आशाजनक" व्यवहारिक स्वास्थ्य प्रतिक्रिया कार्यक्रम भी शुरू किया है जिसमें प्रशिक्षित मानसिक स्वास्थ्य पेशेवर पुलिस के बजाय कुछ कॉल का जवाब देते हैं।

न्याय विभाग समस्याओं के अपने निष्कर्षों में अकेला नहीं है।

मिनेसोटा डिपार्टमेंट ऑफ ह्यूमन राइट्स द्वारा इसी तरह की जांच ने निवासियों, अधिकारियों, शहर के कर्मचारियों और अन्य लोगों के इनपुट के साथ, रिपोर्ट में पहचानी गई समस्याओं की लंबी सूची को संबोधित करने के लिए "अदालत-प्रवर्तनीय समझौता समझौता" का नेतृत्व किया। फ्रे और राज्य मानवाधिकार आयुक्त रेबेका लुसेरो ने मार्च में समझौते पर हस्ताक्षर किए।

राज्य की जांच, जो अप्रैल 2022 में समाप्त हुई, ने पाया कि "अधिकारियों के बल प्रयोग, यातायात रुकने, तलाशी लेने, उद्धरण देने और गिरफ्तार करने के संबंध में महत्वपूर्ण नस्लीय असमानताएं हैं।" और इसने "एक संगठनात्मक संस्कृति की आलोचना की जहां कुछ अधिकारी और पर्यवेक्षक नस्लवादी, गलत और अपमानजनक भाषा का प्रयोग दंड से मुक्ति के साथ करते हैं।"

लुसेरो ने कहा कि कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते के लिए शहर और पुलिस विभाग को बल की संगठनात्मक संस्कृति को ठीक करने के लिए "परिवर्तनकारी परिवर्तन" करने की आवश्यकता है, यह देखते हुए कि यह एक मॉडल के रूप में काम कर सकता है कि कैसे शहर, पुलिस विभाग और समुदाय के सदस्य कहीं और दौड़ को रोकने के लिए काम करते हैं- आधारित पुलिसिंग।

सहमति डिक्री की प्रस्तावना के रूप में रिपोर्ट पुलिसिंग में सुधार के लिए 28 "उपचारात्मक" कदमों की सिफारिश करती है। अटॉर्नी जनरल मेरिक गारलैंड ने कहा कि कदम "सार्वजनिक सुरक्षा में सुधार, सामुदायिक विश्वास बनाने और संविधान और संघीय कानून का पालन करने के लिए एक प्रारंभिक रूपरेखा प्रदान करते हैं।"