SEBI ने AMCs के लिए एग्जीक्यूटिव सैलरी डिस्क्लोजर को आसान बनाने का प्रस्ताव दिया
नई दिल्ली : बाजार नियामक सेबी ने बुधवार को व्यक्तिगत नाम-वार वेतन खुलासे के स्थान पर समेकित आंकड़ों के साथ परिसंपत्ति प्रबंधन कंपनियों के लिए कार्यकारी पारिश्रमिक प्रकटीकरण नियमों को आसान बनाने का प्रस्ताव दिया।
सेबी ने कहा कि यह कदम पारदर्शिता, गोपनीयता और प्रतिस्पर्धी चिंताओं के बीच संतुलन स्थापित करेगा।
बाजार नियामक नए नियम पर विचार कर रहा है जो एएमसी को सीईओ, सीआईओ और सीओओ सहित वरिष्ठ भूमिकाओं के लिए कुल पारिश्रमिक की रिपोर्ट अपनी वेबसाइटों पर करने के लिए निर्धारित करता है।
शीर्ष 10 सबसे अधिक वेतन पाने वाले कर्मचारियों का कुल वेतन, और मौजूदा सीमा से ऊपर के कर्मचारियों का कुल पारिश्रमिक, व्यक्तिगत वेतन प्रकाशित करने के बजाय रिपोर्ट किया जाएगा।
कम से कम 1.02 करोड़ रुपये सालाना या साल के कुछ हिस्से के लिए कार्यरत होने पर 8.5 लाख रुपये प्रति माह कमाने वाले सभी कर्मचारियों को प्रकटीकरण के हिस्से के रूप में कवर किया जाएगा। फंड मैनेजरों के मेहनताने का स्कीम-लेवल, कंसोलिडेटेड डिस्क्लोजर, जो सिर्फ़ इन्वेस्टर्स के रिक्वेस्ट पर दिया जाएगा और सिर्फ़ उन्हीं स्कीम्स तक लिमिटेड होगा जिनमें ऐसे इन्वेस्टर्स ने इन्वेस्ट किया है।
SEBI ने अपने कंसल्टेशन पेपर में कहा, "इससे सीनियर मैनेजमेंट कंपनसेशन का एक होलिस्टिक और स्ट्रक्चर्ड व्यू मिलेगा, जिससे यूनिटहोल्डर्स सीनियर मैनेजमेंट लेवल पर मेहनताने की कुल रकम का अंदाज़ा लगा पाएंगे, साथ ही डिस्क्लोजर के लेवल को मैटेरियलिटी और प्रोपोर्शनैलिटी के हिसाब से अलाइन किया जा सकेगा।"
AMFI ने SEBI को बताया कि इन्वेस्टमेंट के फैसले आम तौर पर स्कीम परफॉर्मेंस, रिस्क मैनेजमेंट, एसेट एलोकेशन, इन्वेस्टमेंट स्ट्रैटेजी और एक्सपेंस रेशियो जैसे फैक्टर्स से तय होते हैं।
इंडिविजुअल-लेवल मेहनताने के डिस्क्लोजर ऐसे फैसलों पर मैटेरियली असर नहीं डाल सकते हैं या इन्वेस्टर के नतीजों को बेहतर नहीं बना सकते हैं।
इसके अलावा, बताए गए इंडिविजुअल मेहनताने का पब्लिक डिस्क्लोजर कर्मचारियों को पर्सनल जानकारी के गलत इस्तेमाल से जुड़े रिस्क में डाल सकता है।
म्यूचुअल फंड इंडस्ट्री टैलेंट के लिए पोर्टफोलियो मैनेजमेंट सर्विसेज़ (PMS) और अल्टरनेटिव इन्वेस्टमेंट फंड्स (AIFs) जैसे दूसरे सेगमेंट्स के साथ मुकाबला करती है, जहां इसी तरह की डिस्क्लोजर की ज़रूरतें लागू नहीं होती हैं।