Microsoft Corp (MSFT.O), ने एक कैलिफ़ोर्निया एजेंसी के दावों को निपटाने के लिए $14 मिलियन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की है, जिसमें कहा गया है कि उसने चिकित्सा या पारिवारिक देखभाल अवकाश लेने वाले कर्मचारियों को अवैध रूप से दंडित किया है, एजेंसी ने बुधवार को कहा। Microsoft Corp (MSFT.O), ने एक कैलिफ़ोर्निया एजेंसी के दावों को निपटाने के लिए $14 मिलियन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की है, जिसमें कहा गया है कि उसने चिकित्सा या पारिवारिक देखभाल अवकाश लेने वाले कर्मचारियों को अवैध रूप से दंडित किया है, एजेंसी ने बुधवार को कहा।
Microsoft ने Copilot सुविधा किया सीमित विभाग ने राज्य न्यायालय में दायर किए गए दस्तावेज़ों में तकनीकी दिग्गज पर अपने कैलिफ़ोर्निया स्थित कर्मचारियों के विरुद्ध प्रतिशोध लेने का आरोप लगाया है, जिन्होंने 2017 से माता-पिता, विकलांगता, गर्भावस्था और पारिवारिक देखभाल अवकाश का उपयोग किया है, उन्हें वेतन वृद्धि, पदोन्नति और स्टॉक पुरस्कार देने से मना करके विभाग ने कहा कि उन कर्मचारियों, जो अनुपातहीन रूप से महिलाएँ और विकलांग लोग थे, को कम प्रदर्शन-समीक्षा स्कोर प्राप्त हुए, जिसके कारण उनके वेतन और पदोन्नति के अवसर कम हो गए और उनके करियर की दिशा बदल गई।
एजेंसी ने कहा कि समझौता, जिसे राज्य के न्यायाधीश द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए, नागरिक अधिकार विभाग द्वारा की जा रही बहुवर्षीय जाँच का समाधान करेगा। Microsoft ने समझौता समझौते में गलत काम करने से इनकार किया। एक बयान में, कंपनी के प्रवक्ता ने कहा कि वह एजेंसी के आरोपों से असहमत है। प्रवक्ता ने कहा, "Microsoft ऐसे माहौल के लिए प्रतिबद्ध है जो हमारे कर्मचारियों को ज़रूरत पड़ने पर छुट्टी लेने का अधिकार देता है और उन्हें पेशेवर और व्यक्तिगत रूप से आगे बढ़ने के लिए ज़रूरी लचीलापन और सहायता प्रदान करता है।"
राज्य के नागरिक अधिकार विभाग ने हाल के वर्षों में कई बड़े समझौतों की घोषणा की है, मुख्य रूप से मामलों में। इनमें Riot Games के साथ $100 मिलियन का सौदा, पिछले साल Activision Blizzard के साथ $54 मिलियन का समझौता और पिछले महीने Snapchat की पैरेंट Snap के साथ $15 मिलियन का समझौता शामिल है एजेंसी ने Microsoft पर सेक्स और विकलांगता भेदभाव और छुट्टी लेने के कर्मचारियों के अधिकारों में हस्तक्षेप करने का आरोप लगाया यह स्पष्ट नहीं था कि समझौते से कितने कर्मचारी लाभान्वित हो सकते हैं। कोर्ट फाइलिंग के अनुसार, रेडमंड, वाशिंगटन स्थित Microsoft के कैलिफ़ोर्निया में लगभग 6,700 कर्मचारी हैं।
नागरिक अधिकार विभाग के निदेशक केविन किश ने एक बयान में कहा कि जब कर्मचारियों को खुद की और अपने परिवार की देखभाल करने के लिए समय की आवश्यकता थी, तब माइक्रोसॉफ्ट ने उनका समर्थन नहीं किया। किश ने कहा, "आज घोषित किए गए समझौते से प्रभावित कर्मचारियों को प्रत्यक्ष राहत मिलेगी और कंपनी में भविष्य में भेदभाव से सुरक्षा मिलेगी।" 14.4 मिलियन डॉलर के भुगतान के साथ, माइक्रोसॉफ्ट ने एक स्वतंत्र सलाहकार को नियुक्त करने पर सहमति व्यक्त की है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कंपनी की नीतियों में छुट्टी लेने वाले कर्मचारियों के साथ भेदभाव न हो और कर्मचारी शिकायत दर्ज करने में सक्षम हों, और प्रबंधकों और मानव संसाधन कर्मियों को प्रशिक्षण प्रदान किया जा सके।