डिजिटल परिवर्तन यात्रा को आगे बढ़ाना: रचनात्मकता और निरंतर सीखने को अपनाना

नई दिल्ली : जैसे-जैसे कल के बिजनेस मॉडल आकार लेने लगे हैं, उन्हें चलाने वाली प्रौद्योगिकियां आज तेजी से परिपक्व हो रही हैं। एआई कंपनियों के संचालन के तरीके और उनके द्वारा प्रदान किए जाने वाले अनुभवों में क्रांतिकारी बदलाव ला रहा है, जबकि क्लाउड कंप्यूटिंग अत्याधुनिक नवाचारों को बढ़ावा देता है जो व्यवसायों को आगे रखता है।

तेजी से बदलाव के इस युग में, हमारा लक्ष्य प्रक्रियाओं को नया आकार देने और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने में इन प्रौद्योगिकियों के रणनीतिक महत्व का पता लगाना और उजागर करना है। किंड्रिल में वैश्विक रणनीतिक गठबंधन के उपाध्यक्ष, एज़ी हैंडली, इस परिवर्तनकारी यात्रा का नेतृत्व करते हैं। 24 वर्षों से अधिक अनुभव के साथ, अज़ी प्रचुर मात्रा में विशेषज्ञता लेकर आता है। वीएमवेयर, रेड हैट, ओरेकल और अन्य जैसे उद्योग जगत के नेताओं के साथ उनकी रणनीतिक साझेदारी ने उन्हें एआई, ऑटोमेशन और क्लाउड समाधान की शक्ति का उपयोग करने में सक्षम बनाया है।

भारत की अपनी पहली यात्रा पर हाल ही में एक साक्षात्कार के दौरान, अज़ी ने किंड्रिल में अपनी यात्रा के बारे में बहुमूल्य जानकारी साझा की। उन्होंने विशेष रूप से रचनात्मकता और दायरे से बाहर सोच के महत्व पर जोर दिया। आइए और अधिक जानने के लिए इसमें गोता लगाएँ।

रचनात्मकता को उजागर करना: भीड़ भरे बाजार में डिजिटल परिवर्तन लाना

डिजिटल परिवर्तन बाजार पर्याप्त वृद्धि के लिए तैयार है, अनुमानों से आने वाले वर्षों में निवेश में उल्लेखनीय वृद्धि का संकेत मिलता है। स्टेटिस्टा के अनुसार, डिजिटल परिवर्तन पर वैश्विक व्यय 2026 तक 3.4 ट्रिलियन डॉलर से अधिक होने का अनुमान है, जो संगठनात्मक सफलता को आगे बढ़ाने में इसके महत्व की बढ़ती मान्यता को दर्शाता है। इस परिवर्तनकारी लहर में सबसे आगे एआई और जेनरेटिव एआई जैसी अत्याधुनिक तकनीकों पर ध्यान केंद्रित करना है। इन प्रगतियों को अपनाने से समस्या-समाधान और नवाचार के नए रास्ते खुलते हैं। अज़ी अपने संगठन के भीतर रचनात्मक सोच के महत्व पर जोर देती है। साझेदारों के वैश्विक नेटवर्क के साथ निकटता से सहयोग करते हुए, वे अद्वितीय और प्रभावी रणनीतियों के साथ ग्राहक चुनौतियों से निपटते हैं।

टीमों के भीतर, स्थापित मानदंडों और प्रथाओं का सख्ती से पालन करने की प्रवृत्ति प्रचलित है - एक अच्छी तरह से परिभाषित बॉक्स की सीमा के भीतर पाया जाने वाला आराम। हालाँकि इस दृष्टिकोण ने दशकों तक अच्छा काम किया है, लेकिन अज़ी का दृढ़ विश्वास है कि नवाचार सम्मेलन की सीमाओं से परे पनपता है। “जैसे-जैसे हमारा उद्योग समान सेवाओं की पेशकश करने वाले प्रतिस्पर्धियों से संतृप्त होता जा रहा है, सफलता के लिए भेदभाव अनिवार्य हो जाता है। पारंपरिक ढाँचे के दायरे से परे रचनात्मकता और सोच को अपनाना इस भीड़ भरे स्थान में खड़े होने का हमारा मार्ग है", अज़ी कहते हैं। असफलता की स्थिति में भी, मूल्यवान सबक सीखे जाते हैं जो उन्हें आगे बढ़ाते हैं।

