Business बिजनेस: iPhone निर्माता, Foxconn का दावा है कि वह भारत में महिला कर्मचारियों को नेतृत्व के पदों पर, विशेष रूप से डिजाइन और प्रौद्योगिकी भूमिकाओं में बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित कर रही है। यह विकास कंपनी की कुछ भारतीय सुविधाओं में नियुक्ति नीति के खिलाफ कुछ प्रमुख दावों के कुछ सप्ताह बाद हुआ है। कंपनी के अध्यक्ष, यंग लियू ने पारंपरिक असेंबली नौकरियों से परे महिलाओं को अधिक अवसर प्रदान करने के महत्व पर जोर दिया। लियू ने इस बात पर प्रकाश डाला कि भारत में Foxconn के कई कर्मचारी उच्च शिक्षित हैं और कंपनी उन्हें अधिक चुनौतीपूर्ण और पुरस्कृत भूमिकाओं में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए उत्सुक है, PTI की एक रिपोर्ट के अनुसार। "हम महिलाओं के लिए न केवल असेंबली कार्य बल्कि कुछ डिजाइन, प्रौद्योगिकी-संबंधित पदों को भी देखते हैं," लियू ने कहा। उन्होंने कहा कि Foxconn अपनी महिला कर्मचारियों को "अपनी स्थिति को आगे बढ़ाने के लिए अधिक अवसर" देना चाहती है। भारत में, Foxconn लगभग 48,000 लोगों को रोजगार देता है, जिसमें से 70 प्रतिशत महिलाएँ हैं। इनमें से एक महत्वपूर्ण संख्या नई नियुक्तियाँ हैं, और उनमें से 25 प्रतिशत विवाहित हैं। इस कार्यबल का समर्थन करने के लिए, कंपनी ने हाल ही में चेन्नई के पास महिलाओं के लिए एक आवासीय परिसर खोला है, जिसमें 18,000 से अधिक कर्मचारी रह सकते हैं। फॉक्सकॉन भारत में भी अपने परिचालन का विस्तार कर रही है। यह कर्नाटक में 25,000 करोड़ रुपये के निवेश के साथ चीन के बाहर अपना दूसरा सबसे बड़ा मोबाइल विनिर्माण संयंत्र स्थापित कर रही है। इस नए संयंत्र से 40,000 नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है।