सफल डिजिटल परिवर्तन परियोजनाओं की एक पहचान व्यावहारिक कार्यान्वयन के साथ दूरदर्शी रचनात्मकता का संलयन है। अज़ी विशिष्ट संदर्भों के अनुरूप अनुकूलित दृष्टिकोण की आवश्यकता पर जोर देती है, खासकर विविध वैश्विक बाजारों में। वह कहती हैं, "प्रत्येक साझेदारी और ग्राहक जुड़ाव अपनी चुनौतियों का एक सेट प्रस्तुत करता है, जो सांस्कृतिक मतभेदों और अद्वितीय व्यावसायिक परिदृश्यों से प्रभावित होता है।" यह सूक्ष्म दृष्टिकोण विविध आवश्यकताओं और परिस्थितियों के जवाब में अनुकूलन और नवाचार की अनुमति देता है।

क्लाउड सहयोग के विकसित परिदृश्य को नेविगेट करना: सफलता के लिए रणनीतियाँ

आज के तेजी से विकसित हो रहे डिजिटल परिदृश्य में, भागीदारों के साथ सफल सहयोग के लिए एक सूक्ष्म दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है जो बदलते रुझानों और प्रौद्योगिकियों के अनुकूल हो। अज़ी उद्योग में बदलावों के बारे में जागरूक रहने के महत्व पर प्रकाश डालता है। एक दशक पहले, फोकस एकल क्लाउड साझेदारी पर था, लेकिन आज, हितधारक तेजी से मल्टी क्लाउड समाधानों की ओर आकर्षित हो रहे हैं। यह मानते हुए कि विभिन्न कार्यभार विभिन्न क्लाउड प्लेटफार्मों के लिए बेहतर अनुकूल हो सकते हैं, एज़ी एक लचीले और चुस्त दृष्टिकोण की वकालत करता है। इसके अलावा, एआई और जेनरेटिव एआई रणनीतियों के बढ़ते महत्व के साथ, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि अंतर्निहित बुनियादी ढांचा इन पहलों का समर्थन करता है। क्लाउड सहयोग को आधुनिक व्यवसायों की गतिशील आवश्यकताओं को पूरा करते हुए व्यापक संगठनात्मक लक्ष्यों के अनुरूप होना चाहिए।

लैंगिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए रचनात्मक सोच

रचनात्मक सोच संगठनों के भीतर लैंगिक विविधता को बढ़ावा देने में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। अज़ी ने उस युग में इंजीनियरिंग से बिक्री तक संक्रमण के अपने व्यक्तिगत अनुभव को साझा किया जब तकनीक उद्योग में महिलाओं का प्रचलन कम था। वह हर चुनौती को सुधार और नवप्रवर्तन के अवसर के रूप में देखती हैं। वह ज़ोर देकर कहती हैं, "मेरे लिए, मेरी टीम में, विविधता महत्वपूर्ण है। विविधता का मतलब केवल अल्पसंख्यक नहीं है; इसका मतलब सभी पहलुओं में विविधता है।" यह समावेशी मानसिकता सामाजिक सीमाओं से परे, पूरी तरह से प्रतिभा और कौशल सेट पर केंद्रित है।

डायनामिक टेक लैंडस्केप में प्रासंगिक बने रहें

तकनीकी प्रगति और उभरते व्यावसायिक परिदृश्य के सामने, प्रासंगिक बने रहना सर्वोपरि है। अज़ी निरंतर सीखने और अनुकूलन के महत्व पर जोर देते हैं। वह कहती हैं, ''निरंतर सीखने की प्रतिबद्धता सर्वोपरि है।'' व्यावहारिक दृष्टिकोण अपनाने और ज्ञान के विविध स्रोतों से जुड़ने से व्यक्तियों को लगातार बदलते उद्योग परिदृश्य के अनुकूल होने की अनुमति मिलती है।

"ऐसे क्षेत्र में जहां ठहराव अप्रासंगिकता की ओर ले जाता है, निरंतर सीखने को प्राथमिकता देने से चपलता को बढ़ावा मिलता है और यह सुनिश्चित होता है कि किंड्रील नवाचार में सबसे आगे रहे," उन्होंने निष्कर्ष निकाला। रचनात्मकता, विविधता और निरंतर सीखने को अपनाकर, संगठन आत्मविश्वास के साथ डिजिटल परिवर्तन यात्रा को आगे बढ़ा सकते हैं और गतिशील तकनीकी परिदृश्य में सफलता प्राप्त कर सकते हैं।